目前比较烦，我是不是该离职了！！！

zhl614 2007-10-30 12:43:38

几乎2年没来CSDN了，今天因为是否要离职考虑好久就来这里探讨一下。
简单说一下，目前我是一家公司（上市公司）的技术经理，在公司工作了4年左右，很多我培养的人目前不是到外企就是混得不错，就我还在原地踏步，3年的技术经理生涯没有任何变化。
好像过的很安逸，不缺任何东西。目前薪水1.8万，账面上100多万的股票市值，北京北四环一套住房120平的住房。但是总感觉生活缺少点什么东西，是激情，目前公司的几个项目对我来说没有任何吸引力，因为不管是业务还是技术太熟了，几乎没有任何挑战，属于坐在那里答疑就行了，平时安排一下手下工作，难一点的设计工作亲自上阵，平时一周工作也就3天左右是全身心地工作，剩下的时间就是上网、炒股、读读英语。
目前联系了2家公司，薪水降了一点，但是可以涉猎到新行业的机会，目前犹豫不决。如果过去的话，要求1个月内，还是技术经理，我觉得不错，当然我要放弃原公司明年1月份双薪以及5万左右的奖金，感觉损失不小。
犹豫中，大家能给点意见吗？？？

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铖邑 2007-10-30

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牛X，无语

if0000000 2007-10-30

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请先考虑一下牛皮的扩张系数再吹之

计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第1页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第1页。计算机应用技术专业毕业实习报告计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第1页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第1页。　　计算机应用技术专业毕业实习报告范文【一】　　持续了三个多月的实习在今日晚上和teamleader短暂通话后最终完结了，我和xxxx的缘分也告了一个段落。总结起来这次得收获还是格外大的。在这几个月中，我参加了基于sygno的somaris/5的开发。了解了一个100多人参加的超大型软件工程的开发流程，学会了使用文档管理工具sap的根本功能，知道了源码管理工具clearcase的功能之强大，懂得了基于clearrequest的charmnt在这么大的软件工程里不行替代的缘由。　　最重要的是对vc++的理解越发深了一步，不由也惊叹mfc功能之强大。　　越发没有想到这次最大的收获居然会在离职过程中得到得。原本我不应当是这个时间完结这次实习的，最初打算的实习期限是一年。这次的提前离职的经过是这样的。原本在这三个月得shorttime完结的时候，我已经和公司hr谈好了继续实习的条件。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第2页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第2页。　　可是没想到半月后，也就是上周五teamleader骤然告知我状况有些改变。由于我格外恶感出尔反尔的做法，并且还是在这样的大公司里。