起来,开拓国产软件的新思维(1.框架及其肇事人)

baizm 2001-06-20 12:31:00
观点:开创新的合作方式
应当有一种利用Internet合作开发软件的中国方式。
首先我要概述一下总体氛围。在求得共识、相互理解的前提下,有利于形成紧密的合作关系。

最先,介绍的是本人及本人的理念。让大家品一品,看看这种人有没有与之合作的可能。
稍后,分析一下各种可能的合作方式
最后,举个例子。
以下及随后的贴子都是相关的,只是为了逐个问题讨论的方便才把内容拆散。


个人介绍
本人思维混乱、记忆模糊。从没有正式学过,但接触计算机大约有十七、八年。一直在一个稳定的环境中混日子,保有谦虚的美德。开始学的是Z80、6502。略微熟悉硬件、单片机一类的东西。后来做CAM类软件;3维CAD软件的二次开发;偶尔做点加解密;也玩过CAM类程序。学过API却极厌恶MFC之类。很多东西都只是了解些皮毛,一贯的不求甚解。从来没有独立做过一件像样的软件(有过一件经我设计的,已累计毛利二百多万的东西,却不算在我头上)。不计较个人得失、挣的多少,但却功于计算(比较重效益)。最近在开发管理软件过程中跟着别人跑龙套的同时,突发奇想:想拔个山头,踏条小路,协助过往商旅通行,兼赚些养路费。由此想到:如何在黄种人内构造一个成功的开发团队。
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bland 2001-07-23
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有点意思,也许我可以来凑数 :)
Z80那玩意我好象是91年学的
后来也简单的玩了点单片机(8051)与数据库,但觉得没什么意思
94年初捣腾SDK,为了以后做点事,95年-98年主要做个DOS下的C++类库(比较简单)
96年PB做过点的小东西
后来98学VC,
2001年 看了LINUX的TCP/IP一部分,现在了解一点CMM。。。
我的EMAIL;bbmser@263.net
baizm 2001-07-13
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Thanks All!
Over.
baizm 2001-07-08
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非常非常感谢各位的理解与支持。
我想找的其实也不一定要程序高手,主要是希望找到很有见解,有创新能力的子项目负责人。希望能够与他对等合作。如果这人既是个智者又是个高手那么他可以很轻松的组织子项目。否则很麻烦。
同时我又不希望找对等公司。大家利益很难一致。
我有意要聚一些比我强一些的人,……
再次感谢Againstwind和richardsong
richardsong 2001-07-08
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呵呵,我算不上你想要的高手,就不凑热闹了。闲着没事,帮你免费提前一下帖子吧,呵呵
Againstwind 2001-07-08
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好同志啊!现在在CSDN上能保持谦虚美德的人不多了!!!
baizm 2001-07-07
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To eggyyy:
执牛尾俺想都不敢想:)
咱可不怕运动,只怕俺技术不过硬,没人买单。
eggyyy 2001-07-07
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技术上,我可不敢执牛耳!(能沾上牛尾就很不错了不得 ;))
我想在商业运作上有所作为!!(就是差启动资金啊,哎)

有什么机会不要不管我。
baizm 2001-06-26
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我来此不久,新发现原作者的回复可以将贴子提到第一页。
我最后一次将本页提前,请各位原谅。
liuxf666 2001-06-23
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会存在一些问题的,我参与过也组织过类似的小组,如果做的是一个需求很明确的产品的话,组织和分工会比较简单些(比如说OS,LINUX的分布式开发是有前提的),但如果想做一些需求变化比较大的项目的话,失败的可能性是非常大的。这段时间比较忙,有机会多探讨
(xf-liu@163.net)。
FlySpace 2001-06-22
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我想参加 不知可否呀
天下云飞 2001-06-22
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收到,明白
本人也正在探讨这方面
主页上也有‘小组开发’一章
不过具体还是一片空白,没有深入研究
主页也没有时间去更新,去了也白去,哈
本想把它办成一个讨论组的形式,吸引人才
也设想了几个小项目,让大家先练练手
不过由于时间问题,一直没有成形
FlySpace 2001-06-22
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如果时机成熟 通知我吧 wjheol2@263.net
baizm 2001-06-22
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小项目应该已经是遍地开花了。
需要探讨的是如何开发大一些的,必须有一批人才可能达成的,技术上还应当比较前卫的。

To FlySpace
莫急,还没到讨论成立什么组织的时候。
人员应当是很难选出的。
天下云飞 2001-06-21
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我靠,也不说说干什么
总要有个吸引人的地方嘛
要不然,那个高人会来低声下气地到处找
而且,一开始我还很热情,到处发帖子
现在都懒得发了,说不定高人更是如此呢
本人也自称一回高手,有事可说(windfic@163.net)
有惊世之举罩得住我当然跟你,否则看看你能不能跟我了
哈哈,我是高手我怕谁
baizm 2001-06-21
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To windfic:
我的项目Idea与我希望探讨的框架并没有必然联系。
我希望能与大家平和地探讨出一种适合国人的组合模式。希望也能顺便解决一个实际问题。
baizm 2001-06-21
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我的目的是希望能探讨出一种方案。
探讨出一种稳固的方案。
在我预想的几种方式中,或许大家不必寻找雇主。但这不是问题的关键。
关键是如何形成一个稳定、积极、向上的组织。

To windfic:
对一家总部就有50人的公司,每月人吃马喂就要一、二十万。二百万算在谁的头上也许并不是大问题。我所在的公司气氛比较缓和。不足的是缺乏激情,缺乏对创新的迫切。

wwtfisher 2001-06-21
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你所说的情况,我所在的公司也曾尝试过。虽然并不是和你所说的一模一样,但是也差不多。我们尝试的结果是失败了,因为即使我们之间是面对面的交谈,有一些东西都会造成误解,所以双方至少在了解客户需求方面应当能够面对面的交谈。
当然,我也希望能够建立起这么一种模式来,因为这样就会地域对于程序员的限制。对于雇方来说,使用最廉价的佣金获取最优秀的报酬;对于被雇方来说,就可以“能者多劳,多劳多得”了。
baizm 2001-06-20
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我没有必要辩解,否则就不谦虚了:)
反应的冷漠真是令人失望,不要过于急功近利好不好。
我有朋友要组队,要找的绝对不是一般般的,也绝对不是一般的寻找,可否多表现出一些合作精神。
我之所以把贴子拖得很长,目的之一是希望能在有限的时间内,聚集更多的高手。
天下云飞 2001-06-20
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嗨,要不是我看你是吹大气不脸红的主(怎么和我一个毛病?)
也懒得看你这一万年也没人理的帖子了
有什么好事,快说吧
下回再给个机会关注一下。

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