为自己挑一个好的公司,好的老板

icoding 2007-07-11 08:58:56

为自己挑一个好的公司,好的老板真的是比什么都重要,呆在一个不好的公司里,真的是一切都没有保障的

工作,他给1000块就有资格要求你干3000或者是5000的活
工资,3000,5000的活干不了,你干了2000的活他就有理由给你500甚至200的工资
合同,基本上不和你签,即使签了,还可以不盖公司的章,这样的合同基本无效,如果你不懂劳动法,等着死吧
纠纷,即使合同没有问题,合同上说你值1000,干了2个月后他说你值500(啊,你这2个月工资被押了啊?),对不起这属于纠纷
仲裁,如果不服,可以,只要你耗的起,先交300仲裁费,如果签了没有公章的合同,连耗的资格都没有
找茬,找一帮打手大门伺候,上楼?你连楼都上不了,而且恐怕路都走不了,爬出去还可行
结果,自己贴钱干了几个月,拿了点钱花的精光还倒贴n多钱
老板,哼,此人狗屎,还想要钱
注释,这样的情况多见于小小小公司,小小小老板

前几天拒掉戴楼一小老板,叫什么?金湖创联?哦,哦,哦,哦,干的好月薪3000,不过基本工资是1000,呃,这个浮动也太多了吧...啥?你还有话说?没有能力的话就#$$%%%^,啥?没有能力不是不给钱吧?废话,你觉得这人能力不行你不要他就是了,能力有怀疑,开个试用期工资就好了,啥,重大损失?不知道这个损失咋计算啊,要怎么追回来啊,不要我赔你4000吧?那谁还敢跟你干活啊.....

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icoding 2007-07-15

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进公司时，合同最重要。
其它的口头保证只能作为参考，不能保证它肯定有效。
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即使签了合同还是会出问题,假设合同上说正式工资2K,结果干了一个月说给你1K,如果你不服,这个属于纠纷,如果你耗的起可以仲裁,但是仲裁先交300再说,而且,企业是强势,造点东西证明你工作中存在什么什么问题,也不是不可能的事,如果压一个月再给你1K,更惨,那你就有3K在老板手里了