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分享深圳软件公司，行业领头羊，高新技术企业，期待Team Leader及优秀程序员
公司在深圳福田区华强南路，双软认证企业，深圳市高新技术企业，在本行业内排名第一，公司产品线现由传统的管理软件模式向电子商务模式演变，急需大量.net中高级人才的加盟。提供有竞争力的薪酬及福利待遇，行业发展前景广阔。有以下职位待聘：
1、新品研发部/研发总监（.net方向/副总级别）1人
2、新品研发部/高级研发工程师（.net方向）3人
3、新品研发部/中级研发工程师（.net方向）5人
我目前在技术支持部从事管理工作，有意者请站内短信我或发简历e-mail至 qs3@163.com ，我可向人事部直接推荐。来信必复，可安排面谈详细情况。
1、新品研发部/研发总监（.net方向/副总级别）1人
2、新品研发部/高级研发工程师（.net方向）3人
3、新品研发部/中级研发工程师（.net方向）5人
我目前在技术支持部从事管理工作，有意者请站内短信我或发简历e-mail至 qs3@163.com ，我可向人事部直接推荐。来信必复，可安排面谈详细情况。
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gqfjfz007 2008-12-10
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不服不行，楼主就是有水平
fgbdsg1986 2008-12-09
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不错不错，楼主是个绝对高手
深圳小武 2008-11-02
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工资是比较低，我去过，就直接说六千以下不考虑了。
ZengHD 2008-09-04
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楼上的强哦，我当时跟HR说要5.5---6K，她都说可能达不到
berlin8600 2008-09-03
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现在还就是招聘贴儿火爆啊，
咋就没见哪个技术贴过百楼的呢？
咋就没见哪个技术贴过百楼的呢？
patrickpan 2008-09-03
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记号先
bute_girl 2008-09-03
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[Quote=引用 103 楼 bute_girl 的回复:]
引用 87 楼 Daniel22_cn 的回复:
引用 83 楼 bute_girl 的回复:
这个公司给不了多少工资，最好的开发人员包有带队经验的最多开6K,我去过，大家不要上当，而且不是赛银远古招人，是另一家网络公司
答疑三个问题：
1、工资有上限的说法不准确，主要是取决于入职的工作岗位不同，没有6K封顶的说法，这点可以跟人事部证实。
2、赛银远古及子公司（即是上面所说的网络公司）同时招聘，若以往的开发经验侧重于应用系统…
[/Quote]
反正我所有的关口都过了，就最后谈工资结果被干掉的，这是我的亲身经历。呵呵。。其实你们的信誉可能也不怎么样，网上有对你们的评价。我真实的目的不是黑你们，而是告诉同行而已。
引用 87 楼 Daniel22_cn 的回复:
引用 83 楼 bute_girl 的回复:
这个公司给不了多少工资，最好的开发人员包有带队经验的最多开6K,我去过，大家不要上当，而且不是赛银远古招人，是另一家网络公司
答疑三个问题：
1、工资有上限的说法不准确，主要是取决于入职的工作岗位不同，没有6K封顶的说法，这点可以跟人事部证实。
2、赛银远古及子公司（即是上面所说的网络公司）同时招聘，若以往的开发经验侧重于应用系统…
[/Quote]
反正我所有的关口都过了，就最后谈工资结果被干掉的，这是我的亲身经历。呵呵。。其实你们的信誉可能也不怎么样，网上有对你们的评价。我真实的目的不是黑你们，而是告诉同行而已。
bute_girl 2008-09-03
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[Quote=引用 87 楼 Daniel22_cn 的回复:]
引用 83 楼 bute_girl 的回复:
这个公司给不了多少工资，最好的开发人员包有带队经验的最多开6K,我去过，大家不要上当，而且不是赛银远古招人，是另一家网络公司
答疑三个问题：
1、工资有上限的说法不准确，主要是取决于入职的工作岗位不同，没有6K封顶的说法，这点可以跟人事部证实。
2、赛银远古及子公司（即是上面所说的网络公司）同时招聘，若以往的开发经验侧重于应用系统开发，则会在远古，若侧重于电子商…
[/Quote]
我是最后一关被涮的，就是谈工资，我要7K结果那女的说了一句是不是没7K就不考虑，我说是的。结果被干掉了
引用 83 楼 bute_girl 的回复:
这个公司给不了多少工资，最好的开发人员包有带队经验的最多开6K,我去过，大家不要上当，而且不是赛银远古招人，是另一家网络公司
答疑三个问题：
1、工资有上限的说法不准确，主要是取决于入职的工作岗位不同，没有6K封顶的说法，这点可以跟人事部证实。
2、赛银远古及子公司（即是上面所说的网络公司）同时招聘，若以往的开发经验侧重于应用系统开发，则会在远古，若侧重于电子商…
[/Quote]
我是最后一关被涮的，就是谈工资，我要7K结果那女的说了一句是不是没7K就不考虑，我说是的。结果被干掉了
duckcma 2008-09-03
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赛银远古.以前在什么海关大厦.看来现在老板发了,可以爽了.
