这么多年,你对的起谁,谁对的起你? 大家聊聊我们从业后的这几年的日子,以及今后职业规划是什么?

Seeko0 2007-11-04 03:16:50
这么多年,你对的起谁,谁对的起你?

--------知足使人常乐,反省使人进步。


先说说我自己吧,
我是2001年毕业,学的材料物理专业,那时不务正业,做了程序员,开始了我的职业苦难生涯...
还没有毕业之前进去的第一家公司,当时除了两个经理外就只有我跟一个川师大的实习生,后来这个实习生期满去了成都四凯,现在不知道怎么样了,我只记得他的名字中也有个凯字---王凯。在这里一晃就是3年,期间,我最大的收获就是学会了如何自学、如何熟练地应用开发工具、带领小团队进行开发,同时在这个小公司里面也扮演了多种角色,售前、售后、程序开发、项目管理。那是04年4月的一天,我离开了这个曾经带给我欢乐、忧愁的地方,想念那些一起挑灯夜战、一起玩星际、一起玩死亡游戏的日子(输的一方要在阳台上大喊:我是色狼,我喜欢美女 :-))。为什么当时要离开?现在回想起来跟北京的一次出差有很大的关系。程序员真的需要走出去,看看外面的世界,那个时候的北京和成都差别确实很大,跟外面的人相比,我们吃的是草,挤出来的是牛奶,谁剥削了我们啊?后来这家公司转行对日外包,向外输出劳力,日子过的还是滋润。记得走的那天下午跟当时的技术部经理谈了一下午,后来是总经理,我算是他们小弟吧,他们一手把我带进了这个行业。总经理是电子科大的老师,70初版,所以大家没有什么隔阂,我跟他们一起的时候都是直述胸臆,大家相处还算和睦,还有些后来进来的同事,现在都保持着良好的私人关系。

离职以后,我进了现在这家公司,又扮演了许多不同的角色,技术部经理、总经理助理、技术总监,职位提高了、待遇改善了,可是我却始快乐不起来。是不知足,还是过早的进入了管理岗位,感觉最近两年像是光阴虚度,技术上没有什么长进,管理上也没有什么提高。特别是最近一年公司在投资方向上出了问题,导致公司效益不佳,许多同事离去。作为管理者,我无权去指责他们离去的每一个人不与公司同舟共济,甚至为他们有自己的选择感到高兴。毕竟,人在现实的生活中要生存,选择一种对自己有利的生存方式是每个人的权利。同时,也有深深的叹息,为我们一起走过的日子。而我,在公司这个困难的阶段,将责无旁贷地挑起公司技术研发这个重任,不只一次,我的家人劝我放弃,这个时候,我又怎能离弃?基督徒在吃饭的时候都会祷告,感谢上帝恩赐给人们的衣穿、美食。人人都应该有颗感恩的心,记着别人带给你的好,忘却带给你的痛。在我的思想观念中,认为一个人频繁的换工作是一种有违职业道德的行为。我的家人对我也有所误解,说我是因为贪图现在的工作环境而丧失了向上的动力。不由得引起了我深深地迷漫和反思:这些年来,我付出了什么,又得到了什么;我对的起谁,谁对的起我?

现在想起,好象是入错了行业,趁还年轻,可以有更多的选择,或者下定决心,义务反顾地走下去,老了也不会感觉白活。












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Jenny06 2008-03-19
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现在的自己不得以要去学习编程,感觉很累,也许自己还没有入门吧,但是觉得大家能一直把程序员这条路走下去,很不容易~~~·
Seeko0 2007-11-15
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感谢大家的热情参与,只为温暖我的人。
大家走在了一起,却始终担心能否走的更远。
就像喜欢听的一首歌《在路上》唱的一样:
那一天,我不得已上路,为不安分的心,为自尊的生存,为自我的证明。路上的辛酸...

