散分，求教！！！面对这样的遭遇，你会怎么做？

[linewong]

来这个公司1年了，部门经理还算比较器重我，系统架构基本上由我负责。但有一个致命的打击就是拖工资，从去年11月份到现在已经有4个月没发工资了。虽然公司承诺很快度过经济困难期，5.1之后将按时发工资，可我实在忍无可忍，生活都无法维持了，不得不提出辞职。
现在一周过去了，经理想方设法留我，无论如何也不肯签字。最近上头下发一个文件，正式任命我为技术主管。我仍坚持要走，经理带我去见老板，老板当时很忙，我们只谈了5分钟，不知道为什么，老板好象不知道我辞职的消息，我也没有提起这件事，他约定星期天跟我们部门见个面，请大家吃饭谈谈。
我是铁了心走人，但又不能与领导关系闹僵，因为我担心公司会烂帐不给工资。
忘了说一件事，年初已经走了两个开发人员，走后3天之内结清了工资。不同的是他们走的比较顺利，没遇到阻力，其中一个是被辞退的。
请大家出出主意，我该如何处理，星期天该如何跟老板谈,使我拿到工资又能顺利离开？
万分感谢！！！

[shidu]

同情你！
既然你已经决定走了，那就走吧，否则谁知道将来是不是又会这样的。我个人觉得公司烂帐不给工资
到不至于吧。当然最好别把关系闹僵。星期天祝你好运！

[kofwr]

如果能还清工资，你这几天又能吃饱，穿暖，长久考虑，这里还是可以的....但是肚子不饱怎么工作！！！你得强烈抗议,如实反映给boss...

[JikLiu]

对，一定不要意气用事
不然你的工资我想是危险，所以饭你一定要去，去了就说你的实际情况，实在不行编点其它理由，我看你还走的好，不过要看好时机，听你这么一说几个月的工资也不少，总知该你拿的一定要拿到手，一到手（或大部分到手后，立刻闪。。。。。）
祝兄弟好运！！

[weil]

谈完了吧，该来接帖了，我要分，呵呵

[jackal81]

说实话，你公司的境况也不怎么样，看来你的工资想全拿是很难了。当然了走肯定是要走的。
谁愿意白干呀。做出态度诚恳的样子。先肯定公司的发展，再说出自己的困境（一定要坚决），最后是你的工资问题。我想他不会不给的，要不谁还去了。
这是我的想法仅供参考！！！！祝兄弟好运！！！！！！