提個問題?

lujunmin 2001-07-19 07:57:09
有一個网絡ID為132.222.0.0要將它分成多個子网﹐每個子网要600個主机﹐而且盡可能多的子网﹐要使用子网掩碼是____________
答案是﹕255.255.252.0
請問這道題該如何去解?請具体告之﹐或告之子网掩碼的网絡資源。
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如何提问题？
在任何场合，提问题是一种艺术。问题提得有水平，就能加强互动，促进交流，获得收益；反之，则一定收效甚微，甚至有相反的效果。举一个最简单的例子，你的一位朋友得了重病，危在旦夕，你会焦急地询问其亲属。倘若你问：“他的病越来越重了吧？”甚至问：“他快死了吗？”病家听后必定火冒三丈。当然，谁也不会这么愚蠢地设问，一般会问：“他身体好些了吗？”而在学术研讨中，的确有些年青朋友不会提问题。近期参加所里的
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知乎对「如何提问题？」的答案总结
认真：认真对待你的提问，就像你希望别人认真回答你的问题一样。 先搜索：确保你提了一个新问题，而不是别人问过的重复问题（解决办法：提问之前先搜索）。 具体：让你的问题处于具体的环境中，避免大而空洞、需要具体情况来分析、或别人难以读懂的问题。 解决办法：将问题阐述清楚，尽可能将问题的「补充说明」写清楚。 书写：正确地使用标点符号和英文大小写，没有错别字。 添加话题：给问题添加合适的相关话题。 邀请回答：
我是如何向别人提问题的？
看了鬼脚七的《提问的原则》以及某大神写的《提问的智慧》后深有感触，不仅是因为以前我也是智商不够的不会问问题或是问了一些傻问题，而且也经历过不少同行好友这样向我问问题，我很无奈。因此，这篇文章我想谈谈自己一般是如何提问题的，都遵循哪些原则或避免哪些禁忌，仅仅是自己的一点想法，与真正的会提问题还存在无穷的差距。原则一：能搜索到的知识就不要去麻烦别人了以前有人在微信公众号后台向我提问：“微信公众账号怎么
面试时我们应该问面试官什么问题？
在提问这个问题的时候你需要对这个问题有一定的准备。问这个问题主要有两点第一点就是当面试官支出你有哪些不足的时候，可以展示一些在你的简历中没有提到的经历来证明自己的能力；一般情况下，在面试即将结束的时候，面试官都会问“你还有什么问题吗”或是“你还有什么要问我的吗？那么，应该如何想面试官提问题呢？多面试官提问不仅可以让你的面试更加的成功，也可能因为你问题问的不好而减分，所以面试者一定要事先想好问题和应对方式。”这个问题能够让面试官看到你的诚意，也可以通过对方回答提前了解岗位的职责和需要具备的技能。...
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