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分享对面试中上机测试的看法
今天去面试，首先给我2道上机题，其实功能挺简单，也就是用户登陆调用web服务，还有一道存储过程
当然我当时没有拿下来！
回来的路上想了一路，什么原因呢？难道自己的水平就这么差劲？
回来讲给了朋友和同事，他们2个也许是安慰我的话：“任何一个程序员都有代码依赖，在一个无网路资源可查，无资料考察的会有难度”
并且我们对面试中 采用上机测试做了一些讨论！（当然我没有发表什么观点，毕竟心情沮丧）
他们的基本观点：面试中首先要考察一个人综合素质，单单通过上机测试不出来水准！
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
PS;其实我在想为什么当时答不出来？原因：1：确实细节问题平时不注意，遇到问题依赖以前写过的
2：陌生的开发环境，陌生的气氛，
3：紧张压抑的心态
============================================
请教下炫姐姐怎么看待这个问题？ 大家也谈谈个人看法
当然我当时没有拿下来！
回来的路上想了一路，什么原因呢？难道自己的水平就这么差劲？
回来讲给了朋友和同事，他们2个也许是安慰我的话：“任何一个程序员都有代码依赖，在一个无网路资源可查，无资料考察的会有难度”
并且我们对面试中 采用上机测试做了一些讨论！（当然我没有发表什么观点，毕竟心情沮丧）
他们的基本观点：面试中首先要考察一个人综合素质，单单通过上机测试不出来水准！
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
PS;其实我在想为什么当时答不出来？原因：1：确实细节问题平时不注意，遇到问题依赖以前写过的
2：陌生的开发环境，陌生的气氛，
3：紧张压抑的心态
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请教下炫姐姐怎么看待这个问题？ 大家也谈谈个人看法
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NIKIA 2008-10-23
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机会只属于有准备的人！
homesos 2008-10-22
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面试的是无名小公司吧
gxlqssjf 2008-10-22
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是能力不足吧，我也是这样想的
renmms 2008-10-22
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上机确实慌！
Mr-Jee 2008-10-22
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我有种感觉,无论是什么时候的程序员,刚毕业也好,做了N年的老手也好,我想如果说是眼高手低走下去,那些超简单的题反而是难度很大,前段时间有个朋友面试,让些个ASP中连接数据库的函数,结果...哎
zws20041984 2008-10-22
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[Quote=引用 3 楼 lovexxj 的回复:]
笔试、上机都不能反应真实的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
[/Quote]
同意
笔试、上机都不能反应真实的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
[/Quote]
同意
yeah920 2008-10-22
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学习一下。
sendling 2008-10-22
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任何一个程序员都有代码依赖，在一个无网路资源可查，无资料考察的会有难度
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看来我也有这个情况,唉
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看来我也有这个情况,唉
javadonglei 2008-10-22
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顶···
zljcj 2008-10-22
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[Quote=引用 3 楼 lovexxj 的回复:]
笔试、上机都不能反应真实的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
[/Quote]
我觉得这种面试方法有点恐怖！！
笔试、上机都不能反应真实的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
[/Quote]
我觉得这种面试方法有点恐怖！！
zero8500 2008-10-22
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关注UP
zero8500 2008-10-22
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环境不同
炫姐姐 2008-10-22
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感觉LZ可能是有些紧张了，不仅面试的时候，还有面试后。
你同事和朋友还有版主说的，的确是有些安慰的成分，不过也很有道理。
