关于求职这档子事情,我最有体会了

[BlueTrees]

24岁那年，我啥也不懂，华为的一个XXX问我啥是SQLServer，我说就是一个数据库访问引擎吧，那时候我把ADO和SQLServer看成是一样东西。结果，华为说你来吧，我们喜欢你。

26岁那年，我懂了一些东西，自认为精通了Delphi，但是写出的程序经常死掉，某国有企业说你来吧。

30岁那年，又懂了一些东西，还知道了UML，设计模式，还会了C++、C#、ASP、....，一大堆的东西，结果，只有一个小不点的私企在向我招手了。

32岁那年，又懂了更多的东西，连形式数学都又重新温习了一下，又去求职，结果去了某公司面试，可能因为经历太多，反而在技术上觉得没啥能说的了，就是这个样子了，那里的老大问我的经历，我竟然觉得自己一无所长。这么多年的项目经历竟然不会激动了。不到5分钟就被我觉得太嫩的主管“解决掉了”。

年龄就是求职的资本，而不是经验、技能和水平。

[newfang]

-_-#!!!

[sdzeng]

自身条件与招聘要求的差距越来越大了
有单位的原因，也有自身的原因

高手去应聘低手职位，本身就是不对滴

[78hgdong]

24->26->30->32 这是楼主混迹软件开发的一个缩影......无语中....

[qiume]

是啊，懂得越多，就不知道说舍：
你说你懂得多吧，人家认为你没有学好，广而不精；
你说你懂得少吧，人家认为你学习能力不强；

[zhangpuqing]

不能这么说的。

[hawk_e2e]

“有这种事.为什么不往高走,而往低走呢?这确实让人耐人导味.”

这个我有些体会。
低的职位，年纪轻、社会经历少会比较受欢迎，招聘的人水平都不够你高，怎么敢招你呢？
高的职位，可能又没有相关的经历或令人信服的业绩，吸引不了招聘的人。

改改自己吧，或者自主创业。

[ERR0RC0DE]

>>年龄就是求职的资本，而不是经验、技能和水平

这个说的好。说出俺找工找不到的原因了。。。

[lw549]

当年读大学做家教就有类似的经历。

起初觉得word太简单了，虽然自己没用过，依然非常自信。经常对家长说，我精通word. 就冲这份自信，很多可爱的家长被我欺骗了（虽然我当初并不认为我在欺骗，因为我把自己也欺骗了）。
后来对word认识越来越多，反而没了自信.总是说，对word了解不深，word太复杂了.

结果可想而知，最后没有人肯要了。

[wgm001]

自主创业

[何鲁青]

好有哲理的样子

[chijingde]

哈哈

蜗牛又出来忽悠人了

你别光写年龄哈

你把你的薪水也按照先后顺序写出来哇

[liao71]

有这种事.为什么不往高走,而往低走呢?这确实让人耐人导味.恐怕很多新人看了之后会对自己的前途感觉到有点迷茫.同时又对楼主的学习情神感到敬佩!

[julong88]

还不错啊

有点意思

[cncharles]

今天总算知道 BlueTrees (蜗牛) 大淫了. 我离这个年龄还有6岁越来越有危机感.

[jiangshi99]

唉 ,我跟蜗牛有同感,我现在也窝起来了~~~~~~