刚入职的时候签了一份合同,一年的.试用期三个月.现在试用期过了还用重新签合同吗?

supercrsky1 2008-07-10 08:20:39

刚入职的时候签了一份合同,一年的.试用期三个月.现在试用期过了还用重新签合同吗?
入职的时候签的那个算不算正式的?

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正宗老冉 2008-07-10

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一年试用三月，属于违法。。。

ninesuns02 2008-07-10

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长点见识

顽固己死_有事烧纸 2008-07-10

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跟着11进来看看

yangdongyao518 2008-07-10

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呵呵

确实的一年合同一个月的试用期

再不再签合同要看你第一个合同是签的是试用期合同还是试用期和转正后都签好的合同

tantaiyizu 2008-07-10

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[Quote=引用 12 楼 YI_Yl 的回复:]
不要签了，那就是正式的合同了。
恭喜转正
[/Quote]

ouyh12345 2008-07-10

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[Quote=引用 1 楼 yourlin 的回复:]
被骗了不
1年合同试用期不能超过1个月
3年合同才要3个月
合同期1年，是包括试用期的1个月的
约定试用期工资，正式工资
工时，工作范围等相关信息
[/Quote]

得签工作合同

dangjl 2008-07-10

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看看你的合同中有没有约定试用期后的内容,如果有就不用签了.如果没有还是签一份.

wo594261 2008-07-10

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[Quote=引用 16 楼 Zhang_ZP 的回复:]
引用 14 楼 supercrsky1 的回复:
不用签了吗?可是合同也没给我啊.当时签完了公司一直拿着呢.
不应该是双方各持一份吗?

-------------------------------------------------------
正常的都是双方各持一份，楼主要小心了。最好走人。
[/Quote]

Zhang_ZP 2008-07-10

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[Quote=引用 14 楼 supercrsky1 的回复:]
不用签了吗?可是合同也没给我啊.当时签完了公司一直拿着呢.
不应该是双方各持一份吗?
[/Quote]
-------------------------------------------------------
正常的都是双方各持一份，楼主要小心了。最好走人。

hardtoregistration 2008-07-10

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不用一年的试用期应该是两个月

-------------------------------------------------------------
Quietly through .....

supercrsky1 2008-07-10

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不用签了吗?可是合同也没给我啊.当时签完了公司一直拿着呢.
不应该是双方各持一份吗?

YI_Yl 2008-07-10

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纷纷拿来

YI_Yl 2008-07-10

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不要签了，那就是正式的合同了。
恭喜转正

bear8888 2008-07-10

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[Quote=引用 10 楼 inmyv 的回复:]
事已至此，计较试用期长短已无意义。既然公司没表示额外意见，关键就看你对公司和工作的感觉如何，如果觉得公司不错，工作也顺心，待遇也可以，那就和公司签个正式合同（开始试用的时候，不可能签正式合同，即使书面的也只算试用合同）。如果觉得该多要求些工资，就综合考虑一下，可以提就提，当然这时一般提出来效果不太把握，等你的能力的确引起重视了再提好些。其实，只要公司不苛刻不吝啬，不用想太多，好好做事就是了。
[/Quote]
应该是这样了，只能迁就公司了！

inmyv 2008-07-10

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事已至此，计较试用期长短已无意义。既然公司没表示额外意见，关键就看你对公司和工作的感觉如何，如果觉得公司不错，工作也顺心，待遇也可以，那就和公司签个正式合同（开始试用的时候，不可能签正式合同，即使书面的也只算试用合同）。如果觉得该多要求些工资，就综合考虑一下，可以提就提，当然这时一般提出来效果不太把握，等你的能力的确引起重视了再提好些。其实，只要公司不苛刻不吝啬，不用想太多，好好做事就是了。

supercrsky1 2008-07-10