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试用期过后,转正没有加薪,怎么和老板谈这件件事,委婉一些????????????????????高人指点???????
liuxuedlse
2009-02-11 04:24:38
面试时说适用期三个月,转正后的工资看适用期的表现给定工资。今天发第四个月的工资,工资没有变还是适用期的那些。????
是否因为我表现的不好,不给加工资了,我自认为挺努力的,我也不是那种混日子的人。
还是老板把这事给忘了,现在搞不清楚啊,
大家帮帮忙我怎么老板谈这事,从来没谈过,委婉一些、、、、、、郁闷中 ,,,,,,,,,,,,,,
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试用期过后,转正没有加薪,怎么和老板谈这件件事,委婉一些????????????????????高人指点???????
面试时说适用期三个月,转正后的工资看适用期的表现给定工资。今天发第四个月的工资,工资没有变还是适用期的那些。???? 是否因为我表现的不好,不给加工资了,我自认为挺努力的,我也不是那种混日子的人。 还是老板把这事给忘了,现在搞不清楚啊, 大家帮帮忙我怎么老板谈这事,从来没谈过,委婉一些、、、、、、郁闷中 ,,,,,,,,,,,,,,
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djfu
2009-02-13
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借金融危机变相的压榨员工,降工资,
这样的公司太多了,
趁火打劫。
imdosop
2009-02-13
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问问老板
不过你做好走人的准备!
luckapple2
2009-02-13
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我试用期结束了。也不知道是没给我涨工资还是过年没给我发奖金。反正上个月工资不对头。这个月看看,还不对就去问问。。
rickhunterchen
2009-02-13
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直接找谈
xql80329
2009-02-13
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直接找谈
KingNE
2009-02-13
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直接提
qq14923349
2009-02-13
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天下奸商一般黑
liuxuedlse
2009-02-13
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今天去问财务了,给我面试的那个总说先按使用期发,来公司一直在外面出差,说在外面出差看不去啥(指的是技术能力方面的,)得3-6个月能看出来,这是延长我的适用期,现在环境不好,我只能顺从,当时也没有想出好的办法,只好答应了,
公司两个总工资方面说 的算,另外一个总是做技术出身的,平时听理解做技术的,是否用找他谈一下不,有这个必要不?毕竟人家俩个人是合作关系,私下在俩人再说起这事,。。。。。。
lijavasy
2009-02-11
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直接去谈.
gisyellow
2009-02-11
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很多老板用这种方式赶人走,你先提出来他就不用付违约金了。。所以最好开门见山谈清楚,马虎不得。。
luckidanswer
2009-02-11
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呵呵~~我是下个月,实习期到期就要转正了~~~~我感觉你的老板和我的老板很相像(可能天底下老板大多如此)!只要你不去提,他也就装聋子~~~我们老板就是这样,有什么事直接跟他说,不是很过分的事情 他都会答应。但是你不说,他肯定不会做。
msdn2100
2009-02-11
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转正时一般会填申请表的,你填了吗?
ryuginka
2009-02-11
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适用期?
csgdseed
2009-02-11
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还是要谈一下的
macruz
2009-02-11
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直接说吧,这个事情人家不遮掩你还遮掩。。。随便怎么说,意思就是让他把工资该给的给。应该有试用期合同吧,或是劳动合同,拿出来跟他说,合同上写着呢。实在说不通了就提劳动仲裁。他如果说不怕,而且很镇定。。。我负责任的说,楼主马上换单位,不用理睬什么合同约束,并到劳动保障局意思意思问问情况就行了。。。。
sincor
2009-02-11
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不一定 我也遇到过 直接去谈吧 别太没有自信了
tsrj200902
2009-02-11
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很明显是老板叫你走人了 !
shen_pl
2009-02-11
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1楼的方法确当
v41dugu
2009-02-11
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谈锤子谈阿 直接走人阿
lip8654
2009-02-11
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老板怎么会记得你是第几个月?
可能是他忘记了,你直接找财务问,没财务再发贴
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