【征集】面试第六问,敏感问题,你期望的薪资是多少?

老紫竹 2009-02-27 08:01:30
加精
这个不言而喻了吧!
太高了,对方不平衡,你危险
太低了,你自己不平衡,你也危险。
如果只是自己感觉平衡,我觉得有点"自欺欺人"的感觉。因为我并不觉得我会因此心理平衡,一旦知道...

那么这个问题如何答复呢?
是否有办法得到一个参考数据呢?
还是期望对方人力部门会重新给你确认一个薪资范围?

欢迎大家发表一下自己的面试心得,也为那些即将面试的人提出可行的建议。



顺便发几个以前的面试贴,大家自行参考一下吧!


【征集】面试时,被问到的常见问题
http://topic.csdn.net/u/20081010/06/98e2b710-8955-4170-9bcd-e033e6ccd3f3.html

【征集】面试第一问,你对加班的看法
http://topic.csdn.net/u/20081015/12/905bf13e-5338-4a3c-ad7f-20771552a153.html

【征集】面试第二问,你最要好的同事违反了公司的制度,而领导不知道, 你该怎么做
http://topic.csdn.net/u/20081022/19/55f240e3-7f25-4477-8495-37a4f1169059.html

【征集】面试第三问,你对钱感兴趣么?
http://topic.csdn.net/u/20081101/15/9ddd5ea5-88eb-4c62-aac0-32cf2d5729b5.html

【征集】面试第四问,你对出差的看法?
http://topic.csdn.net/u/20081108/06/4a6c58a6-0fdf-4c18-96ef-56aea8197c5b.html

【征集】面试第五问,你为何离开原单位?你对原单位的看法?
http://topic.csdn.net/u/20081111/07/6a2b31bf-4cc0-4656-89a2-41b31740c3d5.html


其它面试帖子:
【征集】大家共享一下自己的面试心得体会,无论成功的还是不成功的。活,要活得精彩;死,要死的明白
http://topic.csdn.net/u/20080903/06/cf8418aa-382f-407d-9369-db693c7a4944.html


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gao2545917920 2012-10-24
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还没毕业,毕业时 期望工资3K。
侒静的旋箻 2012-10-24
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话说我第一个工作开口只敢要1500.。。
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4.5年,期望15k
小小IT人 2012-07-10
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面试啊。。。加油!!
TYSCSDN 2012-07-06
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3K,认真干,总能获得想要的
arameter 2011-10-29
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顶起~~~~
禀赋苍天 2011-08-23
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要高点,胆小会饿死,咱谈工资时就得站着说话不腰疼,干活时是他们站着说话不腰疼
码农熊猫 2011-07-01
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至少高于现有工资30%……要不我跳个槽干嘛
sunmoon5460 2011-03-02
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不能少要

比如找个PM或PL之类,开价3、5K的话,偶不敢要的,宁可开价13K、15K,因为待遇还可以谈的嘛
coooliang 2010-06-29
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handleme 2010-01-02
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好贴 标记
musecangying007 2009-08-14
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xjzkcgf 2009-08-12
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还是看实力了,我们宿舍的那哥们儿,大三,现在上海暑期实习,也有5k。
sally2063963 2009-07-30
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最好先了解一下那个公司吧~~
csszhz 2009-04-18
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这个问题还真不好回答。。。
SenerityChzr 2009-04-17
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MARK
Angela_ye001 2009-04-13
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年薪10w
mark
newbutton 2009-03-26
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我看有外包的,外包也是有多的有少的。
另外,不同城市薪资标准都不一样的。

不管怎么回事,既然是找工作,那肯定要对你应聘的职位和公司有一定了解,别说太高了吧,把原来最高的都比下去了,难道你真得那么牛?
xiatiandechen 2009-03-15
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LZ
现在做开发的人是越来越多了,
当然竞争也越来越大了,
公司肯定会选择廉价又有能力的员工,
开少了,我们心里不平衡,
开多了,公司不会干,
所以呢对于这个问题,我个人认为:
首先你要清楚自己的实力,
其次你要考虑工作地点,
再次认清该公司的规模。

谢谢。。。

Yookel 2009-03-15
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技术不是太硬,2000-3000,
技术硬的话,想要多少要多少,前提是老板得给
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