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FROM 2007-08-22
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来这个网站看看你的工资高不高 www.GaobuGao.com
net205 2007-08-22
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转转，长见识...
xbt746 2007-08-22
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JF
OracleRoob 2007-08-22
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见识
vengair 2007-08-20
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我在MS，不是你们想象的那么凄凉啊
vendor position是比不上fte
但是有能力的话，还是大有希望转fte的
vendor position是比不上fte
但是有能力的话，还是大有希望转fte的
summersnowgieno 2007-08-20
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LZ你如果技术好的话可以跟他谈谈～10K左右偶认为是比较合理的一个价位～咔咔～
lijunjiang 2007-08-20
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近期似乎听到好多公司都要做日本外包项目,招人都写会日文优先 - -!
shrinerain 2007-08-19
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因为微软正式员工的cost很大,而且每一个人头都需要总部同意,加上正式员工的要求很高.
所以大量补充外包员工.
外包员工其实招聘要求就和普通公司差不多.
问问项目经验,语言,算法最多问问最简单的那几个.
正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问.
所以大量补充外包员工.
外包员工其实招聘要求就和普通公司差不多.
问问项目经验,语言,算法最多问问最简单的那几个.
正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问.
xiaoliangwh 2007-08-19
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up
milozy1983 2007-08-19
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一些微软的子公司是专门招人去日本做外包的,所以软件学院要学日语.
accp_cc 2007-08-19
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微软招聘正员工重点是C语言，因为Windows操作系统是C语言编程的。
其他招聘很多要求C语言的，是招聘嵌入式开发工程师啊
其他招聘很多要求C语言的，是招聘嵌入式开发工程师啊
accp_cc 2007-08-19
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shrinerain(圣影雨) ( ) 信誉：100
因为微软正式员工的cost很大,而且每一个人头都需要总部同意,加上正式员工的要求很高.
所以大量补充外包员工.
外包员工其实招聘要求就和普通公司差不多.
问问项目经验,语言,算法最多问问最简单的那几个.
正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问.
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"正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问."
还要英语吧！
shrinerain(圣影雨) ( ) 信誉：100
因为微软正式员工的cost很大,而且每一个人头都需要总部同意,加上正式员工的要求很高.
所以大量补充外包员工.
外包员工其实招聘要求就和普通公司差不多.
问问项目经验,语言,算法最多问问最简单的那几个.
正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问.
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"正式员工的话...
不care你项目经验,就算法和C语言,往死里问."
还要英语吧！
liusong_china 2007-08-19
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。。。。。。。。。
路过
路过
wdzr_826 2007-08-18
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一般是外包的，待遇是外包公司给你的不会很高
Avoid 2007-08-18
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外包，测试。。。
因为微软自己招一个人成本太高。。。
所以有N多公司就代替微软找些搬砖头的人
因为微软自己招一个人成本太高。。。
所以有N多公司就代替微软找些搬砖头的人
showmy 2007-08-18
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mark 学习
KKND2006 2007-08-17
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外包的工资不是MS发的,这个前面已经说了
MS给外包公司钱,外包公司再发一部分给员工,现在MS要求外包公司规模超大(千人以上),大部分人的工资其实都不高,如果1000人都是8000的工资,那这个外包公司实力很强悍了,或者MS和这个外包公司的合同很厚道.
加班的问题,我说的不是到MS上班那种,是MS给项目到外包公司测试那种,有个给MS做外包的老板自己对我说的,不加班到八点后,他们不想要
英文的,怎么说呢,其实大部分EMAIL是有格式的,内容其实差不多,技术英文其实看多了就那么点,不需要你有很深厚的英文功底.看英文EMAIL其实很简单,老外写得也是尽量不用生涩词汇,员工自己发的EMAIL我看过一部分,很多语句都不通,甚至是可笑,有的外包公司干脆要求测试员写中文,只有TEAM LEADER发正式的报告给MS.所以一般只要求TEAM LEADER英文好,能发正式的EMAIL.那些人数众多的测试员其实只要求粗读英文文档,英文马马虎虎就可以了,毕竟哪来那么多英文又好,技术又好的人.
