问个最根本的问题

heroztb 2008-05-04 07:45:05

什么是多核技术,是我配电脑那个双核,四核,还有软件问题吗?

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阅读本文大概需要 3.2 分钟。我们在面试的经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问的”，“如果这题不会，我们也可以换一道”等等还有很多，今天我们要说的是基本面试都会遇到的一句话“你还有什么问题想问的？”。这是一个老生常谈的问题，之前经历过不少面试，针对这个问题我也做过很多不同的回答，当然也参考了其他人的一些建议，我这里...

[面试]HR最常用的20个面试问题及答案来自前程无忧HR网友“HR女王”的分享：根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　我去应聘的时候，初试时我都会看这些问题，有些问题面试官的确会问，而我本人也做了有半年的初试官，也常会在面试时问起这些问题。　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　

在提问这个问题的时候你需要对这个问题有一定的准备。问这个问题主要有两点第一点就是当面试官支出你有哪些不足的时候，可以展示一些在你的简历中没有提到的经历来证明自己的能力；一般情况下，在面试即将结束的时候，面试官都会问“你还有什么问题吗”或是“你还有什么要问我的吗？那么，应该如何想面试官提问题呢？多面试官提问不仅可以让你的面试更加的成功，也可能因为你问题问的不好而减分，所以面试者一定要事先想好问题和应对方式。”这个问题能够让面试官看到你的诚意，也可以通过对方回答提前了解岗位的职责和需要具备的技能。...

面试的时候，最怕面试官的一个问题就是：“你有什么问题要问我的吗？”通常到这时候，我会不知所措。什么都不问，怕面试官觉得我敷衍；问多了，又怕说错话。本文整理了7个能够问面试官的很棒的问题。希望这些问题能激发你的灵感，让你在未来的面试中更有信心。 “面试结束时我应该问多少问题？” “我该问些什么问题？” 我坚信，你问的问题应该是你自己真正关心的问题，而不是你在互联网上剪切粘贴的问题。在为面试做调查和准备的时候，你应该对面试的职位、公司以及同事保持好奇。不要等到最后一分钟才开始准备，在开始准备面试前就记

任何一个学科在发展的历程中，总是围绕着解决学科的基本问题和重大问题不断地向前发展。重大问题是比较容易理解的，而且相对于不同时期重大问题既是相对的，也是比较多的。例如，学科发展初期提出的什么是自动计算装置的理论模型，什么是可计算与不可计算的概念；20世纪50年代末60年代初提出的高级程序设计语言的形式化描述问题；60年代末70年代初提出的NP完全性问题；70年代末80年代初提出的人工智能的逻辑基础问...

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