关于试用期辞职工资结算的问题,现在很郁闷,很有可能老板不给钱了
事情是这样的
一不留神去了一稀烂的小公司
我开4K/月,老板说试用期3200/月,我当时急着找工作就同意了
进去后才发现上当了,没保险,没合同,扔了份合同给我,上面都不写多少钱一个月的,所以我没签
9月24号进的公司,每个月15号发工资,10月15号的时候说发上个月的,只有一个星期的,发了800
一直在做一个小项目,项目一直做的很乱,基本上就是我和另外一个程序员在弄
老板很喜欢忽悠人:比如什么你们将来就是公司元老,产品经理,项目经理的位置都给你们留着这样的话
一提到待遇,就大打感情牌,什么公司现在这个项目不赢利,年轻人不要以眼前利益为重,什么什么之类的
说什么公司发展就是靠大家一帮兄弟啊什么,我靠,谁信那一套
进公司之前和老板谈过保险,老板说这个我不知道啊,你先来,保险的事财务部管
进公司一看,哪有什么财务部,整个公司就没几个人,做事的就几个,人员变动非常大
项目也做的稀烂,需求一天变10次,现在项目做到80%了,还有需求不明确,做的那个郁闷啊
目前我已经找到新公司,另一个程序员也决定走人,不在这干了
已经和老板提了辞职,说希望马上能走
但自从和老板提了辞职后老板就躲着不见我们,只在QQ上给我们发消息
什么项目你们抓紧做,你们的事情我知道的,我这几天很忙,没时间和你们谈
然后一直拖拖拖
还要我们星期6星期天都去加班(这B公司没加班费)
现在是这样的,我很害怕老板到了15号不给我工资
辞职的事也一直拖着,因为还有半个月的工资压在那里
如果15号辞职的话,应该是3200 + 1600 = 4800
但是我很怀疑老板不会给,这B老板我看清楚了的,太抠门了,关于他抠门的事情,太多了,这里不一一例举
如果他不给的话,怎么办?
我的疑问是:
1:试用期辞职可以随时走人吗?他不给我工资怎么办,烦死了
2:没和这个公司签任何合同,这会有麻烦吗?
3:我和另一个程序员一走,目前这个项目8成是垮掉了,现在唯一的挽救办法是老板尽快和我们谈清楚,我的解决办法是尽快招人,做好项目交接,我也不希望事情做的太绝,但是这公司给的这点价,估计招不到熟手,天知道我当时怎么想到跑这家公司来了,现在老板躲着不见我们,一直拖,重新招人的事也没办法和老板谈,无语。不知道如何解决这个项目的交接问题。
4:谁知道上海劳动局的电话,实在不行我肯定是要打劳动局电话的,希望有这方面经验的前辈告诉一下。
另外说下,新公司给我的报道时间是这个月21号,我希望能尽快辞职,我也希望这个项目做完再走,但是老板的一些做法让人很心灰意冷,根本没心思做项目了。