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跳槽or求职者进
wosmeren
2007-06-07 05:09:18
目前有java开发工程师、业务咨询顾问、测试工程师等职位;
有银行、物流,财务、金融、保险、汽车、医疗、政府项目等行业;
有google,IBM,Intel等国际大公司,也有一些知名外企在上海开设研发中心以及办事处的公司。
如果您对现在的工作不是非常满意,想找份待遇更高而且有挑战新的工作的话,
请发送您的简历到: wosmeren@163.com
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跳槽or求职者进
目前有java开发工程师、业务咨询顾问、测试工程师等职位; 有银行、物流,财务、金融、保险、汽车、医疗、政府项目等行业; 有google,IBM,Intel等国际大公司,也有一些知名外企在上海开设研发中心以及办事处的公司。 如果您对现在的工作不是非常满意,想找份待遇更高而且有挑战新的工作的话, 请发送您的简历到: wosmeren@163.com
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wosmeren
2007-06-08
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三年工作经验,应该考虑一个更高的发展了
Squall1009
2007-06-08
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我3年还差1个月,目前在北京。有点想换工作了
wosmeren
2007-06-07
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不好意思,因为我的帐号没分,实在不好意思
不过我是诚意的邀请您,希望您给自己一个提升的机会,谢谢你们
wosmeren
2007-06-07
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大多公司在上海,12K,如果3年以上工作经验绝对有希望
Squall1009
2007-06-07
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想找个12k以上的,不知道有难度没
[itpub.net]ITPUB电子期刊第19期.pdf
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跳槽
没有20%以上的加薪就等于降薪?我:
跳槽
还降薪~
在
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界流传着这样一个说法:“
跳槽
没有20%以上的加薪就等于降薪”。而这也成为了所有
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心照不宣的小秘密,大家都期望依靠
跳槽
来谋得更高的薪资,甚至之前有新闻传出,某男子两年内
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9次,薪资提升了15K,此等战绩,虽令人瞠目结舌,但也侧面体现了,
跳槽
和涨薪确实可以划上等号。
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风险大 成本知多少
用一句俗话来开头:
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不是你想跳,想跳就能跳。确实,“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”的情怀并不适合所有
求职者
。经济成本自然不必说,还有心理成本、人际成本等“隐性”成本。这些都是
求职者
在选择
跳槽
之前必须考虑的问题。当然,“骑驴找马”和“裸辞”所需的成本不尽相同。 先来说说“裸辞”的“显性”成本。 经济成本: “裸辞”,需要勇气,更需要坚强的后盾——钱!职场人该存上多少钱后
程序员应该多久
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一次?为何贵圈
跳槽
如此频繁?
Quora上有一个问题,问出了很多人的心声:“为什么程序员
跳槽
如此频繁?”据PayScale最近发布的《员工流动率报告》显示,全球财富500强企业中,IT行业的员工流动率是所有行业中最高的。以下是PayScale公布的员工最短任期公司排行榜:从榜单中我们可以看到,一些非常杰出的科技公司也位居前列。Google员工的任期中位数为1.1年,Amazon则只有1年。按理来说,作为现在最有“钱”途的职业之...
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