30岁的问题,为什么有人说程序员只能干到30岁。
卧_槽 2007-12-06 11:15:19 总是有人在说程序员是青春饭,到30岁就干不动了,要转行,要事业了等等之类,来吓唬后生小辈,让我们对职业人生困惑,害怕。
说这些话的人很不负责任。
现在30岁以上在敲代码的,还要出来找工作的,都是些什么人?
先解决这个问题。
如果他们是科班出生,那么算23岁大学毕业,也就是7年前,2000年。
也就是说1997年或者进的大学,那个时候高考激烈呀,没有扩招,读大学几乎不要钱。包分配,即使不包分配,读了3,4年大学出来也是很牛x的。不是进国企,就是进了研究机构。难道这个时候还在找工作?还要在民企找工作?
即使有,那很有可能是时运不济,企业倒闭,下岗了。在国企过惯了安稳日子,荒废了几年,哪里受得了现在激烈的环境,我是老板,我就不会要这样的人。
然后剩下不是科班出生了,没有基础,没读过大学(统招)。可能有大学文凭(自考,成人),混来的。
号称在IT业混了很多年,可能之前就是个卖光盘的。
他们看到的是,做程序员比较挣钱(相对他们以前从事的职业而言),坐办公室。于是去弄个文凭,花1,2w块钱培训一下。
这样的,其水平只能是代码工人,而且人也老了,比不了刚刚中专毕业培训出来的那帮小子,他们要价更低,更能干,我是老板,我肯定也不要这批人。
最后还有一批,也是科班出生,有好的基础,做了很多项目,积累了足够的经验。他们一般是公司的顶梁柱,没有老板傻到要开掉他们换个新人,即使他们跳槽,也一般不用自己找工作,都是工作找他们。而且他们很少逛csdn,更不会来水源。
综上所述,软件公司当然不喜欢30岁以上的人来应聘程序员这个职位。他们更喜欢30岁以上的人,来应聘项目经理,部门主管这些职位。
国外为什么30岁以上还有程序员?
第一,国外的计算机教育,普及教育比我们早,高等教育比我们好。30岁年龄段读大学的人多。
第二,国外都是私企,没有埋没人才的国企体制。
所以,在工作中提高自己,积累足够的经验,勤于思考。30岁不是问题。