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
——这个观点不完全正确，甚至相反。一般小公司，筛选应聘者主要是靠看简历和面试聊，当然一般也会有笔试环节，但通过聊，的确是能聊的出个大致水平的。而大公司对候选人的筛选过程，往往会有较多环节，你可能要闯个5关以上都有可能。
如果你机考或笔试没有过，只能说明你可能准备不够充分。如果你非常在意应聘的这家公司，建议你还可以致电过去问问，争取他能再给你一次表现的机会（一般求才的企业，都不会拒绝主动应征的才子佳人的）
另外，一般企业都会做候选人的背景调查，如果你周围朋友、同事、尤其是你曾经的上级，对你的能力尚认可，可以将他们填在你的应聘表格相应的栏里。
[Quote=引用楼主 xiaojing7 的帖子:]
今天去面试，首先给我2道上机题，其实功能挺简单，也就是用户登陆调用web服务，还有一道存储过程
当然我当时没有拿下来！
回来的路上想了一路，什么原因呢？难道自己的水平就这么差劲？
回来讲给了朋友和同事，他们2个也许是安慰我的话：“任何一个程序员都有代码依赖，在一个无网路资源可查，无资料考察的会有难度”
并且我们对面试中 采用上机测试做了一些讨论！（当然我没有发表什么观点，毕竟心情沮丧）
他们的基本观点：面试中首先要考察一个人综合素质，单单通过上机测试不出来水准！
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
PS;其实我在想为什么当时答不出来？原因：1：确实细节问题平时不注意，遇到问题依赖以前写过的
2：陌生的开发环境，陌生的气氛，
3：紧张压抑的心态
[/Quote]
你同事和朋友还有版主说的，的确是有些安慰的成分，不过也很有道理。
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
——这个观点不完全正确，甚至相反。一般小公司，筛选应聘者主要是靠看简历和面试聊，当然一般也会有笔试环节，但通过聊，的确是能聊的出个大致水平的。而大公司对候选人的筛选过程，往往会有较多环节，你可能要闯个5关以上都有可能。
如果你机考或笔试没有过，只能说明你可能准备不够充分。如果你非常在意应聘的这家公司，建议你还可以致电过去问问，争取他能再给你一次表现的机会（一般求才的企业，都不会拒绝主动应征的才子佳人的）
另外，一般企业都会做候选人的背景调查，如果你周围朋友、同事、尤其是你曾经的上级，对你的能力尚认可，可以将他们填在你的应聘表格相应的栏里。
[Quote=引用楼主 xiaojing7 的帖子:]
今天去面试，首先给我2道上机题，其实功能挺简单，也就是用户登陆调用web服务，还有一道存储过程
当然我当时没有拿下来！
回来的路上想了一路，什么原因呢？难道自己的水平就这么差劲？
回来讲给了朋友和同事，他们2个也许是安慰我的话：“任何一个程序员都有代码依赖，在一个无网路资源可查，无资料考察的会有难度”
并且我们对面试中 采用上机测试做了一些讨论！（当然我没有发表什么观点，毕竟心情沮丧）
他们的基本观点：面试中首先要考察一个人综合素质，单单通过上机测试不出来水准！
还有上机测试的公司都是太注重个人细节问题，一般都是小公司
PS;其实我在想为什么当时答不出来？原因：1：确实细节问题平时不注意，遇到问题依赖以前写过的
2：陌生的开发环境，陌生的气氛，
3：紧张压抑的心态
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Mr-Jee 2008-10-22
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[Quote=引用 10 楼 zhufenghappy 的回复:]
其实我认为只要能实现功能，什么方法都可以。查资料，问朋友，哪怕抄袭都无所谓的，关键是我把问题解决了。
[/Quote]
在实际中的确是这样
现在程序员也大多是以COPY为主,但是如果想真正的做一名合格的程序员,至少在基础方面不要太差吧,用惯了工具的朋友很多可能对比较长一点的方法名都不记得了,其实在工作中,工具大多数都是会提醒的,但是问题是在一个NOTEPAD里,你的程序会写成什么样呢?
如果不是很赶进度的话,我的建议是扎实点的写,因为以后维护还是靠自己啊.
其实我认为只要能实现功能，什么方法都可以。查资料，问朋友，哪怕抄袭都无所谓的，关键是我把问题解决了。
[/Quote]
在实际中的确是这样
现在程序员也大多是以COPY为主,但是如果想真正的做一名合格的程序员,至少在基础方面不要太差吧,用惯了工具的朋友很多可能对比较长一点的方法名都不记得了,其实在工作中,工具大多数都是会提醒的,但是问题是在一个NOTEPAD里,你的程序会写成什么样呢?
如果不是很赶进度的话,我的建议是扎实点的写,因为以后维护还是靠自己啊.
zhufenghappy 2008-10-22
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其实我认为只要能实现功能，什么方法都可以。查资料，问朋友，哪怕抄袭都无所谓的，关键是我把问题解决了。
lovexxj 2008-10-21
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笔试、上机都不能反应真实的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
比如，去面试的时候随手就写出个谢尔排序的，很可能是刚毕业的学生（因为数据结构刚学完不久啊），而工作了很多年的工程师很可能一时半会儿就写不出来。
我到是觉得，找一个资深的工程师随意聊聊天就可以看出应聘人员的水平
西瓜狼 2008-10-21
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我觉得在没有文档和帮助的环境下很难凭空写出一个完好的程序的 （当然冒泡排序helloworld之类的不算），面试官应该根据工作内容不同着重考察面试者对相关架构或算法的理解。语法等细枝末节不要过于强求
wxg22526451 2008-10-21
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