所以，我当初并没有认真分析状况的改变的缘由，而是实行了一味的抵制。　　但是，teamleader还是让我周末回去思量下到周再三给他回答。可是让大家都没有想到的是由于我目前论文即将开题，所以我盼望可以把大局部精力要放在这个上面。但是由于周五的状况突变，使我的心情在周末受到了很大的波动，从而不能完成原定打算中有关论文的支配。　　在这种心情的安排下，周日晚上我确定终止实习打算，并完成了两封言辞格外犀利的信件，计划周一作为我对这种状况改变的抗议，以及和同事们的辞别信，实际上我也是这么做的。尽管我不能继续在这里实习，我并不懊悔我坚持了自己的原那么。但是，中间我遗忘了很重要的一点，就是没有完全弄明白状况改变的缘由，就发出了这两封得邮件。从而造成了目前这种不开心的离职局面。据说，对公司的好多人造成了格外不好的影响。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第3页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第3页。　　如今我得到的结论就是一个人能在环境突变的状况下能保持镇定，并且去分析了解真相实在是太难得了，起码如今我还没有做到。以后，我会尽力去做，盼望不会再犯同样的错误。固然，这在我将来的人生史上将会是一段珍贵的经受。　　我也和你有过同样的经受，前面呆过的小公司对允诺的实现总是拖拉遮掩，最后我当面和老板狠狠吵了一架，并且占了上风，把自己堆积的对他的成见和轻蔑都倾泻而出，当初大家都很不开心，但我觉得很畅快，而且走的很潇洒。但这也是我权衡利弊后做的挑选，大概我很势利，我觉得这种小公司和我今后不会有交错点，而且里面没有我在意，想建设友情的人，所以可以轻易fireboss，你实习的公司是有影响力的大公司，这种状况下友好离职自然是最好的挑选，也为自己留条后路，可以前缘再续，这是个人态度，也盼望你从中有所收获，也和我共享。　　实习快要完结了,虽然惟独短短的20天,但却给我留下了深刻的印象,我实习的部门it中心,虽然人数不是无数,但里面计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第4页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第4页。员工的朝气、团结和热烈,以及对工作仔细负责的看法让我深受感动!每次遇到不懂的问题，或者通过当面沟通，或者通过邮件，it部门的员工孙鹏、沈欣蔚、赵坤杰、朱吉、李君总能耐烦的赋予解释，让我备感鼓励!和另外一名和我同样是实习生李卿沟通也让自己从他那学到了无数的东西!我信任,通过这次实习对我来说是个很好的人生经受,对我以后走上工作岗位打了一剂很强的预防针,收益非浅.详细来说,下列是我20天来在公司的所学,所见,所闻:1,对公司有了总体的认识,熟识了公司的环境,对所在部门it中心的工作职责有了明确的了解. 　　2,对公司的网络拓扑有了直观的认识,对局域网的组建,子网的划分,ip地址的分配,以及如何配置子网掩码、网关、dns效劳器等等有了实际的网络工作阅历! 　　3,通过和工作人员去配线房、核心机房检查,增添了对工作中遇到故障的越发感性的认识. 　　4,熟识了notes这个群件软件的安装、工作环境以及使用中常常遇到的问题. 计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第5页。计算机应用技术专业毕业实习报告全文共5页，当前为第

