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adwork 2003-03-04
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进取心和忠诚度应该考虑下，但不应以物质奖励的形式出现
superyiman 2003-03-04
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我们公司是这样做的：工作业绩60％，工作能力20％（对技术的掌握），工作态度20％。
Michaelyfj 2003-03-04
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工作态度和学习能力是否很关键
ltp4 2003-03-03
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我也很想知道.
不过楼主列举的太泛了,而且不好量化.
不过楼主列举的太泛了,而且不好量化.
frisky 2003-03-03
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学习..
oldcat0076 2003-03-03
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主要是工作完成情况，应占60%左右；然后有纪律、素质、能力等方面；再加上额外的加分如：提建议被采纳、在突发事件中的良好表现等
Michaelyfj 2003-03-03
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列举的太泛，大家补充补充吗？最好能量化，才能体现多劳多得
