心力的品牌需要大家共同打造(心力教育)

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文章来源:心力毕业学员---沈毅 目前在某软件公司任测试主管

最近因业务日益繁重，老板恩准给我配一名助手。

一日，老板转发给我简历数份，在其中一份上忽然发觉一下似曾相识的东西：仙居商厦、ATM机、金仕达版本升级工具。。。终于，在简历的一角，我看见了“心力”两个对于我有特殊意义的文字。。。

然而，这份简历实在太糟糕了，所有的工作经验居然冠以社会活动的另类称号；一年多的测试经验，相关项目只字未提；金仕达版本升级工具的项目实践也丝毫没有提到回归测试的相关概念。。。

我随后向尹老师了解这位学弟的情况，尹老师告诉我这是一位很老实的学弟。念着同门的情意我给他打了电话，手机居然是空号？！还有一个固定电话，终于打通了，可是当我以面试人员的身份询问他在心力学到些什么的时候，他回答的第一句话竟然是：在心力学的和在工作中的东西完全不一样。。。

最后我还是想给他一次面试机会，结果第二天这个固定电话也无人接听了。。。

我经过一番努力，老板同意我到心力招人了；和刘老师联系了一下之后，我得到了18、19班一些同学的简历。因为我们公司的规模还不大，英语过四级、日语过三级的同学来我们这里实在太屈才了，因此我没有打扰他们(请见谅)。最终，我准备从三名同学中确定人选。

预约的时间是9点30，不幸的是他们都迟到了。。。等他们都到齐了，我先简单的介绍了一下我们公司的情况和大致的测试内容。接下来，我用一款名为bloxorz的游戏虐待了他们一个小时，在开始游戏之前我告诫他们要看一下操作提示，遗憾的是只有一位同学去这样做了，虽然他也没有完全看完；但作为测试人员接触新事物的态度还是端正的。

经过这个可以体会测试执行状态的游戏之后，三名同学都显的有些疲惫；在此我再次感谢你们的参与和配合。

接下来单独面试的过程很简短，因为我的问题不多。我最关心的是同学对于程序员、测试人员的关系；软件测试的目的；软件测试的原则。

但是很遗憾，我两次听见软件测试的目的就是找bug这样的话；一位同学告诉我他在心力学到了软件测试的思想，我欣喜的请他详细说明，他回答我的却是黑盒测试方法；当我明确我想知道软件测试原则的时候，得到的是沉默。。。

这三位同学给我的感觉是对于这次面试准备的很不充分。大家从跨进心力大门的那一天起就应该是在为了能找到一份软件测试的相关工作，那么为什么不能持之以恒呢？在某种意义上，大家就是为了将来的一次次面试而来心力的，那么为什么不能全身心的投入呢？

很多同学在外语方面可能不擅长，但心力并不是新东方，我们确实是来心力学习软件测试思想的，这才是最值钱的部分。

中国的发展离不开上海，上海的软件测试行业是否离不开心力呢？这需要各位同学的共同努力。三百年以前没有麻省理工、没有哈佛、没有常春藤；甚至连美国都不存在。那么三十年后，你是否会为自己在心力培训过而自豪呢？

中国的软件产业尚不发达，中国的软件测试尚不规范，这就需要我们去努力，去同化去替代那些不称职的测试人员。

如果在你们即将离开心力的时候还脱口而出软件测试就是找bug，那么你们应该感到羞愧。

试想一下：

如果你将来的主管要求你每天不停的点击鼠标，你认为这是测试吗？

如果将来你的下属告诉你，一个项目他全部都测试过了，你觉得可能吗？

如果给你一份需求，你该如何分析你的测试需求呢？

如果让你管理一个测试团队，你又该如何避免因为人为因素导致的错误呢？

。。。

心力的教材在理论部分包含了这些问题的全部答案，这些都是前人的经验总结，

这也就是我们应该遵循的测试原则，或许我们还不能领悟它们，但将它们了然于胸真的很困难吗？

我们的面试可以不必西装革履，毕竟我们最初都是去做苦力的；

但是，我们应该给面试者一种我们专业、我们敬业的感觉；

我们的面试可以做出适当的牺牲和让步，毕竟我们需要工作机会；

但是，我们应该牢记我们在心力究竟学到了什么。

请大家一起为将来能自豪的告诉别人“我曾经在心力接受培训”而努力吧，既然已经做成了选择，就应该坚持下去的。

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LZ，是不是可以说一些心力的学校或师资情况？
目前正在选学样，举棋不定中

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心力简介

上海心力教育是由上海心力信息技术有限公司利用自身业务及技术和人才优势，全额投资的一所专门从事软件测试工程师职业培训的机构。
　　心力教育以培养目前国内IT业紧缺的软件测试工程师为主要培养方向，至2008年全国软件测试工程师 的缺口将达到20万，2005年被上海市人事局列入上海市重点领域开发人才目录，目前已被上海市紧缺人才 办公室列为上海最紧缺人才之一。
　　正基于此，2006年在市信息部门及国家相关部门的大力扶持下，由市信息部门授牌的软件人才漕河泾 软件园培训基地联手国家应用软件产品质量监督检验中心培训部、国内最大的软件测试外包企业之一的 Worksoft以及心力信息技术共同举办了“上海市紧缺中高端软件测试人才千人培养工程”，作为上海专业 的软件测试人才培养项目，计划三年内为企业输送千余名合格高级软件测试工程师。心力教育不仅担负着“千人工程”的对外组织宣传、高校推广招生工作，还为“千人工程”提供优秀 的师资及先进的培训教材，以保障该工程的顺利进行。
　　心力教育早在2005年就获得了中国软件评测中心和中国软件行业协会的上海地区授权，开展软件测试培训工作。同时与上海市浦东软件园、漕河泾软件园、西南软件园均有着良好的合作关系。
心力教育在社会中及企业间有着良好的教育培训口碑，曾为多家企业委培了近百名员工，学员就业率 始终保持在90％以上，学员已成功就职于HP、西门子、Worksoft、易保软件、Intel、Business Objects 、CMS、Avanquest、日本SQC、Hisoft、万达信息、掌上灵通、广电计算机、华为上研所、中兴通讯等知名企业。

地址：上海市徐汇区华山路2088号汇银广场南楼806室
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有关师资力量可以看下这个链接:http://www.itest.cc/html/school/197001/01-70.html