MS给外包公司钱,外包公司再发一部分给员工,现在MS要求外包公司规模超大(千人以上),大部分人的工资其实都不高,如果1000人都是8000的工资,那这个外包公司实力很强悍了,或者MS和这个外包公司的合同很厚道.
加班的问题,我说的不是到MS上班那种,是MS给项目到外包公司测试那种,有个给MS做外包的老板自己对我说的,不加班到八点后,他们不想要
英文的,怎么说呢,其实大部分EMAIL是有格式的,内容其实差不多,技术英文其实看多了就那么点,不需要你有很深厚的英文功底.看英文EMAIL其实很简单,老外写得也是尽量不用生涩词汇,员工自己发的EMAIL我看过一部分,很多语句都不通,甚至是可笑,有的外包公司干脆要求测试员写中文,只有TEAM LEADER发正式的报告给MS.所以一般只要求TEAM LEADER英文好,能发正式的EMAIL.那些人数众多的测试员其实只要求粗读英文文档,英文马马虎虎就可以了,毕竟哪来那么多英文又好,技术又好的人.
zhchg6666 2007-08-17
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一般是外包公司
拿苦力的钱 干微软没人愿意干的活
不推荐
拿苦力的钱 干微软没人愿意干的活
不推荐
amandag 2007-08-17
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外包到MS的待遇不咋地
======================
月薪8K以上应该不难拿到，高低看自己的价值观了
要求每天加班到8点以后,有的是强行要求加班,有的是你不加班就给你绩效评估评成差让你每月拿不了多少钱
================
有些外包项目只能在微软的大楼里上班(用的是对方的操作系统和环境)，我认识的都是不加班的
对英文的要求,如果是底层测试的,只要求能粗读英文文档就可以了
========================================================
帮助文档有些也只有E文的，每天还要收发邮件，虽说要求不高，但也不能太差
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月薪8K以上应该不难拿到，高低看自己的价值观了
要求每天加班到8点以后,有的是强行要求加班,有的是你不加班就给你绩效评估评成差让你每月拿不了多少钱
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有些外包项目只能在微软的大楼里上班(用的是对方的操作系统和环境)，我认识的都是不加班的
对英文的要求,如果是底层测试的,只要求能粗读英文文档就可以了
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帮助文档有些也只有E文的，每天还要收发邮件，虽说要求不高，但也不能太差
Overriding 2007-08-17
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KKND2006(人生有两种遗憾:一种是没得到,一种是得到了) ( ) 信誉：100 2007-08-17 11:00:47 得分: 0
外包到MS的待遇不咋地==>这个和你所在的公司有关系，价钱是你自己要的。
要求每天加班到8点以后,有的是强行要求加班,有的是你不加班就给你绩效评估评成差让你每月拿不了多少钱==》这个是从哪里得到的？加不加班和项目有关系，和整个项目组的工作氛围有关系。
和一般的外包没啥区别
对英文的要求,如果是底层测试的,只要求能粗读英文文档就可以了==》粗读？做测试至少要能用英语写case和报bug吧！回客户邮件也得用英文吧！做底层测试你说不用和客户直接邮件交流我信，但是你说不写case不报bug我不信。
外包到MS的待遇不咋地==>这个和你所在的公司有关系，价钱是你自己要的。
要求每天加班到8点以后,有的是强行要求加班,有的是你不加班就给你绩效评估评成差让你每月拿不了多少钱==》这个是从哪里得到的？加不加班和项目有关系，和整个项目组的工作氛围有关系。
和一般的外包没啥区别
对英文的要求,如果是底层测试的,只要求能粗读英文文档就可以了==》粗读？做测试至少要能用英语写case和报bug吧！回客户邮件也得用英文吧！做底层测试你说不用和客户直接邮件交流我信，但是你说不写case不报bug我不信。
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