实际经验在求职中越来越重要
“企业来招人,基本都要看项目经验、实习经历,我们基本没有,很多同学找不到工作。”毕业于软件专业、现就读于某软件学院的学生小梁回忆当年仍然唏嘘不已,“现在有了些实践经验,很多项目经过短期适应能很快上手,自己的职业目标也更加明确了。”
小梁的经历显示,开发项目经验对于IT人才求职意义重大。对此,清华IT学习认证中心主任孙元凯表示,他们在对400多位IT企业的HR经理的调查中发现,用人单位招聘时,面试素质权重占7%,职业规划占9%,知识占18%,技能占24%,项目经验则占到了42%,充分显示HR经理们更加青睐具备丰富项目经验的求职者。
传统培养模式、课程与企业实际应用开发相脱节。
然而,据中国软件专业人才培养工程(简称CSTP)职业教育管理办公室常务副主任谭鲁涛介绍,传统院校、培训机构的专业设置重点强调知识和技能,忽略行业和市场,学生所学的内容与现实脱节比较严重。现在人们越来越明确人才培养的最终目的是为了满足企业的用人需求,为了达到这个目的就必须让职业教育面向岗位、面向市场,了解企业的哪些岗位缺乏人才,了解培训机构要把学生培养到什么程度才能胜任工作,了解学生的培训目的和需求。
日前,上海亿胜教育中心隆重推出了 “JAVA软件工程师项目实训课程”,以基于实际项目的实战训练区别于传统IT培训的案例式教学,让学员在真实的企业开发环境中亲自动手,开发来自软件企业的实际项目,同时接受规范化的软件开发过程管理和全方位的企业员工素质训练。
据亿胜软件学院(http://www.esuntech.org)的就业办孙主任表示:学员毕业后,通过亿胜教育中心培训完善、高效的就业体系可直接进软件企业就职,成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才,高薪易如反掌。
摆脱职场困境,亿胜助你腾飞!