march22 2008-09-03
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LZ不敢把公司名列出来？
列出来让俺评价评价嘛
列出来让俺评价评价嘛
wangkun9999 2008-09-03
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[Quote=引用 97 楼 yagebu1983 的回复:]
不面试行不行？？
[/Quote]
不面试行不行？？
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Cwx_Rlin 2008-09-03
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引用 94 楼 Cwx_Rlin 的回复:
很遗憾啊，第二次复试时被刷下来了．．．无奈
我两个多前去面试过，先答题再被HR面，再被一个技术小兵面，再被技术主管面，再被涮
我和你一样．．．
难道他问的几个问题我答不上来就证明我的能力？写不出来程序？唉．．．水平都是在工作中学习提高的．．我这么认为．
很遗憾啊，第二次复试时被刷下来了．．．无奈
我两个多前去面试过，先答题再被HR面，再被一个技术小兵面，再被技术主管面，再被涮
我和你一样．．．
难道他问的几个问题我答不上来就证明我的能力？写不出来程序？唉．．．水平都是在工作中学习提高的．．我这么认为．
Cwx_Rlin 2008-09-03
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我和你一样．．．
yagebu1983 2008-09-03
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不面试行不行？？
ZengHD 2008-09-03
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[Quote=引用 94 楼 Cwx_Rlin 的回复:]
很遗憾啊，第二次复试时被刷下来了．．．无奈
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我两个多前去面试过，先答题再被HR面，再被一个技术小兵面，再被技术主管面，再被涮
很遗憾啊，第二次复试时被刷下来了．．．无奈
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我两个多前去面试过，先答题再被HR面，再被一个技术小兵面，再被技术主管面，再被涮
kong5447 2008-09-03
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三年.net，多个项目经验。另有java项目一个。
Cwx_Rlin 2008-09-03
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很遗憾啊，第二次复试时被刷下来了．．．无奈
ZengHD 2008-09-02
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唉，发邮件给我才知道是赛银远古，找工作时去面试过了，那面试者很有水平，我肯定被BS了
Daniel22_cn 2008-09-02
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继续招聘，期待真正兼具技术实力和管理经验的人才加盟。这个岗位算是急聘吧。
Daniel22_cn 2008-09-02
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[Quote=引用 80 楼 vainnetwork 的回复:]
如果工资高的话，直接就说出来了，只有低的不开口，这个规律。。
[/Quote]
呵呵，这个规律。。。。你可以看看CJOL上的招聘项目，若是大公司如金蝶的深圳总部、SAP广州的技术支持，等等，都是面议工资。但相反，倒是有很多不规范的软件外包公司或借壳的公司，工资写得很高，去了之后发觉不是这样，只好再换。我是碰到几个面试者讲过这样的案例了。
如果工资高的话，直接就说出来了，只有低的不开口，这个规律。。
[/Quote]
呵呵，这个规律。。。。你可以看看CJOL上的招聘项目，若是大公司如金蝶的深圳总部、SAP广州的技术支持，等等，都是面议工资。但相反，倒是有很多不规范的软件外包公司或借壳的公司，工资写得很高，去了之后发觉不是这样，只好再换。我是碰到几个面试者讲过这样的案例了。
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