这就是程序员的下场吗? 今天公司一位30多的程序员惨遭解雇

cjyy 2003-01-16 08:18:38
今天是我感到很难受的一天! 难受的使我要在CSDN上发表这篇文章!
今天下午, 我的一位同事(今年已30多了), 被老板叫到他的办公室去, 老总对他说,
公司效益不是很好, 公司不再和他续订到期的合同,他被解雇了! 我看到他很落寞地离去,
前年才结得婚, 还供的房子, 老婆孩子要养, 这一下子就失业了, 快过年的时候了!
我跑去和他道别, 他没有说什么, 只让我好好干, 公司还是大有前途的。
我却有一种想哭的感觉,他是一个好人,在技术上决不保密。记得三年前我刚进公司的时候,
他正是公司的主力(那时我们用PB开发软件),他对我这个应届毕业生十分关照,只要我不懂
的,他一定尽力相告。 那时公司的老板也很器重他,可能是正当壮年的时候(还有很多剥削价值),但自去年开始, 公司转向了.NET平台, 我们都去研发新技术了, 原有的PB老版本程序基本上都由一些老程序员来维护。(可能老板想他们年龄不小了, 学新技术有些障碍), 公司产品的升级工作进展很快, PB版本的程序越来越少了, 我们晚上经常加班,而
他由于年龄和家庭的缘故,并不经常加班了。 我渐渐地从老板对他的态度, 从最早的极欣赏到一般到渐渐地嫌弃,(好象是看到一把曾经非常锋利的战刀慢慢生锈了,考虑是否要
将它丢弃),今年公司的效益不太好, 也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时候了。
看到他一步步的离开这个公司(他在这个公司工作了整整六年),从DOS一直干到windows, 就这样被榨干后一脚踢去了,我的泪水慢慢地留下,从他的身上我似乎看到了
自己的前景,这就是中国现时代程序员的下场, 不要再争论程序员的年龄是否重要, 今天发生的铁一般的事实证明了程序员只是消耗品, 被榨干了也就被废掉了!(一百个程序员中
也只有一两个能做到管理), 否则现在就是一个项目经理带一个兵了!
想想吧, 到了那个时候你能去干什么, 转向传统行业? 已经三十多了, 你能再
重新来过吗? 我决定年后退出IT业,立即转行,套用网上看到的一句颇有道理的话'
程序员的工资高吗? 一个月几K, 但程序员付出的是自己的青春和血汗, 如果一个人
的青春和爱恋只值几k的话, 这个人太不值钱了, 也太下贱了!'

有感而发,写了很多, 如果哪位朋友看了感到烦的话, 请勿怪!
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ttttonic 2010-06-03
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拜托……只是合同到期不续约而已……现在程序员跳槽的非常频繁,能在一个公司干到合同期满的已经算不错了。再说这人如此有能耐,只是正常的合同到期而已,还怕找不到新工作????

这怎么能叫公司用完就扔了他呢………………公司效益不好又没办法……你程序员要过日子,老板也要过日子啊……

这合同到期不续约的正常的不要正常了……为什么就被说成下岗和解雇呢……
renchao 2003-04-16
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唉...
anycomputer 2003-04-16
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话都让你们说完了。呵呵~~
山重水复疑无路,柳岸花明又一村。:)
hope2002 2003-04-16
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我做程序员也有将近七八年了吧,大大小小也做过一些项目啦,虽然很累但每次完成一个任务时都可以从中学到很多东西,有一种成就感,我想很大一部分人都是因为这点,再加上对计算机编程的兴趣才会选择这个行业吧,上面说的情况我也见过,但这并不能说明什么,也不能说做程序员就没什么前途了吧。所以会出现这种情况只是因为中国软件业还存在很多问题罢啦。想一想中国软件业起步才多长时间呀,存在问题是必然。
jali0681 2003-04-16
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软件业是一个错误的选择!(真理)
wpkiller 2003-04-15
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看了大家的帖子感觉比较悲哀,感觉现在人们都很浮躁,应该踏踏实实的干事情啊。
wpkiller 2003-04-15
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两个字,浮躁!

浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!浮躁!
bcdavid 2003-04-15
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感慨 感慨
ysfwan 2003-04-15
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每天多加班。
出差的时候,为了不影响第二天用户的使用几乎每天都改到一两点。
这就是程序员吗?
老板还口口声声的说那有程序员不加班的?北京的程序员都干到一两点。但是我们的薪水从来不
和北京的比。
真希望北京的能争取8小时工作制还有双修日。
javalz 2003-04-13
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牢骚可以发一发
路还是要走的
祝所有人好运!
realmon 2003-04-13
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说句俗话
程序员是吃青春饭的
13161833011 2003-04-13
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记得干活时,多学一点其它东西,万一你被解雇,可以从头来过,或者现在就离开保守的公司。寻找新的发展方向。
cangwu_lee 2003-04-13
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懒得多写,祝福大家!!!


Patrick_DK(我有我的调调,就是这么屌) :
2003年

偶要是没什么大起色的话
2004年

偶就回家种田了



回复人: xxlcg(☆突突☆) :
那算了,我还是去教书好了,^_^





ggzzkk 2003-04-11
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least bug
nighthun 2003-04-11
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我 还 没 开始 工作 就 已经老 了 ~~
郁闷 阿 ~~
leeble 2003-04-10
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关注!
teva 2003-04-09
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我从来不相信技术好是一个什么概念!

计算机讲究的是动手的能力,是多方面的素质。
公司要讲究的是做事情,把事情做好!不管你什么技术不技术!其实,对于技术的积累确实是有的,但问题时,这些技术给了多少好处?不要忘了,为什么会有技术?
是为了解决问题的,如果你对于问题没有一定的把握能力,如果你补能够解决问题,我不知道所谓的技术水准是什么!难道是对于新名词了解多少吗?

如果你不知道怎么来进行新的技术的话,很抱歉!其实就是不懂,就是不明白。你喝不知道这个技术是一样样的!
lanya001 2003-04-09
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程序员总是被压迫的,而且还要被老板无情的剥削!
榨起你身上的青春和血汗!
托普 TOP 就是一个很好的例子!
这次我们深圳20几位程序员又被重演先前托普裁人的那一幕!!

给你一大堆的承诺,说给你什么什么。。等到项目做得差不多的时候
就把你全部开掉。。而且先前的承诺一个也不实现。。。

托普不仅压迫,而且还欺骗。。。
你拼命的为它写程序,榨取智慧和青春。。
而得到的最终结果就是伤害,这就是中国程序员的下场!!!!!
难道法制真的是为有钱人设定的吗?????????????
欲哭无泪!!!!!!!!!

有谁能来维护我们程序员的权利,有谁?????????

teva 2003-04-09
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什么叫做技术做得好?

既有没有一个评价的基准?
lxx8402 2003-04-09
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一将功成万骨枯 ...
一个BOSS要压迫多少个程序员 ...

呼吁解决中国人的劣根:奴性,成立程序员工会。
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