有多少人在集团或者公司工厂里面的IT部门上班

shangqiao 2007-05-30 04:49:57
因为最近考虑改行,但是在正是入行之前估计不得不去工厂里面干上至少一年时间,不知道这种环境里面的IT部门的待遇是什么样的,福利怎么样,薪水提升幅度一般是多少,人事关系复杂不?

我现在在深圳,04年毕业,目前年薪税前接近12万,但是为了长远以及个人发展考虑转型,但是向我这种技术出身的只能先到工厂(当然最好是集团公司了)里面去熟悉管理业务以后再转型才可以。

还望在工厂里面工作的兄弟介绍一下,感谢!!!
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shangqiao 2008-04-17
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再回复一把,现在在做数据仓库了。以前的是增值,暴利行业,所以有12W,现在没有了,为了前途,放弃了之前的“钱途”,呵呵
jerrywang0318 2008-04-16
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SAP顧問,剛入行的一般薪水是多少呢
wzmleop 2008-03-22
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sap顾问不一定要考证,很多公司招sap实施顾问,只有你能实施sap就可以了。
krikxu 2008-03-21
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羡慕楼主啊。
dujij 2008-03-17
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sap顾问是考证考出来的,前期投入大,后期工资高。不分工厂不工厂。要学ERP不一定非到工厂里去,只要有给你入行的机会就行了,以后学习在自己。
lindawu1105 2008-03-15
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在工厂做ERP,是可以学到很多东西

就是工资低
GhSoft 2008-03-05
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ok
dkvincent 2008-02-27
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同感。。。同感。。。感同身受……- -!
lijunhai 2008-01-18
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11楼说的“当工人使用”这句话很不对:在我公司工人工资比做SAP高的多了,一般的工人都比内顾高2-3倍以上;公司按部门职能定级别和工资,只有保卫部比IT部低的,其它部门都比IT部要高,更不说是技术部门和分厂、车间这些级别最高的。一般企业是这样子定级的:同一年毕业进来的本科生,根据所进的部门,生产比技术高一级,技术比管理高一级,管理比辅助管理高一级,辅助管理比辅助高一级,很不幸IT部是属于辅助部门,还好一个级别只有200-300块,就这样同一个学校毕业的两个同学就不好意思多了:同一学校毕业同时进入一家公司只不过一个到车间一个到IT部,而前者比后者每月都要多1K以上,而后者在学校要比前者优秀多了。
rockwl2001 2008-01-12
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去工厂的话最好是去做ERP相关工作啦,做一两年跳出来也不错的。

去工厂的话如果集团总部IT部门做ERP的话,可能也有12W一年吧(前提是有ERP经验),我参与实施的几个客户公司就是这种待遇,不过如果实施的是用友、金蝶,那个就未必了。


ly9925 2008-01-09
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hangzhou6274 2008-01-08
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好有钱啊
jzinfo 2008-01-07
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那些非IT公司的IT部门上班
没啥搞头。。

我刚从里面出来......
outh24 2007-12-25
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我跟三楼兄弟一样

在一家集团IT部门工作,工资2K 没有加班费,一共不到3K,月光.

优点:
比较清闲,自主的时间比较多.

缺点:
工资低.容易坠落.呵呵
madfrogzt 2007-12-01
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LZ牛人一个
gzlucky 2007-11-22
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如果你不是只想做行业顾问的话,不一定非要去工厂不可?IT领域实在太宽广了。
kalakala 2007-11-21
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22楼正确!进去做什么这个很重要。我也是一家500强出来的,毕业第四年也是一份保收12w以上(字面12w,其他另算)的合同,这个很正常04年到现在12w。
我在那家公司做OA,后来做类似于CRM的,后来做SCM/ERP,即将成型的时候因为某些个人原因离开了。进这种工厂需要勇气,你进去的时候可能是erp,但是后来可能给你更改。而且,500强中,台资日资之类的主要从应届生培养,你现在去,你怎么和应届生竞争?欧美大部分都是要有经验的,这就看你目前的行业了。
至于那些说月薪2000的,要么是应届生,如果不是应届还2000的话,只能说公司太小不重视IT--我暂且不敢说是个人的原因,因为目前找工作确实很难。
xzylil 2007-11-20
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有那么多业余时间去堕落,不如好好利用来做点兼职,各位认为呢?

MSN:dlmuxuzhi@hotmail.com
小雨信息技术 2007-10-31
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我在世界500强集团内部下属一家工厂IT部门上班,06年毕业的,现在工资税前2000,典型的月光族.
感觉技术含量低,需求不稳定.没啥意思.
onara 2007-10-22
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在外部做咨询顾问当然可以拿到10K以上了,我是做sap猎头的,也大概了解行业的行情,所以职业要先期规划啊,不过大家做sap还是很有发展的哦。

MSN:onara2006@126.com
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