我的课程设计不会做,请高手来帮忙啊
课程设计要求
开发蓝山公司的人事管理系统项目,下面简单介绍这个项目的背景和功能。
蓝山公司的主营业务是软件开发,公司规模为70人左右,其部门包括人事部、财务部、研发部、销售部等。公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有一个人事经理,三个人事助理。该管理系统的主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成,如计算工资、修改考勤记录;并且有些只有人事经理才可以处理,如定制部门、指定员工的基本薪资等。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web 提出请假和加班申请,如果所属部门的经理审批通过,人事部就可以登记在案。人事经理默认拥有人事助理的所有权限,部门经理默认拥有普通员工的所有权限,总经理默认拥有部门经理的所有权限。
整个系统分为两大主要功能模块和后台数据库服务器模块:
i. 通过B/S(浏览器/服务器)结构实现的Web部分
Web部分主要供员工使用。普通员工可以通过 Web 浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过Web 提出请假和加班申请。
ii. 通过SQL Server 2000企业版实现的后台数据库服务器模块
数据库中存储了人事管理系统中所有的信息和数据,为保证稳定性和良好的并发访问能力,采用SQL Server 2000企业版来实现。
实现《人事管理系统》中的以下任意一个模块。提交相关报告。
“员工资料管理”模块可以分为以下几个任务:
1. 创建左侧链接栏用户控件。
2. 创建数据层的模块文件。
3. 创建“显示员工资料”页面,并在该页面上显示除照片外的其他员工信息。
4. 在“显示员工资料”页面显示员工的照片。
5. 在“显示员工资料”页面修改自我介绍。
6. 在“员工查询”页面按关键字搜索员工。
7. 在“员工查询”页面上,如果单击部门,则显示该部门所有员工。
8. 在“修改登录密码”页面上放置合适的输入验证控件,验证用户输入。
9. 在“修改登录密码”页面上校验旧密码是否正确并保存新密码。