现在招个人还真难，北京找工作的请进，不错的公司，不错的机会

[nuaalfm]

架构分析师：（1人）
要求：6年以上工作经验，3年以上架构师经验，精通UML，精通设计模式，具有非常强的面向对象功力，深厚的数据库设计功底，有一定的业务分析能力，有一定的文档书写能力，熟悉.net开发，熟悉ASP.NET，熟悉SQLServer，较强的沟通能力，有团队精神，有一定的管理经验，能适应敏捷开发，了解msf，xp等开发过程，对新技术敏感，有较强的学习能力，拥有产品开发经验，拥有千万级大项目经验优先，有HR，ERP系统项目经验优先。本科以上学历，计算机专业。
职责：架构设计，技术管理
待遇面议。
ASP.NET开发人员人员（3人）
要求：三年以上工作经验，精通ASP.NET，熟悉vs2005或vs2008，熟悉SQLServer2005，了解SQLServer2005 ReportingService，能适应敏捷开发，了解msf，xp等开发过程。对新技术敏感，有较强的学习能力，较强的沟通能力，有团队精神。熟悉单元测试，精通测试理论，熟悉.net各种测试工具优先。专科以上学历, 有HR，ERP系统项目经验优先。。
职责：代码编写

公司介绍：
中长石基是一家专注于酒店信息系统的软件开发与销售、系统集成、技术支持与服务业务的国内上市公司。我们为国内高星级酒店提供信息管理系统全套解决方案，是目前国内最主要的高星级酒店（四、五星级）信息系统提供商和服务商。
2006 年 1 月石基泰能成立， 2006 年底石基和西软正式合并，标志着我们逐步进入中、低端酒店信息系统市场，并建立起面向不同类型的酒店的产品线。目前石基拥有了 Micros 、西软、泰能三种 PMS ，在全国有超过 4000 家的高、中、低端酒店都在使用我们的产品，我们为客户提供：酒 店前台管理系统、餐饮管理系统、酒店后台财务管理系统、酒店采购库存成本系统、酒店人事工资考勤系统、信息发布系统、会员管理系统等。
公司网站：www.shijinet.com.cn
公司股票代码：（深圳A股 002153）
联系：[e-mail]

工作地点：海淀区万寿路
欢迎您的加盟，我们将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利待遇、丰富的文化生活和个人发展空间 。
1、请将简历粘贴在邮件正文，切勿带附件。
2、请注明您的薪资要求及希望获得的福利待遇 EMAIL 至[e-mail]，谢绝来访。
3、请在简历及邮件题目中注明申请职位。

[yygyogfny]

工作经验不符啊...

[andyleec]

看这经验要求,估计 ASP.NET开发人员人员 待遇得小1w吧...

[xiaomianao]

不错

[nuaalfm]

ASP.NET开发人员人员:2k-5k
ASP.NET高级开发人员：4k-7k
架构师：6k-10k

[nuaalfm]

另外会根据产品完成情况以及个人表现每年会有月薪的20-300%的项目奖金

[IT_zen]

[Quote=引用 5 楼 nuaalfm 的回复:]
ASP.NET开发人员人员:2k-5k
ASP.NET高级开发人员：4k-7k
架构师：6k-10k
[/Quote]
招人确实挺难的。

[lele007]

薪水不高啊

[xiaomianao]

工作 一年 行不？

[donal0925]

确实很难！

[zj_2009]

抵制不写明薪水的公司。

[meiZiNick]

等待牛人来答.

[AutoWalk]

看这要求 6年工作经验，还不把人吓跑啊；
哪里来的那么多待岗高手，高手们都忙着呢，即使待下来了，那也是因为他想转行了，或者想自己干。
所以我看这样的条件写在上面纯属多余。高手不会看一眼，反而把某些出色的应届毕业生给吓跑了。

[bbvs1]

市值:83.44亿元 有年报吗

[bbvs1]

找工作也不容易哦，楼主有找工作失败的经历吗？我有哦，非常丰富的经历，我可以传授些给你经验

[46539492]

[Quote=引用 7 楼 IT_zen 的回复:]
引用 5 楼 nuaalfm 的回复:
ASP.NET开发人员人员:2k-5k
ASP.NET高级开发人员：4k-7k
架构师：6k-10k

招人确实挺难的。
[/Quote]
天呀，楼主你懂行情吗？架构师才6k-10k？我们公司给20k豆招不到，别说你这6k了，丢人！

[gshope]

楼主还是抓紧时间在著名的"爱思爱迪"公司多讲讲asp.net课程吧,不知道那里给你的课酬够不够你招聘信息里写的那个数?哈哈...