功能简介： 1、移动考勤:移动互联网时代的打卡利器，基于地理位置定位识别，员工通过微信可以快速完成签到，全面取代传统的打卡、指纹签到系统，企业无需额外购置考勤系统；针对外勤人员管理，可通过上报地理位置来实时监督，系统自动形成团队成员的工作考勤轨迹。 2、投票:多样化的投票类型，可预设的定时投票，直观的投票详情，随时随地看到您参与投票的各选项比例，数据结果更有价值。 3、报销：化繁为简，审批进度一目了然，结果及时提醒，报销单随时打印，类型自由设置。 4、流程审批：审批流程完全自定义、审批人员自由配置，满足您个性化的流程审批需求。 5、任务协作：任务管理应用，轻松安排您与团队每一天的工作分派，实时掌握工作进度，有效提高您和团队的工作效率。 6、调研：实时收集来自团队的宝贵意见，数据分析直观明了，自动生成图形分析报表，有效提高您的调研质量。 7、招聘：让一群小小HR在微信6亿用户中,帮企业搜寻符合招聘要求的潜在求职者。悬赏小小红包，即可征集一群真实卖力的HR利用社交关系发散传播，投递简历手机号必须验证，收到简历会直接推送给推荐员工，让推荐人对此简历进行评价，这含金量高达99.9％啊！员工推荐好友，世界上没有比这更靠谱的招聘啦！ 8、请假：无论身处何处，通过微信即可发起请假申请，并且可以抄送相关人员；请假申请、审批结果等信息将以微信消息的形式实时到达领导/老板的手机，让管理者灵活方便的处理员工的请假申请。 9、微名片：创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。在我的名片夹中建立分组，按照分组将不同的名片进行归类，高效管理和使用名片，可以向给您发送名片的客户及朋友一键回赠名片，并可将名片信息高效的转发给其它朋友，根据您的喜好，挑选自己心爱的名片模板。创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。拥有微名片，无须因联系信息变更而通知大量好友而烦恼。无须携带大量纸质名片，方便环保,高效地管理您的人脉资源. 10、会议室预定：高效的会议室预定管理应用,实现可以通过微信完成会议室查询、会议室预订、会议签到、会议记录/会议纪要等。解决您烦恼的会议室预定管理问题。 11、日程管理：全体员工的随身记事本，大家随时在微信上快速记录备忘信息到日程管理，支持多次编辑。同时，用户可以将日程管理的信息分享给同事、领导或任何相关人，进行团队协作，是您移动化办公的有效武器。 12、微信外勤:时下最流行的考勤形式，高效掌控员工出勤状况。提供外勤签到打卡、客户拜访汇报，随时微信上提交客户拜访信息（包括拜访内容、拜访对象、拜访地点），并发送给指定人随时创建外勤工单，向领导汇报或请示，领导可以向属下分派外勤任务。 13、企业公告：企业发布公司最新通知、动态、公告的平台。无论身处何地，随时发布公告，可设置消息保密和阅读范围，微信消息实时提醒，公告消息永不落空；支持菜单类型自定义和模板选择，发布公告更省心。 14、企业知识库:公司文档，打开微信随时随地想查就查,可对文档点赞、反馈，支持离线阅读,统计数据、反馈等信息，后台清晰可见. 15、离职:可以通过微信快速办理离职手续，方便快捷。 16、借书：打破了传统图书馆借书的模式，物流免费上门送取的全新借书模式，让用户可以足不出户，便可用借阅到最新、最畅销、最经典的纸质图书。 17、聊天室：以社交、办公、娱乐为主题，成立以贯彻文明聊天、娱乐的原则，开发一系列娱乐、办公的服务工具。 18、工作日志：详细记录所面对的选择、观点、方法、结果和决定，每天日事日清，长期的积累，达到通过工作日志提高自己的工作技能。 19、售后：是一种质量的保证，一种信任，微易科技开启了用微信来完成售后的申请 20、在线考试：通过微信上进行考试整个过程的一种考试形式，脱离了传统的纸质媒体形式，提供企业或者学校在线考试等服务。 21、绩效：促进公司内部人员的互动，增强人际交流；激励员工，提高公司绩效；有利于绩效周期总结，同时可以制定新的福利政策，激励员工不断积极进取；一个总结和提高的过程，实现企业的战略目标。 22、进销存：轻松录入数据，放心等待结果，让产品的库存统计更加实时，准确，让日常工作的分工更加清晰和科学，减少企业的会计与业务员的人工投入，降低对工作人员的要求，加快会计工作速度，并及时、准确地提供更多、更全面的管理信息。注：数据库需手动导入，然后修改Data\Conf\db.php中的相关数据即可。环境：PHP/Mysql 管理后台：在域名后面添加 yi.php 即可账户密码：admin 目前第五卷分卷上传共五卷，下卷在下篇文章

