求职添表,我每次面试,都让我添一堆烦人的表,但是我每次都不添,大家什么情况?

one_associator 2008-11-10 11:22:12
我工作大概算下来也好几年了,项目也有一堆了。
然后就是每个公司他们都要我添一堆表。这个那个,我基本都不添,直接写一句话,在我的简历上有这些。因为我觉着那个表的地方根本就不够大,,如果我添上,格根本就不够我写的
基本上就是工作经历还有一些离职原因证明人之类的东西,呵呵,我觉着是比较浪费时间,因为我简历介绍我自己和比较粗略项目介绍的都有14页的WORD,如果我去添那个,大概抄也抄两小时,或者说背着写,这个无所谓,反正要很长时间,真TMD麻烦呀。妈妈的,但是不写,HR又会以为偶不尊重他们,所以基本上这个是给差评。呵呵。我想如果让HR他们自己写,一般不会写出来10多页的粗略介绍自己的工作和项目经历吧。

另外,偶不是大牛,相信有一些老程序员也会面临这样的问题,我是一个专科生,有些不能模仿你们大牛的做法,但是我挺困惑的。]

只想问问牛牛们都咋处理这个问题。谢谢大家
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villagehead 2008-12-01
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[Quote=引用 2 楼 3ks 的回复:]
呵呵,我负责单位的招聘,碰到楼主这种情况,我会毫不犹豫的pass掉的。

你说了一大堆,都是从自己的思路考虑问题的,你了解让你填表的作用吗?

再说,你做过的项目就都要写清楚?照这样说,随便一个人,过了30岁,其简历也得赶上四大名著的厚度了。
[/Quote]

朋友你就因为别人不接受填表就pass别人?是不是有点那个呢?
另外很想问一下“填表的作用”是什么作用?不会只是为了公司保存资料的统一吧?


另外回复楼主,
我最鄙视招聘单位让写父母的情况,
姓名工作单位之类的!
遇到这种表,这些地方我是绝对不会填。
这和我求职有什么关系?
我父母是市长会如何?是下岗职工会如何?
无聊!!

再另外,14页word的是不是有些夸张了,
倒不是说楼主虚报,不过要让人家一眼看清楼主的经验才是好的简历。
建议楼主精简一下吧...题外话了


good luck
villagehead 2008-12-01
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[Quote=引用 2 楼 3ks 的回复:]
呵呵,我负责单位的招聘,碰到楼主这种情况,我会毫不犹豫的pass掉的。

你说了一大堆,都是从自己的思路考虑问题的,你了解让你填表的作用吗?

再说,你做过的项目就都要写清楚?照这样说,随便一个人,过了30岁,其简历也得赶上四大名著的厚度了。
[/Quote]

朋友你就因为别人不接受填表就pass别人?是不是有点那个呢?
另外很想问一下“填表的作用”是什么作用?不会只是为了公司保存资料的统一吧?


另外回复楼主,
我最鄙视招聘单位让写父母的情况,
姓名工作单位之类的!
遇到这种表,这些地方我是绝对不会填。
这和我求职有什么关系?
我父母是市长会如何?是下岗职工会如何?
无聊!!

再另外,14页word的是不是有些夸张了,
倒不是说楼主虚报,不过要让人家一眼看清楼主的经验才是好的简历。
建议楼主精简一下吧...题外话了


good luck
Ny-6000 2008-11-30
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[Quote=引用 5 楼 zwf0731 的回复:]
呵呵,LZ这种想法我也有,

不过我只有两年半的经验,要写吧,略写几条也行,详细也能写不少,或许它们的那张表不够.

后来只好择中一点,精悍,简单明了,没法,只好按用人单位的规则行事~~~
[/Quote]


me too .
hao1hao2hao3 2008-11-11
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写吧!写满了,没地方就不写了。
lihan6415151528 2008-11-11
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支持楼主,不够写!
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呵呵,LZ这种想法我也有,

不过我只有两年半的经验,要写吧,略写几条也行,详细也能写不少,或许它们的那张表不够.

后来只好择中一点,精悍,简单明了,没法,只好按用人单位的规则行事~~~
Longinc 2008-11-11
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想进的话就最好填,要不就被刷了
deng1234 2008-11-11
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有4年工作经验以上就不用写项目经验。写一下工作单位,技术方面的特长,如果他们真得要招你会去网上重新看你的简历的。
3ks 2008-11-11
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呵呵,我负责单位的招聘,碰到楼主这种情况,我会毫不犹豫的pass掉的。

你说了一大堆,都是从自己的思路考虑问题的,你了解让你填表的作用吗?

再说,你做过的项目就都要写清楚?照这样说,随便一个人,过了30岁,其简历也得赶上四大名著的厚度了。
one_associator 2008-11-10
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另外,我想知道HR一般面对这个问题会很care么?

我猜一般的HR,会很care这个问题,不知道有没有老一些的HR会怎么处理这个问题.

猜想一,this candidate太zoombility,cancel it absolutly!

猜想二,review the CV,find out how many ys who have been work.if it's more than n years ,it's probably need 2 forgive what he did.

the 3rd situation:depends on my emotion.if i am happy,forgive him,else ...

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