新开话题:托普总部一位高级经理的邮件内容摘录
我只做Ctrl+C, Ctrl+V的工作,不做任何容易带感情的评价:
昨天集团的副总裁约我出来谈了一下,他告诉我:“现在托普集团已经进入了最困难的时期,由于过度扩张,在全国大修20多个软件园,导致现在资金周转不过来,现在所有的商业银行已经停止对托普集团的贷款,在股市上融的30亿的资金现在全部冻结,如果公司能挺过这一关,以后会很平稳,如果挺不过,托普集团顶多只能支撑2个月,两个月后就见分晓了,托普集团可能会是中国第二个巨人集团!”
……
其实进托普这段时间,我感觉
1、他们精兵强将不多,好多人能力一般,能真正做事情的人不多!
2、“中高层花天酒地,下层非常悲惨!”,在托普只要在总部做到高层管理人员,公司就分一套120万的别墅,然后给20万的装修费,我认识的几个博士,进公司才两年,就提到助理总裁,就得了一套120万的别墅,还有价值50万的车,所以现在公司已经修了几十栋豪华别墅,全是高级管理人员住的!我们总部的一个部门的总经理,一个月奖金就是6万,还不算他一年十多万的年薪,但是底层程序员一个月只有800元的工资,底层销售代表一个月只有1500的工资!我想任何博士生分到单位去恐怕不可能两年分一套120万的别墅!
3、总部的中层干部,就是高级经理象我这样的,就拼命表现一番,然后拼命往总经理上挤,只要当了官,车子房子都会有,如果在总部当不了官的就想下地方分公司做总经理,然后贪污腐败很严重,也是一种挣钱的方式,我听说各地分公司总经理,一下去就买豪华轿车,然后把办公室安在5星级饭店,然后把总经理办公室弄的很豪华,然后分公司越搞越差,但是总经理越来越有钱!
所以现在中高层管理人员都忙着当官,忙着捞钱,有点能力的人全当官捞钱去了,然后没有人做实事,全国除了北京、上海,大半的分公司在亏损,分公司总经理搞了几百万的大有人在!这就是托普集团的现状!我觉得这段时间我这么纯洁的人,好象都要被那帮人同化了,也想着要不也想法去当官,去捞钱算了!
如果公司挺不过这两个月,就是中国企业史上的又一场悲剧,中国第二个巨人集团,如果挺过这两个月对我来说也许是个机会,公司要大开杀戒了,公司的很多总经理要被换掉,全部启用新人!全部大换血!