社区
非技术类
帖子详情
李马散分100,老规矩前十名有效,快抢啊!
titi_lima
2003-02-18 09:03:18
rt
...全文
35
11
打赏
收藏
李马散分100,老规矩前十名有效,快抢啊!
rt
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
AI
作业
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
11 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
titi_lima
2003-02-18
打赏
举报
回复
谢谢支持,接分吧同志们 ^_^
路杨
2003-02-18
打赏
举报
回复
oh? No 10
zhenxizhou
2003-02-18
打赏
举报
回复
up
yuaner1978
2003-02-18
打赏
举报
回复
抢咯.呵呵
blacklevin
2003-02-18
打赏
举报
回复
抢啊
xuxutj
2003-02-18
打赏
举报
回复
谢谢
zxyjyzxyjy
2003-02-18
打赏
举报
回复
up
jemmylau
2003-02-18
打赏
举报
回复
还不错,你是谁?
文飞扬
2003-02-18
打赏
举报
回复
我可是赶上了,
接分
qrlvls
2003-02-18
打赏
举报
回复
俺的第一次
foxmail
2003-02-18
打赏
举报
回复
NO.1
管理小故事精髓
100
例
管理小故事精髓
100
例[转帖]有的也许你以前看过,但很少有这么全的,对你有很大帮助哦!太多的话分几次看好了!1、黄金台招贤 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。 《战国策•燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想
有意义的
100
个小故事
1. 黄金台招贤 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。 《战国策?燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。
管理小故事
100
例
1、黄金台招贤 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。 《战国策?燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。 后
管理小故事精髓
100
例(转)
1、黄金台招贤 如何将企业治理好,一直是管理者的一个“研究课题”。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。 《战国策?燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。 后
生意精:说说如何开好一家小超市!
本人今年42岁,开店已经有20年,虽然文化不高,但是开店(超市)的水平相当的牛逼!我觉得我自己就是一个科学家(超市科学家),我想我这样的水平,如果不带几个徒弟出来,就好比古代华佗没有留下医术一样遗憾 华夏 千古!" J9 n) M$ a3 r1 z6 X * z/ ]# h E8 K! _6 @ j/ z 要是开好一家小超市,收入绝对不低
非技术类
1,658
社区成员
58,950
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
非技术类
VC/MFC 非技术类
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
VC/MFC 非技术类
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章