承接中午的话题。下午和主管谈话结果!关心后续的朋友进来拿分!

simplePJlife 2008-01-16 04:27:54
关于早上的事情,下午思考了很久,终于下了决定,去找领导提自己的想法。

我做人有点“猥琐”了。平时想法很多,就是不爱说出来,闷在胸口。今天对于这个关系到自己将来的问题,实在不想忍了。像楼里的兄弟所言,该争取的还是要争取。只有提了,领导才知道我有没有想法。

言归正转。

主管说的很直接,(年轻人之间好说话),因为这个项目涉及不到业务,难度相应的很简单,现在给我做的模块,换个水平差的照样能做,所以体现不出我的能力。他本想再花点时间考察我。然后他的上级 只从一个月的时间里,就决定了对我的评价。一个月, 根本体现不出多大能力。我的感叹是,如果加入公司,刚好接触的是新项目情况就不一样了。现在评价都已经出来了,感叹也没用。不抱怨啥了。然后主管帮我找他的上级聊。最后讨论出个方案。就是要我做个成果出来,把一个 系统的难点(别人在做,但是还没有解决的)都解决掉。 我的感觉是被牵着鼻子走。 很被动。先不说难点我能不能解决,这样我就要被拖着走,转正合同就要签了,签了之后,我再去解决那些系统难点,如果解决不了,我上不去。解决的了,有机会上去。如果我不签合同,先去搞难点,那试用的时间就要被拖上好几个月。关键我不签合同,公司同意吗。

陡然肩上压力很大,公司要考察一个人能力,固然要找点难得去让对方做。这一点没错。看来我也只能感叹生不逢时的份了吧。

目前自己的想法是,把手头上的项目做的精益求精。空出的时间就去研究那个系统难点。争取一个月内解决掉。 一个月内解决不了,我走人。不是因为觉得自己能力差。而是不想被别人钱着鼻子走。我所应聘的工作完全可以胜任,但是现在是以这样方式来考核我,而不是把我摆在那个位置去评价。只觉得不公平。

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Joschime 2008-01-18
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祝福楼主
coolnan 2008-01-18
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好,争取主动,把命运掌握在自己手中!
gpz_dalian 2008-01-17
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个体户





gpz_dalian 2008-01-17
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我想干个体
simplePJlife 2008-01-17
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折腾了一晚,今天想好了。

熬过年,走人。!
mikebai 2008-01-17
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昨天下午可毁了我了,累个够呛。早上匆忙接分。。。。
干饭人之路 2008-01-17
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支持楼主。
飞不动 2008-01-17
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其实要看出一个人的能力,并不需要多难的项目。
同样是简单的项目,有能力的人做得就是要快要好。
从考虑问题的周到性,编码的严谨性,文档的规范以及工作的效率等各方面就可以看出一个人的能力了。
liyuzhu_1984 2008-01-17
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接分
zxkid 2008-01-17
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jf
zxkid 2008-01-17
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支持lz
jwfdpfangdongping 2008-01-17
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up
一生有爱1980 2008-01-17
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支持lz
lishijie910123 2008-01-17
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支持lz
IT_zen 2008-01-17
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楼主的想法不错
IT_zen 2008-01-17
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学习
传说中的堕落 2008-01-17
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好运
zjsywjh 2008-01-17
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接分
xiaoku 2008-01-16
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好公司和好伙计一样重要.
ninesea 2008-01-16
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当然是做什么工作拿什么钱 你应该要求换个职位 同样的工作 管你什么能力工作年限 当然是同样的工资 这就同工同薪
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