很多求职者往往并非因为技术不好，而是没有掌握面试的技巧导致不能把握机会，本课程的目的就是本课程先通过比较真实的好简历和不好的简历让大家明白自己的简历有哪些问题，事实上简历是大厂的敲门砖，非常重要，很多...

功能简介： 1、移动考勤:移动互联网时代的打卡利器，基于地理位置定位识别，员工通过微信可以快速完成签到，全面取代传统的打卡、指纹签到系统，企业无需额外购置考勤系统；针对外勤人员管理，可通过上报地理位置来实时监督，系统自动形成团队成员的工作考勤轨迹。 2、投票:多样化的投票类型，可预设的定时投票，直观的投票详情，随时随地看到您参与投票的各选项比例，数据结果更有价值。 3、报销：化繁为简，审批进度一目了然，结果及时提醒，报销单随时打印，类型自由设置。 4、流程审批：审批流程完全自定义、审批人员自由配置，满足您个性化的流程审批需求。 5、任务协作：任务管理应用，轻松安排您与团队每一天的工作分派，实时掌握工作进度，有效提高您和团队的工作效率。 6、调研：实时收集来自团队的宝贵意见，数据分析直观明了，自动生成图形分析报表，有效提高您的调研质量。 7、招聘：让一群小小HR在微信6亿用户中,帮企业搜寻符合招聘要求的潜在求职者。悬赏小小红包，即可征集一群真实卖力的HR利用社交关系发散传播，投递简历手机号必须验证，收到简历会直接推送给推荐员工，让推荐人对此简历进行评价，这含金量高达99.9％啊！员工推荐好友，世界上没有比这更靠谱的招聘啦！ 8、请假：无论身处何处，通过微信即可发起请假申请，并且可以抄送相关人员；请假申请、审批结果等信息将以微信消息的形式实时到达领导/老板的手机，让管理者灵活方便的处理员工的请假申请。 9、微名片：创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。在我的名片夹中建立分组，按照分组将不同的名片进行归类，高效管理和使用名片，可以向给您发送名片的客户及朋友一键回赠名片，并可将名片信息高效的转发给其它朋友，根据您的喜好，挑选自己心爱的名片模板。创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。拥有微名片，无须因联系信息变更而通知大量好友而烦恼。无须携带大量纸质名片，方便环保,高效地管理您的人脉资源. 10、会议室预定：高效的会议室预定管理应用,实现可以通过微信完成会议室查询、会议室预订、会议签到、会议记录/会议纪要等。解决您烦恼的会议室预定管理问题。 11、日程管理：全体员工的随身记事本，大家随时在微信上快速记录备忘信息到日程管理，支持多次编辑。同时，用户可以将日程管理的信息分享给同事、领导或任何相关人，进行团队协作，是您移动化办公的有效武器。 12、微信外勤:时下最流行的考勤形式，高效掌控员工出勤状况。提供外勤签到打卡、客户拜访汇报，随时微信上提交客户拜访信息（包括拜访内容、拜访对象、拜访地点），并发送给指定人随时创建外勤工单，向领导汇报或请示，领导可以向属下分派外勤任务。 13、企业公告：企业发布公司最新通知、动态、公告的平台。无论身处何地，随时发布公告，可设置消息保密和阅读范围，微信消息实时提醒，公告消息永不落空；支持菜单类型自定义和模板选择，发布公告更省心。 14、企业知识库:公司文档，打开微信随时随地想查就查,可对文档点赞、反馈，支持离线阅读,统计数据、反馈等信息，后台清晰可见. 15、离职:可以通过微信快速办理离职手续，方便快捷。 16、借书：打破了传统图书馆借书的模式，物流免费上门送取的全新借书模式，让用户可以足不出户，便可用借阅到最新、最畅销、最经典的纸质图书。 17、聊天室：以社交、办公、娱乐为主题，成立以贯彻文明聊天、娱乐的原则，开发一系列娱乐、办公的服务工具。 18、工作日志：详细记录所面对的选择、观点、方法、结果和决定，每天日事日清，长期的积累，达到通过工作日志提高自己的工作技能。 19、售后：是一种质量的保证，一种信任，微易科技开启了用微信来完成售后的申请 20、在线考试：通过微信上进行考试整个过程的一种考试形式，脱离了传统的纸质媒体形式，提供企业或者学校在线考试等服务。 21、绩效：促进公司内部人员的互动，增强人际交流；激励员工，提高公司绩效；有利于绩效周期总结，同时可以制定新的福利政策，激励员工不断积极进取；一个总结和提高的过程，实现企业的战略目标。 22、进销存：轻松录入数据，放心等待结果，让产品的库存统计更加实时，准确，让日常工作的分工更加清晰和科学，减少企业的会计与业务员的人工投入，降低对工作人员的要求，加快会计工作速度，并及时、准确地提供更多、更全面的管理信息。注：数据库需手动导入，然后修改Data\Conf\db.php中的相关数据即可。环境：PHP/Mysql 管理后台：在域名后面添加 yi.php 即可账户密码：admin 目前在第四卷分卷上传共五卷，下卷在下篇文章

