对CSDN群功能的建议~
今天刚建了一个群,感觉,应该还有挺多地方可以完善的。
这里,我就提一些针对管理员角色方面可能需要改进的地方:
1、群主有特权,这一点可以促群主为了本群的更好发展而付出更多的心血,这是无可否认的。但是,对于某些表现得不太好的管理员想从中降级1、2个,或者部分表现得比较好的群员想从中挑出1、2个升迁为管理员,往往是比较不容易抉择的~
这时候,如果有个 类似群主提名,让全体群员对提名的人员进行表决以决定对他进行升、降的功能,就能很好的解决这个问题了。
同时,团体的力量可以从中得到更好的体现。
2、某些专家级的人物,平时不愿意出来抛头露面,给他当个管理员他也未必愿意当。。。是否可以考虑给他授予荣誉职位?就像某些论坛等级中的荣誉头衔。。。
。。。本人感觉,这里的群,更像是论坛——如果我的看法没错的话,那么,很多论坛方面的优点,都可以借鉴~
其他的,大家继续补充~