社区
community_281
帖子详情
请问,没学历的人如何过大公司的HR那一关?好象不太容易呀,讨论一下
one_associator
2008-10-08 04:48:57
一些开发的职位,公司都是要求最低本科,
我基本上都能过技术关,但是就过不了HR那一关,请问达人有没有什么好办法呢?
...全文
479
13
打赏
收藏
请问,没学历的人如何过大公司的HR那一关?好象不太容易呀,讨论一下
一些开发的职位,公司都是要求最低本科, 我基本上都能过技术关,但是就过不了HR那一关,请问达人有没有什么好办法呢?
复制链接
扫一扫
分享
转发到动态
举报
写回复
配置赞助广告
用AI写文章
13 条
回复
切换为时间正序
请发表友善的回复…
发表回复
打赏红包
MiyaDou
2008-10-20
打赏
举报
回复
搂主,没有学历最大的问题是即使主管喜欢你,但是你入职会成问题,因为大公司一般要有至少本科学历才能入职的,这个一般是政策性的东西,所以比较难搞。
one_associator
2008-10-13
打赏
举报
回复
就真的没折了吗?
qq420041475
2008-10-09
打赏
举报
回复
呵呵顶顶!!
one_associator
2008-10-09
打赏
举报
回复
顶一下顶一下
色郎中
2008-10-09
打赏
举报
回复
没用的
很多公司,都是技术的招人,合适了,交给HR才
HR 让你去的时候,肯定要带这些东西的
internetroot
2008-10-09
打赏
举报
回复
HR用手机对着我身份证和学位证查过真伪。
gongya2004
2008-10-09
打赏
举报
回复
没学历貌似有点难搞啊!这样就错过了很多自己喜欢的公司咧!特别是一个外企,别人很看中这个的。
one_associator
2008-10-08
打赏
举报
回复
如何跳过HR那一关呢?
accpedu
2008-10-08
打赏
举报
回复
招聘销售工程师
工作性质:全职
工作地点:广东省
发布日期:2008/9/24
截止日期:2008/10/4
招聘人数:10
薪 水:
工作经验:1-2年
学 历:大专以上
语言能力:不限
简历语言:中文
其他待遇:
职位描述从事平台软件销售或应用项目销售相关工作两年以上经验,并对软件项目运作过程有实际操作经验,具有较强沟通能力和商务谈判技巧,具有较强的文字组织能力。具备开发及维护客户的能力和市场分析能力,有交通行业系统产品销售经验优先。
公司介绍广州丰殷软件技术有限公司开发团队成立于2005年,专门从事计算机软件产品的开发和计算机应用服务。公司始终秉承“服务是生存之道、领先是发展之本”的企业宗旨,追求持续和稳定发展。我们不仅具备完善的服务体系,还拥有一个我们引以为豪的技术专注、管理完善的研发团队。公司的高层管理人员由一批拥有高学历的、具有丰富工作经验的管理专家和技术专家组成,员工全部具有大学以上学历。
公司一贯坚持“服务客户、贡献社会”的企业理念,竭诚为客户提供专业的应用软件和完善的支持服务。我们的服务对象包括各级政府、公共事业单位,以及交通等行业的大型企业和中小型企业,客户数量近百家。
我们的方向和目标:巩固我们在建设、电力和交通等行业的良好声誉和雄厚基础,立足广东、面向全国,发挥我们在造价分析、成本管理、企业应用集成等方面的特长,持续地改进软件研发过程管理,并继续坚持走技术领先的道路,为客户提供更优质的产品和服务。
广州丰殷软件技术有限公司曾参与广州市交通委员会交通信息网(www.gzjt.gov),广州市交通运输管理局运政信息管理系统、广州市交通运输管理局电子政务平台,广州市交通站场建设管理中心综合业务管理平台及天平架公交站场智能化管理系统的信息化项目建设。有着丰富的信息化项目建设经验。
联系方式地址:广州市广园中路158号星晨大厦718室
邮编:510405
Email: accpedu@163.com 招聘销售工程师
工作性质:全职
工作地点:广东省
发布日期:2008/9/24
截止日期:2008/10/4
招聘人数:10
薪 水:
工作经验:1-2年
学 历:大专以上
语言能力:不限
简历语言:中文
其他待遇:
职位描述从事平台软件销售或应用项目销售相关工作两年以上经验,并对软件项目运作过程有实际操作经验,具有较强沟通能力和商务谈判技巧,具有较强的文字组织能力。具备开发及维护客户的能力和市场分析能力,有交通行业系统产品销售经验优先。