功能简介： 1、移动考勤:移动互联网时代的打卡利器，基于地理位置定位识别，员工通过微信可以快速完成签到，全面取代传统的打卡、指纹签到系统，企业无需额外购置考勤系统；针对外勤人员管理，可通过上报地理位置来实时监督，系统自动形成团队成员的工作考勤轨迹。 2、投票:多样化的投票类型，可预设的定时投票，直观的投票详情，随时随地看到您参与投票的各选项比例，数据结果更有价值。 3、报销：化繁为简，审批进度一目了然，结果及时提醒，报销单随时打印，类型自由设置。 4、流程审批：审批流程完全自定义、审批人员自由配置，满足您个性化的流程审批需求。 5、任务协作：任务管理应用，轻松安排您与团队每一天的工作分派，实时掌握工作进度，有效提高您和团队的工作效率。 6、调研：实时收集来自团队的宝贵意见，数据分析直观明了，自动生成图形分析报表，有效提高您的调研质量。 7、招聘：让一群小小HR在微信6亿用户中,帮企业搜寻符合招聘要求的潜在求职者。悬赏小小红包，即可征集一群真实卖力的HR利用社交关系发散传播，投递简历手机号必须验证，收到简历会直接推送给推荐员工，让推荐人对此简历进行评价，这含金量高达99.9％啊！员工推荐好友，世界上没有比这更靠谱的招聘啦！ 8、请假：无论身处何处，通过微信即可发起请假申请，并且可以抄送相关人员；请假申请、审批结果等信息将以微信消息的形式实时到达领导/老板的手机，让管理者灵活方便的处理员工的请假申请。 9、微名片：创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。在我的名片夹中建立分组，按照分组将不同的名片进行归类，高效管理和使用名片，可以向给您发送名片的客户及朋友一键回赠名片，并可将名片信息高效的转发给其它朋友，根据您的喜好，挑选自己心爱的名片模板。创建个性名片,收纳海量好友,是一款时尚又新潮,简单又好用的电子名片管理应用。拥有微名片，无须因联系信息变更而通知大量好友而烦恼。无须携带大量纸质名片，方便环保,高效地管理您的人脉资源. 10、会议室预定：高效的会议室预定管理应用,实现可以通过微信完成会议室查询、会议室预订、会议签到、会议记录/会议纪要等。解决您烦恼的会议室预定管理问题。 11、日程管理：全体员工的随身记事本，大家随时在微信上快速记录备忘信息到日程管理，支持多次编辑。同时，用户可以将日程管理的信息分享给同事、领导或任何相关人，进行团队协作，是您移动化办公的有效武器。 12、微信外勤:时下最流行的考勤形式，高效掌控员工出勤状况。提供外勤签到打卡、客户拜访汇报，随时微信上提交客户拜访信息（包括拜访内容、拜访对象、拜访地点），并发送给指定人随时创建外勤工单，向领导汇报或请示，领导可以向属下分派外勤任务。 13、企业公告：企业发布公司最新通知、动态、公告的平台。无论身处何地，随时发布公告，可设置消息保密和阅读范围，微信消息实时提醒，公告消息永不落空；支持菜单类型自定义和模板选择，发布公告更省心。 14、企业知识库:公司文档，打开微信随时随地想查就查,可对文档点赞、反馈，支持离线阅读,统计数据、反馈等信息，后台清晰可见. 15、离职:可以通过微信快速办理离职手续，方便快捷。 16、借书：打破了传统图书馆借书的模式，物流免费上门送取的全新借书模式，让用户可以足不出户，便可用借阅到最新、最畅销、最经典的纸质图书。 17、聊天室：以社交、办公、娱乐为主题，成立以贯彻文明聊天、娱乐的原则，开发一系列娱乐、办公的服务工具。 18、工作日志：详细记录所面对的选择、观点、方法、结果和决定，每天日事日清，长期的积累，达到通过工作日志提高自己的工作技能。 19、售后：是一种质量的保证，一种信任，微易科技开启了用微信来完成售后的申请 20、在线考试：通过微信上进行考试整个过程的一种考试形式，脱离了传统的纸质媒体形式，提供企业或者学校在线考试等服务。 21、绩效：促进公司内部人员的互动，增强人际交流；激励员工，提高公司绩效；有利于绩效周期总结，同时可以制定新的福利政策，激励员工不断积极进取；一个总结和提高的过程，实现企业的战略目标。 22、进销存：轻松录入数据，放心等待结果，让产品的库存统计更加实时，准确，让日常工作的分工更加清晰和科学，减少企业的会计与业务员的人工投入，降低对工作人员的要求，加快会计工作速度，并及时、准确地提供更多、更全面的管理信息。注：数据库需手动导入，然后修改Data\Conf\db.php中的相关数据即可。环境：PHP/Mysql 管理后台：在域名后面添加 yi.php 即可账户密码：admin 目前在第三卷分卷上传共五卷，下卷在下篇文章

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