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小千里马,寻伯乐!
zhaoyb0319
2009-03-04 11:43:18
虽然世道不好,但是该努力还得努力啊, ,,
小弟不才,留份简历,希望找到合适的岗位!
不合适没关系,,提点意见也行,在此表示感谢!!
简历地址:http://blog.csdn.net/mars0319/archive/2009/02/16/3897355.aspx
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小千里马,寻伯乐!
虽然世道不好,但是该努力还得努力啊, ,, 小弟不才,留份简历,希望找到合适的岗位! 不合适没关系,,提点意见也行,在此表示感谢!! 简历地址:http://blog.csdn.net/mars0319/archive/2009/02/16/3897355.aspx
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zhaoyb0319
2009-03-13
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不好意思了,分数不够了
按回复时间给了,谢谢各位!
wangwanbin
2009-03-08
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没事的 应该快了 工作是有的 你就快到它那里啦 加油 加油!!!!!
hy19880714
2009-03-07
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帮顶
kf156
2009-03-05
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哦哦哦,是金子总会发光的。
doney_dongxiang
2009-03-05
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淄博的工作 可以来吗? 如果愿意 可以 加QQ:237340004
Oscar558
2009-03-04
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很好!支持支持!!
zhaoyb0319
2009-03-04
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Thanks 亚日!
kf156
2009-03-04
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很不错,支持下
wx830
2009-03-04
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顶顶咯
yesvery
2009-03-04
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拖拉抬顶
wdz51740
2009-03-04
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路过帮顶
shu672725
2009-03-04
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顶啊,我刚接触j2me,希望j2me发展前景是光明的...
csdn需要亚日这样的热心人存在
kao331431214
2009-03-04
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路过帮顶
LoginOut
2009-03-04
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不错,帮顶
领英·影响力2020:职场人再定位,
千里马
伯乐
新论
2020年疫情影响下,职场话题受关注。领英打造相关视频节目。智联、创世伙伴等人士重新定义“
伯乐
和
千里马
”,指出职场新趋势;资本活跃助推创业公司发展;企业应以包容心态吸纳偏才与全才,员工全面发展与企业增长相辅相成。
伯乐
与
千里马
:平台与人才
本文以
伯乐
与
千里马
比喻平台与人才的关系,探讨了平台对人才的发现与赋能,人才在平台的潜能开发与成长,以及两者的协同进化关系。还阐述了在企业、个人、社会层面的实际应用与启示,强调两者协同才能驱动创新与社会进步。
先有
千里马
还是先有
伯乐
作者针对“为什么跳槽就能涨工资”一文的评论展开回应。认为IT从业者频繁跳槽难以积累经验,员工对公司应具归属感和忠诚度。以胖东来为例说明低离职率不一定对公司有益。作者认为
伯乐
与
千里马
是共生的,个人与公司应相互扶持,创业初期更需三观一致的人。
你不做
伯乐
,我就不会做
千里马
.
本文讲述了一个关于
千里马
成长的故事。一只原本瘦弱的小牛在孩子的精心照料下成长为强壮的牛王,为了保护牛群英勇地与老虎搏斗直至牺牲。文章借牛王的成长历程表达了
千里马
终会遇见
伯乐
的观点。
为什么
千里马
常有,而
伯乐
不常有
本文探讨了为什么优秀的个人(
千里马
)难以遇到赏识并提供发展机会的
伯乐
。文章分析了成为
伯乐
的三大要素,并提供了
千里马
如何主动
寻
找
伯乐
的策略,包括识别
伯乐
特征、利用职场社交平台及拓展人脉等。
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