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发年终奖了,散分!!
flashboy
2009-01-23 04:27:40
原本以为会比去年少,谁知道给了我们一个惊喜,带一月份薪水一共有50多K,
刚好可以把剩余的几万债还掉留点过年!总算辛苦了一年!
散分!!!!!
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发年终奖了,散分!!
原本以为会比去年少,谁知道给了我们一个惊喜,带一月份薪水一共有50多K, 刚好可以把剩余的几万债还掉留点过年!总算辛苦了一年! 散分!!!!!
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Oldman
2009-02-01
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目前还是0K.
seekstar
2009-02-01
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比去年少了一半,不过也有30K+
henryqqq
2009-01-30
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羡慕啊。
楼主外资?
starts_2000
2009-01-30
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羡慕啊
zmy163
2009-01-30
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羡慕死了。。。。
chenhongxin
2009-01-30
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support you......
紫郢剑侠
2009-01-30
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羡慕啊
lymyx
2009-01-28
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发了就好。
有不少没有发的。
eagle_hb
2009-01-28
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偶们也发了,哈哈。7.5w
mjjzg
2009-01-28
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新年快乐
Johnny_Depp
2009-01-27
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LZ 做的哪方面?
jiangnancaizi
2009-01-27
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楼主基本工资好多嘛?
我年终奖才1万,郁闷
阿云ivan
2009-01-26
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50k!
哇塞
我做梦都未想过
闪破风浪
2009-01-26
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新年快乐————————
呵-呵呵
2009-01-26
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今年过年不休息啊不休息,休息只歇年初一啊年初一
这就是SOHO
leetao2000
2009-01-25
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年年有今日,岁岁有今朝。恭喜发财。
oec2003
2009-01-24
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紫郢剑侠
2009-01-24
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楼主辛苦厉害
新年步步高升
wsj1983920
2009-01-24
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只能接分啦
豆笔来巡山
2009-01-24
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我也只有JF的份了...
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为什么我建议你在
发
年终奖
前跳槽(建议收藏)
1 年关将至,最近同事一起讨论到很多关于是否年前跳槽的问题。 苦道:我在现在这个公司真的快呆不下去了,你说我要不要离职呀? 一想到再过一个多月,公司就会
发
年终奖
了,又有点不舍这个
年终奖
。 但是想辞职的心一直躁动不安。 你说,如果我放弃
年终奖
跳槽值得吗? 关于这个问题,其实大多数的人回答都是,不值得!当然要留下来。 等到
年终奖
拿到手再走呀,这时候走不是太亏了吗?辛辛苦苦一年,不就是盼着这份
年终奖
吗? 而且都说“金三银四”来年机会才更多,中国人不是有句老话说的好,“快过年了,凡事过完年以后再说吧。.
今年程序猿没有
年终奖
经济不景气,什么都免谈。 资本寒冬下,每个人都噤若寒蝉。裁员潮就不多说了,上午 HR 谈话下午就卷铺盖走人的例子不胜枚举,有的公司老板用资本寒冬的大棒来鞭策员工好好干活儿,善良的老板则用此威胁员工不要轻易离职。 这个寒冬里又诞生了裁员的一种衍生品——取消
年终奖
。 昨天,罗辑思维旗下的得到公司的一则逻辑缜密的内部信,宣布得到的产品技术团队今年没有
年终奖
。罗辑思维联合创始人快刀青衣明确强调“这条东西...
前OPPO 员工控诉:离职时绩效为B,离职后被悄悄改成D,就为了少
发
年终奖
!
离职前绩效为B,离职后
发
年终奖
时却被改成了D,这就是一位前oppo员工的真实经历,来听听他的申诉:本人是一个工作3.5年的oppo员工,离职后被改绩效,离职绩效为B,
年终奖
金却为D,多番申诉无果,实在心寒和无助。离职的时候,主管面谈,hrbp面谈,都一路是B的离职绩效,本人也一直以为离职绩效是B,没想到
发
年终奖
的时候就成了D。对结果有疑问后,本人和主管沟通,和部长沟通,和...
今年程序猿没有
年终奖
(转载)
创业维艰 经济不景气,什么都免谈。 资本寒冬下,每个人都噤若寒蝉。裁员潮就不多说了,上午HR谈话下午就卷铺盖走人的例子不胜枚举,有的公司老板用资本寒冬的大棒来鞭策员工好好干活儿,善良的老板则用此威胁员工不要轻易离职。 这个寒冬里又诞生了裁员的一种衍生品——取消
年终奖
。 昨天,罗辑思维旗下的得到公司的一则逻辑缜密的内部信,宣布得到的产品技术团队今年没有
年终奖
。罗辑思维联...
战斗在软件行业一线兄弟们,您们的
年终奖
金
发
了吗,
发
了多少?-----
年终奖
知多少。
岁末将至,勤恳工作了一年,总算到了收获的时候。
年终奖
成了这时候员工们最关心的话题。有没有
年终奖
,
年终奖
的多少,成了判断企业
发
展兴衰、自身工作能力、人才留走与否的风向标。对企业老板来说,无疑想给为自己带来最大利润的员工以最大奖励,但又要照顾到其他员工的情绪,要奖励最优秀的员工,还是平均照顾到每个员工,每个老板都有自己的选择,每个员工也都有自己的抱怨。 奖金对于员工来说是一
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