北京 招聘.net系统开发程序员

chjpeng 2008-06-21 02:22:46
招聘人数:3人
待遇水平:3000~5000

职位描述:
1、负责分管项目的技术研发,日常维护、故障排除;
2、严格执行部门管理细则、业务规范及流程,接受绩效考核;
3、接受公司和部门组织的业务培训;
4、积极协助项目经理对分管项目研发需求分析、系统构架设计、制定研发方案;
5、积极主动对各部门以及外部合作单位给予技术支持;
6、根据公司业务需要对系统不断进行完善和升级;
7、完成公司下达的各项业务指标。
岗位要求:
1、本科、研究生以上学历,具有同行业、同职位1年以上工作经历且业绩较佳者优先;(能力突出者学历不限)
2、具备对国内同行业技术敏锐的洞察能力和前瞻能力,正确把握技术发展方向;
3、对酒店、机票业务非常熟悉;
4、熟练使用HTML、CSS、JavaScript/VbScript,熟悉Ajax开发;
5、熟练.NET C# WEB开发;
6、熟练使用Visual Studio 2005开发工具;
7、能熟练进行Sql Server数据库开发,能熟练使用存储过程、视图、自定义函数等,并对数据库优化有一定理解;
8、熟练使用VSS进行团队开发,熟练使用Visio等UML工具;
9、具备良好的职业道德,无不良职业记录;
10、具有较强的敬业精神和执行力。
重要提示:
公司地址在亦庄经济技术开发区,要求应聘人员在应聘时注意家庭住址与公司的距离。一般家住丰台、大兴、崇文、宣武、朝阳东南区域以及亦庄经济技术开发区周边地区适合应聘。

公司网站:www.e1000e.com www.yeelv.com

有意者请发送简历到:hrtech@e1000e.net
有意向的朋友也可以申请项目经理或系统分析员,待遇要求可以邮件中注明。


在智联招聘上的信息:
http://jobs.zhaopin.com/P10/CC1340/4499/J900/003/CC134044999J90000367000.htm?DYWE=1213760890093.35838.1213760890.1214019170.2
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wangruibaobei 2008-07-02
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待遇
zhemianshi 2008-07-01
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zhemianshi 2008-07-01
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zhemianshi 2008-07-01
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zzyyc 2008-06-30
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待遇不高。
zzyyc 2008-06-30
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路过
倪二达野 2008-06-30
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倪二达野 2008-06-30
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倪二达野 2008-06-30
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Dhcpd 2008-06-30
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Dhcpd 2008-06-30
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Dhcpd 2008-06-30
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[Quote=引用 15 楼 chinmo 的回复:]
替你UP
[/Quote]
yangli256 2008-06-30
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替你顶10层!
yangli256 2008-06-30
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yangli256 2008-06-30
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替你顶10层!
老紫竹 2008-06-29
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老紫竹 2008-06-29
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老紫竹 2008-06-29
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老紫竹 2008-06-29
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老紫竹 2008-06-29
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不好意思,本人发的"北大青鸟ACCP 6.0 软件开发初级程序员:c#语言和数据库技术基础"和 "北大青鸟ACCP 6.0 软件开发初级程序员:使用C#语言开发数据库应用系统" 文件搞反了,如果一起下载不影响的。呵呵 ACCP(Aptech Certified Computer Professional)是印度最早从事IT职业教育的Aptech计算机教育公司推出的培养软件程序设计人员的课程体系,由北大青鸟集团于2000年引入中国。该课程体系通过结合先进的多模式教学法,使学习者在掌握理论知识与工具的同时,具备良好的自我学习能力和个人素质,成为符合21世纪企业要求的IT人才。   ACCP 6.0是北大青鸟APTECH推出的最新软件工程师职业教育课程,由中印两国软件技术专家联合研发完成。作为一款面向大众的求职系列教育产品,ACCP6.0的课程开发采用了全球同步机制,推陈出新,引领未来IT技术发展潮流,继续保持了北大青鸟APTECH ACCP课程体系的国际同步水平以及在国内IT职业教育领域的领导地位。   ACCP6.0的课程相对于ACCP5.0增加了DB2关系型数据库系统,DB2具有很好的网络支持能力,每个子系统可以连接十几万个分布式用户,可同时激活上千个活动线程,对大型分布式应用系统尤为适用。DB2具有较好的可伸缩性,可支持从大型机到单用户环境,应用于OS/2、Windows等平台下。 09年6月14日,IBM全球同步发布了一款具有划时代意义的数据库产品——DB2 9.5,而这款新品最大特点即是率先实现了可扩展标记语言(XML)和关系数据间的无缝交互,而无需考虑数据的格式、平台或位置。   ACCP6.0课程体系特色   1.分阶段训练:引领学员入门,加大训练量,训练学员程序逻辑和写代码的能力,夯实学员的基础;   2.分术业专攻:基础和思想决定了一个人含金量。要想在软件行业增强发展力,必须着重基础与理论知识。   3.分维度培养:从业务理解、经验积累、规范性、质量控制、团队意识和软件生命周期六个方面进行训练。   4.分层次深入:主要分为初次使用、理解加深和灵活应用这三个层次。学员理解为更为透彻,掌握更为牢固。   逆向设计确保就业——专业分析5362条招聘信息   ——深入访谈386家用人企业

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