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刚入职新人程序员求助!
ddsxd19
2009-02-24 12:02:14
对于公司内定义的无数的类和方法怎么办?
看公司过去项目中某页面代码的时候,看到某个类某个方法中会调用其他类其他方法,好,转定义去看。然后在那个方法中又调用其他类的方法。。。就这样看一个方法最后能转定义出来一堆类,有N多公司自己定义的公共类和方法,还有一些系统定义的基类。。看的我头大如斗,越看越昏,很多定义的字段方法看半天转定义半天都不知道是干吗的。
有没有老手给介绍点学习或者上手的办法啊?
我学软件不到半年,基本的东西都知道,没有太多经验,帮帮忙!谢谢!!!
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刚入职新人程序员求助!
对于公司内定义的无数的类和方法怎么办? 看公司过去项目中某页面代码的时候,看到某个类某个方法中会调用其他类其他方法,好,转定义去看。然后在那个方法中又调用其他类的方法。。。就这样看一个方法最后能转定义出来一堆类,有N多公司自己定义的公共类和方法,还有一些系统定义的基类。。看的我头大如斗,越看越昏,很多定义的字段方法看半天转定义半天都不知道是干吗的。 有没有老手给介绍点学习或者上手的办法啊? 我学软件不到半年,基本的东西都知道,没有太多经验,帮帮忙!谢谢!!!
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enihs
2009-02-24
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我觉得你这个阶段要做到不求甚解,不用把每个方法看到底,知道怎么用的先用起来,做出点东西,把试用期先过掉,然后有时间再来研究每个方法的具体实现
pztx1992
2009-02-24
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看项目文档,找个熟悉的人介绍程序工作流程。
ddsxd19
2009-02-24
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谢谢,看了大家意见感觉心里有点底,压力不是那么大了。
谢谢大家!结贴。
wangping_li
2009-02-24
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F10、F11一步一步慢慢调
慢慢就熟了
xhueducls
2009-02-24
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自己多动手调试,积少成多
patrickpan
2009-02-24
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如果是一个团队还好。否则中途接手别人的项目确实比较烦。
如果写得好还可以学点东西,写得垃圾则是一种折磨。
Cherishny
2009-02-24
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[Quote=引用 5 楼 zgke 的回复:]
引用 2 楼 enihs 的回复:
我觉得你这个阶段要做到不求甚解,不用把每个方法看到底,知道怎么用的先用起来,做出点东西,把试用期先过掉,然后有时间再来研究每个方法的具体实现
这些东西公司不会给你时间让你看的...只能以后慢慢看..你先知道方法怎么用就好了.
[/Quote]
UP 工作就是这样的
zgke
2009-02-24
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[Quote=引用 2 楼 enihs 的回复:]
我觉得你这个阶段要做到不求甚解,不用把每个方法看到底,知道怎么用的先用起来,做出点东西,把试用期先过掉,然后有时间再来研究每个方法的具体实现
[/Quote]
这些东西公司不会给你时间让你看的...只能以后慢慢看..你先知道方法怎么用就好了.
ztenv
2009-02-24
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1\要理解程序的功能
2\从架构着手,不能只见树木不见森林
wangzhe1945
2009-02-24
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面向对象,就是和类打交道嘛。
每一个定义的变量除了值,都是对象了。
只要明白这些类是干什么的就行了,不必要完全了解内部的代码。 良好的命名习惯很重要,这样不需要看类内部的代码就可以根据名称和函数知道要干什么的。
程序员
新人
刚入
职
该怎么做?
下面是从博客上找到的,一个前辈对
程序员
新人
如何快速融入到团队中给出的建议。自己作为
新人
需要仔细体会这些建议,并将自己的一些感受添加到了下面,同时,记录这些建议和体会传递给需要帮助的人。1.解决bug可以很快上手。——个人理解:解决bug可以能有助于明确逻辑,理解业务流程。2.善于问问题,问周围同事(不耻下问,一定要多问)。——同事的一句话可以帮助你节省不少时间和精力,同时少走好多弯路。感谢我现在的...
你是一名即将加入
职
场的
程序员
吗?试用期让你倍感压力?别担心,帮你苟过试用期!本指南为
职
场
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提供了必备的法则,让你顺利度过试用期,快速融入团队。赶紧来看看吧
最怕的就是你表面上岁月静好,人模狗样的坐在那敲代码呢,结果2天以后过来收作业才知道,其实你问题已经卡了2天了,什么都没有做出来,那么在
刚入
职
的阶段,遇到问题当然可以问,只要注意方式方法。可能当时他们学的时候也没有体会到有什么用,就选择性的跳过了,结果上到战场以后,看到这些什么监括号啊,大写的字母啊,再加个问号就完全懵逼了,所以加瓦的小伙伴们,在入
职
之前,把饭型这一块再深入的了解一下,他会直接影响你的代码阅读能力的。通过这样的方式,你可以更快地了解公司的文化和氛围,加深你对业务的理解,更好地融入团队。
初入
职
场的
程序员
要注意什么?
老韩的建议是:初入
职
场,多向老员工请教问题,多学习他们处理问题的方法,千万别自作聪明去“挑战权威”。你可能觉得自己技术牛,有能力“颠覆传统”,但老员工积累的人脉和经验,绝不是你一两个月就能赶超的。不急着证明自己,也不低估自己的潜力,稳扎稳打,一步一个脚印,未来的路才会越走越宽。初入
职
场,很多
新人
最头疼的是时间不够用:领导安排的任务要做,同事的
求助
要帮,代码Bug要修,感觉一天24小时都被掏空了。很多同学入
职
第一天,兴奋得跟打了鸡血似的,觉得:“我来就是搞技术的,只要代码写得好,公司就会赏识我。
刚毕业入
职
程序员
?
程序员
需注意这 6 点!都是前辈“血的教训”
你是刚毕业入
职
或者即将入
职
程序员
嘛?再或者是以后想成为
程序员
?那么前辈们分享的一些经验建议你肯定需要,速来、不谢! 1、技术基础 这是一名
程序员
最基本的技能掌握,也是你即将从事的岗位所需要的“武器”。这些是你在学校里所学,无论掌握怎样,在你
程序员
的生涯中,这些知识都会伴随你,而且在这个行业中,技术基础的东西都是共通和必要的,无论你从事哪个技术岗位。 2、业务积累 在你的部门具体承担的业务。相比第一点,是不存在行业中的普遍性和通用性的。如果说前面一条是使你顺利拿到校招offer的前提,那么这一条则
新手
程序员
入
职
新公司,该如何快速上手?
对于新成员,一般都会安排老成员与你对接,不懂的可以问他,态度要好,另外碰到问题要自己先思考,或者先搜索引擎寻找答案,不能一碰到问题就马上问,这个要切记。:一开始给你,安排的任务,都是一些比较简单的,给你有足够的时间开发,所以尽量保证高质量完成,及时的汇报进度,碰到困难再
求助
。:这个不重要,你只要看代码规范就可以,比如文件名、类名、函数、变量、注释、空间名称等等,微软官方是怎么写的,就可以了。:新成员加入,公司都会安排培训的,每一家公司培训形式和时长不固定,但都会给你介绍,他们公司的编程规范、编程约定。
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