提出离职了，就一定要人走茶凉吗？

[zzzyl]

先说一句，我是一个JAVA程序员。在公司里我的工作绩效好，虽然我只有两年工作经验，但已经成为一个TEAM LEADER一年了。领导对我也不错。我们公司是个小公司，公司招聘有经验的程序员还是比较困难的。我的合同是今年五一到期，为了我个人和公司双方的更好发展，我在三月初就给领导提出合同到期后就不想再续约了。公司招人比较困难，一直希望我能再多做两个月再离职，我说可以考虑，但没有最终答应。
前几天我给领导说可能这段时间要偶尔的请假去面试，领导竟然回了一句：要不你从下周起干脆一直请假吧。我工作还没找到请假干什么？我知道，公司前几天招了几个人来替代我的工作，现在公司里没活干，与其给他们空发工资，还不如把我撵走。
我非常愤怒，以前我时刻为公司考虑。去年公司没有发年终奖，我给老板提了建议，但他还是不接受，这事我没给其他人说；我讨厌做外包，给老板提出过多次，但考虑到公司人手不够、公司内部项目太少，我就忍了下去；公司招人不容易，我就提前了将近两个月给老板提出不续约，就是为的给公司足够的时间。。。
现在我准备走了，公司刚照到人就觉得我已经没有价值了，离合同到期还有三个星期，就急急忙忙的想将我踢走。。。
现在都什么世道？难道离职后就不能再保持原来良好的关系了吗？
各位同仁有没有遇到和我一样的遭遇？

[chutou]

[Quote=引用 12 楼 xiao5mm 的回复:]
人走必定是茶凉的
[/Quote]

同意

[brucegong]

走就走嘛，还那么多废话干什么。那杯茶你都不喝了，还管它凉不凉干什么

[delphi_new]

你干嘛要告诉你老板，你就不知道你请假去找工作啊，
惹得老板不高兴，换位考虑，如果你是老板，你的员工在工作期间去找工作，你心里舒服不咯
，这事情本来就不要告诉他，自己请假去找，比如请个假去厕所，顺便拿上简历就去面试了
这有何不可，
即便他知道你去面试了又能如何。呵呵，
相互心照不宣还好点，自己别先筒破篓子，给你以话柄

[pcinlife]

不需要交接，随便找2个人就能代替你来工作，lz你混得不咋地啊
换我们这里，谁要离职老板巴不得他2个月后再走，把所有东西都交接好确保万无一失才放人

[mikebai]

我以前的2个公司的领导对我都还不错，谢谢老大对我的知遇之恩。虽然现在不在那个公司了，但是跟老大依然保持联系，其实离开后依然可以保持很好的关系。

[changjiangzhibin]

做法要改进

[schol]

我觉的楼主是很厚道的一个人。不过，有时候还在要注意点技巧。别那么直接了。

其实老板要是好说话，其实是允许的。合同到期，另谋高就，有何不可。

有些人好说话，有些人不好说，还是具体情况具体分析。没有一个标准的做法！

[xql80329]

同意楼上 我现在也是考虑换公司 还没有找下家呢
准备5.1来了找,可是什么时间去呢.有时候想 什么借口好呢

[linsoo]

[Quote=引用 15 楼 delphi_new 的回复:]
你干嘛要告诉你老板，你就不知道你请假去找工作啊，
惹得老板不高兴，换位考虑，如果你是老板，你的员工在工作期间去找工作，你心里舒服不咯
，这事情本来就不要告诉他，自己请假去找，比如请个假去厕所，顺便拿上简历就去面试了
这有何不可，
即便他知道你去面试了又能如何。呵呵，
相互心照不宣还好点，自己别先筒破篓子，给你以话柄
[/Quote]

[kuria001]

没办法。。。。

[gokill]

觉得从自己身上找原因比较现实的说

[zzzyl]

这个现象不只在我一个人身上发生，我的同事比我早半年提出辞职，他也呆了一年半了，工作上很努力确实没的说，他走的时候，公司多次留他没留住，最后我观察在他走的前两三个星期老板对他的态度也非常冷漠。。
我还有个同事做事也很认真，与人交往能力非常强。他的合同还有近两个月到期，他准备回老家那边，领导在确认了他不会留下来之后，昨天给他打电话说合同这个月底到期。。。
我知道后无语了。。。。。

[creazywind]

唉，世道啊。做人不能太老实了。

[HelloWorld_001]

现在这样的公司很多了，人走茶凉是老话，要听的

[taiyangyu119]

你就不要走啊，也不请假，怎么地,他开除你的话没到合同期他要给你违约金地

[vosov]

唉。现在的社会就是金钱至上。道德良心就是傻的代名词

[godgiving]

卸磨杀驴.资本家的每一个毛孔流出的都是我们的鲜血!

[waitgod]

自己认为对的
就去做吧
何管别人口舌？

[ppcat_001]

傻啊~
下家都没找到就辞

[lispoy]

能趁早走人最好。