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Mlive 2008-10-09
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[Quote=引用 1 楼 Sniper_Killer 的回复:]
現在公司面試的不是技術，而是人。人的素質。
包括很多，你的道德修養，人格品質，身體素質，智力素質。特別是人格品質和智力素質是公司最關心的。
所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
[/Quote]
各位,是技术重要呢,还是人的素质生要呢?
現在公司面試的不是技術，而是人。人的素質。
包括很多，你的道德修養，人格品質，身體素質，智力素質。特別是人格品質和智力素質是公司最關心的。
所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
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各位,是技术重要呢,还是人的素质生要呢?
ker79 2008-09-28
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Mlive 2008-09-27
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[Quote=引用 1 楼 Sniper_Killer 的回复:]
現在公司面試的不是技術，而是人。人的素質。
包括很多，你的道德修養，人格品質，身體素質，智力素質。特別是人格品質和智力素質是公司最關心的。
所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
[/Quote]
书是没有少读啊,可是现在我变得都不知道如何跟别人打道了,用我家里人的话说,都读傻了.我认为素质是要提高,但技巧还是需要的一些的.
現在公司面試的不是技術，而是人。人的素質。
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所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
[/Quote]
书是没有少读啊,可是现在我变得都不知道如何跟别人打道了,用我家里人的话说,都读傻了.我认为素质是要提高,但技巧还是需要的一些的.
Mlive 2008-09-27
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谢谢了!
yeah920 2008-09-27
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帮忙顶一下，让了解的人来解答.
bell791002 2008-09-26
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11年职场经历、专注于招聘流程外包（RPO），曾任职某公司猎头业务总监，对IT人员职业生涯有自己独到的看法和见解。
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http://www.itcast.net/portal/courses/unit/130
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Sniper_Killer 2008-09-26
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現在公司面試的不是技術，而是人。人的素質。
包括很多，你的道德修養，人格品質，身體素質，智力素質。特別是人格品質和智力素質是公司最關心的。
所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
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所以要多讀書，曾加涵養，把你的智慧和品格盡量體現出來，無論什么樣的面試都會通過。
