各位前辈高人：签合同最应该注意哪些事！

[leaf3191]

请大家说详细点，分少另外开贴再加！！

[晨曦2003]

1。具体工作是什么；
2。工作时间；
3。薪水；
4。离职与被炒条件。

[x2jack]

1.双方的权利和义务。
2.解除合同的条件。
3.工作的时间安排。
4.薪资待遇。

[chinajiji]

国家规定的各项福利:如养老保险金,医保等.

[J2eeLearner]

我最关心的就是有关“加班”的事情了

[NetBird_China]

签了合同，实际工作后，很多东西都没有定限的，比如加班，你合同是写每天8小时，实际呢，不可能的。
最重要的是自已的利益，工薪，福利，保险，等等，还是毁约条件，离职条件，这些很重要，有些话要仔细推敲，不要被钻了空子

[luixui]

说了不少

[cache2002]

年限，及违约的罚款及辞职的条件，

[twj_323]

你的工作范围
月薪
养老保险，医保等
合同年限
违约金
如果，你有什么特殊的条件，要在合同中提出（当然，这也必须与企业单位协商后写在合同里）
解除合同的条件
奖金待遇
以及有关以后职称等问题都要考虑到！

[step_by_step]

签几年？
一个月多少钱到手？
四金如何？
违约金多少？怎么算？
还有就是给你安排的岗位是否和你当初所想的一致？
以及在公司有没有发展的机会？在公司那些高级程序员，系统分析员拿多少钱？是否在公司只要努力就可以得到提升?等等

[Lonemoon]

具体的薪资项目领取
工资的调整，工作完成的问题，还有各种福利，参照你们当地的一般公积金制度，一定要讨论仔细，否则卖了自己就不好了
还有考试离开，或者其他原因离开时 各种相关事宜 都要在合同上写好

[hddhddhdd]

公司的权利和义务

你的权利

离职与被炒条件

加班时间和加班奖金

[ckacka]

最重要的恐怕应该是：
和你签约的公司是否提供培训的机会，就你的职位，是否有很大的可能性参加培训！
这个培训不是指一个简单的上岗培训，而应该是一个再学习的培训，这样，你才可能在工作岗位上保持你的知识面的宽广和知识的新鲜，这样，即使你以后离开这家公司，你仍然不会被高速发展的业界技术所淘汰！


所以，这个才是最重要的，毕竟钱不是一切，是否“可持续发展”才是问题的根本！


Good Luck! ^_^

[ckacka]

有出国培训的机会就更好了！

[shantian]

up

[见招拆招]

关注

[caoyun]

我倒，这样的问题在这里提出，厉害~~~~
那我也随便说两句吧
看看合同中关键的字眼是否被对方掩盖，我觉得这是最重要的
别把自己的利益全盘给别人了，就OK了。