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辞职了,老板不发工资,散分!
spofmy
2007-06-07 08:53:35
郁闷...
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qsc800528
2007-06-07
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钱不给,也不让他好过,顶楼上的主意,建议一个一个的来
HWX_C
2007-06-07
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不能便宜这种人了。。。
xiaofei1981
2007-06-07
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告丫的,不能让黑心老板便宜了
wariob
2007-06-07
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告他,找新闻媒体来
tdtdtdtdtd123
2007-06-07
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jf
jiggerli
2007-06-07
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暴光公司,仲裁
表和俺说你很纯洁
2007-06-07
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同意楼上的做法,仲裁+爆光
xiaofeng3385
2007-06-07
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仲裁,
这种公司就应该曝光
tmickey
2007-06-07
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我没怎么看明白:
是因为楼主辞职了,老板不发工资,还是因为老板不发工资,楼主辞职?
scow
2007-06-07
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该收的帐总是要收的。
h98458
2007-06-07
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ntpmsl
2007-06-07
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劳动仲裁,曝光公司
starair
2007-06-07
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劳动仲裁,曝光公司
IT_zen
2007-06-07
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把公司名称公布一下.
和老板来狠的,我以前就是他不发,我说反正我知道你家,你儿子叫XX,然后他就给我了,呵呵
jeff19851016
2007-06-07
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去找他要钱 把谈话录下来 然后告他 告到公司垮掉 !!!
wy_1978
2007-06-07
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劳动仲裁
Myjiajia
2007-06-07
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劳动仲裁
miniplayer
2007-06-07
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劳动仲裁
25xxx25
2007-06-07
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he
洪泉
2007-06-07
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跟他拼命
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老板
批评“公司离开谁都照转,谁的工作干不好谁走人”,你会立马
辞职
吗?
1. 场景描述 最近在平台上回复了一些问题,有点散,整理下,发出来,朋友们一些探讨! 2. 解决方案 (话题1)
老板
在会议上批评你“公司离开谁都照转,谁的工作干不好谁走人”,你会立马
辞职
吗? 老王观点: (1)首先问句,
老板
说的对吗?是不是确实是你工作没做好? (2)假如是你自己的问题,
老板
说话确实严厉了点,但是也仅仅是对事而已,没涉及到人身,好好做好就是了,不会
辞职
,下次努力就好了。 (3)假如
老板
就是针对你,不会立马,会考虑、分析下工作、家庭、就业环境,才会决定要不要
辞职
,具体问题具体分析吧。 (话题
连载《一个程序猿的生命周期》- 35、提出
辞职
,
老板
为何发怒?
一个程序猿的生命周期 微信平台 口 号:职业交流,职业规划;面对现实,用心去交流、感悟。 公众号:iterlifetime 二维码: 百木-ITer职业交流奋斗 群:141588103 经过三、四天的考虑,周五的时候,我走进了
老板
的办公室。向
老板
示意后,坐在了对面的沙发上。
老板
可能在怀疑我的意图,但是我没有让这种“怀疑”持续很长时间,郑重其
某程序员为让公司裁掉自己,消极怠工!故意旷工!但公司坚持不裁他,领导:给你
发工资
,就是不裁你!...
被裁员和主动
辞职
最大的区别是什么?自然是能不能拿到补偿金。许多人为了拿到N+1的补偿,绝对不会主动
辞职
离开公司,一定要想办法被裁掉。一个程序员小哥哥为了被公司裁,做尽“坏事”,包括迟到早...
程序员 待遇和梦想都要 提高自己
你给你员工吃草,你将迎来一群羊!你给你员工吃肉,你将迎来一群狼!
老板
让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让
老板
吃亏。-强烈推荐!非常具有价值的文章!价值
老板
们必看! 为何工资最高的时候成本最低?
老板
的第一要义就是复制出像自己一样操心的人! 杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。 企业基层员工最大的问题是什么?流动性大,总是处在找工作状态,很难把心静在企业上。 中高层最大的问题是什么?不太操心,没有把企业当做自己终生的事情
[项目实施失败讨论Case] “凭心而论,在这家公司很敬业的工作了3年多,
老板
最后给我下的评语,大家都看看吧,千万别和我走同一条路!”(摘自csdn)...
[Case] “凭心而论,在这家公司很敬业的工作了3年多,
老板
最后给我下的评语,大家都看看吧,千万别和我走同一条路!”(摘自csdn) 原文:http://community.csdn.net/Expert/topic/4420/4420345.xml?temp=.922909感觉非常有意义:1,这是一个典型的事情2,各种人的心态,想法,都在这里3,工作中遇到了这样的事情,需要怎么处理?4,工作...
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