一个考勤及人事工资系统在深圳能卖多少?

WxmJun 2002-11-21 05:29:08

它包括了大量的考勤功能:还有分班组考勤,出差,请假,读考勤钟....等.由考勤自动生成工资.工资项目动态增减及运算.

能卖多少价?
一个人能否在四个月完成(业余时间)?(两年工作经验,这个项只接触过.)

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kkkkk4388 2002-12-06

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偶以为系统做好了，要稳定是第一，要有可扩展性是第二，这样的话以后改一改再卖别家，就不用四个月了，但四个月要做好的话，也不是很容易的，可不可以大家有钱一起赚，我们一人分点儿功能来做？

snlxlike 2002-12-06

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万吧快钱吧，我有深圳买给我的软件和你的差不多。

hanly2008 2002-11-29

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无技之谈！何以高价！

hzlan 2002-11-29

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To WxmJun(胡扯之)
那边说预算是硬件+软件是一万？
单是硬件（考勤机）就几千，那还有什么做头。
当然如果你已经给人家写过类什的软件就另当别论。
反正我想如果是我做的话可能我会，因为他的那些功能在我现在的软件上改改就可以用了，haha..

kanland 2002-11-29

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定制的就是价格高，要不让他去买通用版的好了，几百一套。

benququer 2002-11-28

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这种考勤系统一般都与人事及工资系统捆绑。你单卖这个要有高价，说真的，没戏。

fongming 2002-11-28

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3000-5000

happyfancy 2002-11-28

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2000~3000

slayerbb 2002-11-28

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偶觉得主要还是要看你程序的实用程度和你的boss的经济实力

o2delphi 2002-11-28

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to 楼主:你真行!i 服了 you!希望你的客户是一个有钱并且喜欢扔钱的公司!

WxmJun 2002-11-28

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我之所以报三万就是如hzlan(^只有你能帮到我^) 所说的.

没有什么钱的话,交付使用后烦都把你烦死

WxmJun 2002-11-28

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版权倒没有说,我想是在我这的.因为是专门做的,功能如何那些就是洋洋洒洒有两页纸.上面的只是1/5吧,是最不清楚的部分.

功能强不强,操作是不是方便--这肯定他要满意才行啦.

我报了三万五,把那边吓了一大跳.他说预算是硬件+软件是一万.

tommy_linux 2002-11-28

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你是做的通用的，还是某公司叫你专门做的，

版权不一样吗，通用的版权属于你，专门做的版权属于该公司的：）

价格也就当然不一样了，

最主要的还是看你的软件的功能如何了，操作是不是很方便~~~~~等等~~~~~~

hzlan 2002-11-28

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我认为楼主所说的那些功能，你花4个月能做出来已经不错了，
1.单是一个员工排班，如果是比较固定的还好，如果是乱来的话，你做死人家都说你的达不到要求的。
2.还有就是加班费的计算，分的太细了，在核算的时候判断太多，程序也慢。
所以这套系统的难度在员工排班及加班费的计算。
我也是给我们公司开发了人事考勤薪资系统，在使用过程中还要不断修改，不过现在已经运用一年多，基本算OK了。

befree 2002-11-26

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钱和程序实际是两码事，市场经济下价格两个因素：
1、客户认为重要性，值得出并有能力付出多少
2、潜在竞争对力会给什么价

算法方面：
1.部门，职员类别,看是计时还是计件工资
2.按部门职员设规定上下班时间
3.工资标准（加班工资比率）
4.从考勤时间判断是加班还是正常上班，判断有否迟到早退
...

WxmJun 2002-11-26