准备辞职了,还有几个月合同到期,如果公司不放人怎么办?

tonycookbird 2008-07-07 11:34:30
一个月之内不放人,公司是不是就违法?
成功离职的前辈们指导小弟几招吧.
...全文
252 14 打赏 收藏 转发到动态 举报
写回复
用AI写文章
14 条回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
peterb 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
谁来说说离职证明上都有些啥？ 没有什么实质东西
一般就写xxx某人在xx时间到xx时间在xx公司从事xx工作
加上公司盖章
miniplayer 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
自己要求离职
就是没有1+1的后一个月工资罢了
这个月的还是能拿咯
VestOfRanzj 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
依法辞职。。。。

谁都没有权力强迫劳动。。。。。。。
bargio_susie 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
谁来说说离职证明上都有些啥？
unkonwjava 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
不知道,知道的接上
KingNE 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
1周——1个月
unkonwjava 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
bd
自由的风 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
一般员工要离职，提前2-3天打招呼，开始办手续就可以了。
自由的风 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
那要看你的级别了，一般员工没什么问题。
wo594261 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用 13 楼 xiaofeng3385 的回复:]
提前一个月提出辞职，到时候就可以走了吧
[/Quote]
xiaofeng3385 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
提前一个月提出辞职，到时候就可以走了吧
deskmm 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
此文已阅
min_1982 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用 10 楼 tantaiyizu 的回复:]
引用 7 楼 VestOfRanzj 的回复:
依法辞职。。。。

谁都没有权力强迫劳动。。。。。。。
[/Quote]
tantaiyizu 2008-07-07
  • 打赏
  • 举报
 回复
[Quote=引用 7 楼 VestOfRanzj 的回复:]
依法辞职。。。。

谁都没有权力强迫劳动。。。。。。。
[/Quote]
员工提出辞职后又不想走了,是否可以反悔
依据《劳动合同法》的规定，员工提出辞职后，不想离职的，如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后，解除劳动合同的意思表示发生效力，未经用人单位同意的，不能反悔。关于员工提出辞职后又不想走了,是否可以反悔的问题，泸州律师在线已经整理了如下的内容供大家做法律参考。 一、员工提出辞职后又不想走了,是否可以反悔 1、员工提出辞职后，不想离职的，能不能反悔辞职，要依据实际情况而定： (1)、如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后，解除劳动合同的意思表示发生效力，未经用人单位同意的，不能反悔。..
提交辞职但领导不批准怎么处理
一、提交辞职但领导不批准怎么处理 1、想辞职，但是领导不批准，主动提出辞职到期解除劳动合同，不需要领导批准。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、法律依据： (1)《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)《中华人民共和国劳动合同法》第
这几个工作注意事项，你们谁知道？
当公司效率降低或无利可图时，公司负责人会想方设法降低成本；找一些合适的理由，解雇不合格的员工，或者让员工自愿辞职，很多人在遇到这种情况时，不知道该怎么办？不仅大量企业要裁员，很多求职者也很难找到工作。随着求职环境越来越严峻，要找到一份满意的工作确实是不容易。结果很多上班族不敢轻易辞职。即使他们在公司受到不公平对待，他们的首要任务是坚持下去。但是对于比较困难的问题，领导安排员工穿小鞋。下面小编就来为大家分享，三种要求职者要注意的情况，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!1.劳动合同未续签很多朋友认为劳
32岁华为员工合同不续约，赔偿N+1，额外3个月年终奖，加班费10万+，总共25万多...
各位中生代社区的读者大大们好，我是你们的老朋友大白:)一直以来，IT行业都有着“程序员是吃青春饭”的说法，这一年龄危机甚至逐渐演变为“45岁退休，35岁换人”的段子。作为国内知名互联网大厂，华为近几年就曾几次三番因为“劝退35岁员工”的新闻频上热搜，华为就曾表示，宁愿赔偿10亿元，也要优化7000多名35岁以上的员工。华为的人力资源体系，本身就非常注重人员的更迭，造血功能非常强大。华为从2016...
劳动合同法：N，N+1，2N都是什么？
在前两天的https://georgedage.blog.csdn.net/article/details/103588160中介绍了CEO、CIO、CFO、COO、CTO、CKO,这些职位都是在做什么的？ 今日分享一篇职场文章，普及一些劳动合同法。 最近几个大厂闹了不少事情，各家对裁员的赔偿金额不尽相同，导致很多朋友有所疑惑：到底裁员应该赔偿多少？ 所以是时候给大家科普一波《劳动合同...
community_281

590

社区成员

254,055

社区内容

发帖
与我相关
我的任务
社区描述
提出问题
其他 技术论坛（原bbs）
社区管理员
  • community_281
加入社区
  • 近7日
  • 近30日
  • 至今

加载中

查看更多榜单
社区公告
暂无公告

试试用AI创作助手写篇文章吧

+ 用AI写文章