说说关于就业的问题吧

[neptune0229]

最近看到不少关于就业的帖子,其中有一个N多人鄙视北大青鸟的帖子,我看不下去了,先为北大青鸟平反下
北大青鸟总体来说是家很好的培训机构,教的内容比较新,而且也很丰富
我就是从青鸟出来的,先声明我不是枪手,像北大青鸟那么大的IT培训机构难免良莠不齐,有教师素质不好的也很正常
但不要一棍子打翻一船人,更不要鄙视青鸟培训出来的,青鸟培训出来的优秀的有的是,不好的也不少
培训机构招生不分好坏,有钱就行,培训结束找不到工作无非那么几个方面的原因:
1.自身学历太低,不好找工作,而且还挑三拣四
2.自己不努力,技术差,还总想找份高薪的好工作,眼高手低,公司也不是养闲人的
3.自己技术水平够了,但是刚参加工作就想拿高薪,这个是就业心态不好,要知道,软件行业的工作经验公司也是很看中的
4.碰到不负责的老师,出现这种情况应该找培训机构反应,而不应该抱着混认证的心理继续下去
培训机构不是慈善机构,比如青鸟,教的都是基础知识,如果说学历加技术是敲门砖,那么培训机构的培训就相当于门票,
入行用的。当然,如果你的砖够硬的话,当然就不用买门票了

再说说大学毕业生就业的问题,计算机及相关专业大学毕业生算是有了半块敲门砖了,但也很难找到满意的工作,
原因也就那么几个方面:
1.上学不努力,混文凭为目的,在学校什么都没学会,毕业后还想找到好工作,比培训机构出来的还眼高手低
2.技术有了,心态不好,这点同上面的3
总的来说应届毕业生的就业要容易很多的,但是就业后的压力也大的多,我虽然工作时间不长,
但也看到过或者听说过不少应届毕业生在试用期被炒的事,基本上都是因为自学能力不足,技术成长缓慢,不能尽快投入工作,
相对来说,培训机构出来的就要好的多了......

就说这么多,有不同意见的可以提,但是不要鄙视任何人,在工作上鄙视人是一种小市民的心态,心态不好是成不了大气候的

[emile02220]

北大青鸟我无话可说,我就是鄙视他,就是广告做的好,里面的老师素质太差,我亲身经历过~

[neptune0229]

老师素质差,那你为什么不向培训中心反应呢......?钱多不在乎?
我在里面的时候还因为老师教的不认真换过老师呢......
和培训中心反应是很有效果滴

[emile02220]

这样的垃圾培训机构我才不去,我去应聘软件教师的
我就去迟了几分钟,因为我车子坏了，我还跟他解释,
他一直的台上说我怎么怎么,我当时就拎包走人
我本来以为应该不错的,哪知道是这样

LZ我理解你心情,你毕竟是从那里出来的，你敢告诉我你从北大青鸟学到了很多东西吗?不要告诉我你肯定学到了很
多

你要尊重事实,事实就是北大青鸟很垃圾

[neptune0229]

......楼上的我理解你的心情,不过这个问题是你的责任,面试迟到在哪里都不应该
人家给你通融是你的运气,但是不给你通融也没错

而且我确实学到了不少东西,虽然都是基础,不过对我以后发展还是很有帮助的
起码找工作的时候我没费多大劲就找到了,而且待遇相对我现在的情况来说还很不错

青鸟的同学现在工作也都相当不错,在大公司的也不少,待遇也都不算低
当然找不到合适工作的也有些

[emile02220]

楼上的你少往自己脸上抹金,是人都有犯错的时候,我还不要他给我通融,搞的好象北大青鸟有多好一样
我都工作好几年了，要不是从上海回到我们家乡(我们家乡基本上没有搞软件的公司),谁会去那鸟不拉屎的公司

楼上的你现在能拿多少钱?我说直白一点，你就是一阿甘精神~~

[emile02220]

你去看看这个帖子吧,事实摆在眼前
http://topic.csdn.net/u/20070108/10/e10e5dbf-9466-4da4-87be-3e47d902ccbe.html

北大青鸟的,看看大家的讨论

[neptune0229]

讨论问题归讨论问题,不过把话说到这份上,青鸟没要你我看也没错
培训师也是老师,要教人的
为人师表都不懂的人不配做老师
说别人素质差的时候要先看看自己的素质怎么样

那帖子我看过,说青鸟不好的大有人在,这个是很正常的事情,没什么好说的
如果所有人都说某某好的话才不正常

前面说过了,青鸟毕竟是全国连锁的,出现素质低的很正常,不要一杆子打翻一船人
青鸟的教材对初学者和刚入门者的帮助还是很大的

另外,工资的问题我不想讨论,全国各地的待遇水平都不同,工作环境也都不同的