但这一路上能一起走下去的人不多。

luyuanzhiwindows 2007-11-14
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接分 谢谢
clear_zero 2007-11-14
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受教了

我也曾经历公司最困难的时候,一个月没有工资。很多人跳走了,其他人怠工了。我感谢当时的领导教育有职业精神,
我们在那个月依然按照开发计划完成工作。后来虽然好点,但是6个月以内我都没有按时拿工资。不过挺过来了,我技术进步了,和
公司老板,领导成了好朋友。
离职那天我哭了(我女人,掉个眼泪哈),他们给我写最好的推荐信。现在还有来往,我喜欢这样的感觉。感谢曾经的奋斗岁月
对得起自己就好
gzlucky 2007-11-14
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我曾经工作过的公司的CIO说过这样一句话:当我进入这间公司时,第二天我就想着如何离开。

当你进入一家公司时,你就应该去思考,它将会给你什么?你又能贡献什么?当你离开时,你得到什么?一进一出,如果你没有收获得话,你是失败的。失去的肯定是有的,至少你的岁月在流逝。那么在这家公司忙碌时,你可曾有想过得到补偿?这种补偿可以是你的高薪,因为你获得了更多支配生活的资源;可以是你的人生经验,这是难得的财富;可以是你日渐增长的工作能力,这是你能继续在这个社会找到位子的最大源泉;......,只要能够衡量好,相信没有什么会后悔的。

对公司的忠诚及个人的发展,最好能够在同一方向,这对大家都是好事。如果LZ是这样想的,这会是你人生中一笔可观的财富,但如果你只是为了忠诚而牺牲自己,除了你得到公司的认同,朋友的唏嘘外,你的收获有可能是负数。不过既然已经上路,就得风雨兼程,有时候在乎过程比结果重要,你明白我说的吗?
hecong875 2007-11-14
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顶顶顶!
Seeko0 2007-11-13
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感谢同志们的热情回复。
GXY2005 2007-11-08
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我个人认为是员工与企业的义务与责任问题。员工努力工作就不说了,企业也有为员工的发展未来设计规划的义务与责任,不能象华为最近的大辞退那样卸磨杀驴!
试想一个没有安全感的工作能开心吗?目前中国的情况惨不忍睹,领头羊华为的作为就是大家未来的下场,这也是大家烦恼楼主提问的根本原因,漫漫之路,其修远兮!
applethink 2007-11-08
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现在也迷茫自己是不是合适IT行业
Seeko0 2007-11-08
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吾日三省吾身。

iamybj 2007-11-08
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楼主好象真的过早的进入了管理岗位。
我觉得至少干5年技术后再做技术管理比较好。
nopingno 2007-11-08
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頂上去。
milozy1983 2007-11-07
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对得起所有善良的人,同样也是善良的人对得起我
做人先要对得起自己(多消灭点自己的惰性)
Seeko0 2007-11-07
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反顾地走下去
才注意有个错字,应该是义无反顾

【解释】义:道义;反顾:向后看。从道义上只有勇往直前,不能犹豫回顾。

【出处】汉·司马相如《喻巴蜀檄》:“触白刃,冒流矢,义不反顾,计不旋踵。”

只要你付出真心,总会有感情,真心才能交到好朋友。人与人、人与公司之间的感情也是一样。



路人乙e 2007-11-07
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在帮老外创业
我对得起他,他对得起我
zzuyongp 2007-11-07
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我是07年本科毕业生。

今年4月开始在本现在工作,
我个人觉得我对得起公司--以我现在的待遇给公司创造的价值来说。
但我对不起自己对不起家人,
公司好像也对不起我--老板,技术部主管对我挺好,主管和我私人关系也不错;但待遇让我对不起很多人。。。
yegengxing 2007-11-07
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总结总结!
crodling 2007-11-07
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和楼主一样,凄凉
草原可可 2007-11-07
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lz坚持下去
KKND2006 2007-11-07
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学习是逆水行舟,不进则退,新技术新思想天天都在迸发,如果不学习,在软件这一行会很快落伍

LZ说的感觉自己技术退步就是如此

我是不太建议过早进入行政管理的,除非你真的掌握了公司运作的规则

过早进入行政管理,会让人被架空

首先要在技术、项目经验和理论上上达到一个高度,然后把握好机会激流勇退转入管理

否则会很虚的
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