公司介绍广州丰殷软件技术有限公司开发团队成立于2005年,专门从事计算机软件产品的开发和计算机应用服务。公司始终秉承“服务是生存之道、领先是发展之本”的企业宗旨,追求持续和稳定发展。我们不仅具备完善的服务体系,还拥有一个我们引以为豪的技术专注、管理完善的研发团队。公司的高层管理人员由一批拥有高学历的、具有丰富工作经验的管理专家和技术专家组成,员工全部具有大学以上学历。
公司一贯坚持“服务客户、贡献社会”的企业理念,竭诚为客户提供专业的应用软件和完善的支持服务。我们的服务对象包括各级政府、公共事业单位,以及交通等行业的大型企业和中小型企业,客户数量近百家。
我们的方向和目标:巩固我们在建设、电力和交通等行业的良好声誉和雄厚基础,立足广东、面向全国,发挥我们在造价分析、成本管理、企业应用集成等方面的特长,持续地改进软件研发过程管理,并继续坚持走技术领先的道路,为客户提供更优质的产品和服务。
广州丰殷软件技术有限公司曾参与广州市交通委员会交通信息网(www.gzjt.gov),广州市交通运输管理局运政信息管理系统、广州市交通运输管理局电子政务平台,广州市交通站场建设管理中心综合业务管理平台及天平架公交站场智能化管理系统的信息化项目建设。有着丰富的信息化项目建设经验。
www.fengyinsoft.com
联系方式地址:广州市广园中路158号星晨大厦718室
邮编:510405
Email: accpedu@163.com
mengxj85
2008-10-08
打赏
举报
回复
不过HR关,直接找技术主管面试
coppola
2008-10-08
打赏
举报
回复
如何在HR看简历的时候不被刷下去
消失的尘芥
2008-10-08
打赏
举报
回复
没学历那么你就要有经验!如果经验也没有,那你就考虑一下,回家弄个学历再出来混吧
qq420041475
2008-10-08
打赏
举报
回复
正常一般在看简历的时候就刷下去了!!
职场怪谈:技术面试过了一般
HR
多久联系?
问题 之前在看准上看到一个问题:技术面试过了一般
HR
多久联系? 技术面试过了,说等
hr
会联系,但是等了几天也
没
有消息。这是什么情况。当时分管领导以及说技术面试过了。 分析 这个问题估计是跳槽求职的朋友们比较关心的问题:时间和精力都付出了,什么时候能够给答复呢?这里具体多久回复,每家
公司
情况都
不太
一样,这里我从
公司
的角度分享下我的看法。 我经历
过大
厂,也经历过创业
公司
,相对比较有发言权吧。不同的
公司
,流程虽有不一样,但是大概上是一致的,例如: 一面:一...
程序猿(媛)如何过
HR
这一关?
招聘专员都关注什么?哪些方面是需要应聘者注意的?
过了技术面却在
HR
面被刷?必备40问!从容应对
HR
,斩获N多大厂offer!
“当时技术好,但就是不会面试。”朋友
公司
一高级程序员摸着锃亮的光头,喜欢和刚入行的程序员讲以前的故事。 据说这位大神还
没
混成“老油条”的时候,初出茅庐,写代码很6,但是嘴皮子实在不行,于是在面试的时候一再碰壁。 过得了技术关偏偏过不了
HR
那一关
,反而是同专业里找工作更晚的那一批人之一。 后来一度想跳槽,也几次...
大厂面试打起12万分小心?3轮技术面过,你也可能挂在
HR
手上!
为了解释清楚这个问题,先说
HR
BP 是什么。
HR
BP全称为 Human Resource Business Partner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。他的职责,是业务管理者的搭档。
面试最后一关,如何谈薪资?
薪资在最后的阶段谈,前面阶段不需要思考薪资上,专注在面试表现上。🌵谈薪的本质:你为什么能胜任这个岗位?相信
公司
会给出一个合理的薪资的。
hr
刚问薪资的时候不要回答。对方面试提问薪资时如何回答?贵
公司
是个珍惜人才的地方,思考如何变现最优秀的自己,经验和经历说出来说服别人。薪资只是面试表现的结果。🌵提供绝对值,而不是范围。错失offer与薪资无关。🌵首次报价高于心情预期。
community_281
684
社区成员
253,706
社区内容
发帖
与我相关
我的任务
community_281
提出问题
复制链接
扫一扫
分享
社区描述
提出问题
其他
技术论坛(原bbs)
社区管理员
加入社区
获取链接或二维码
近7日
近30日
至今
加载中
查看更多榜单
社区公告
暂无公告
试试用AI创作助手写篇文章吧
+ 用AI写文章