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这样的公司怎么样,能继续待下去吗
wanabe
2009-03-05 01:34:51
公司前两天出了新规定:
1.公司所有想要离职或合约到期不签的要提前三月申请,违者要交三月工资;
2.公司要押一月工资,从下月开始每月扣10%,扣到10个月为止;
感觉不是很合理,软件公司还有这样的吗?还能继续搞下去吗(我7月份的合同)。。。迷茫啊。。希望有高人指点指点
(题外话:在公司快两年了,本来说每年换合约时加500大元,第一年加了300完事,本来说去年12月加,一直托啊拖到2月份还没加。。当然加这么点钱是小事,主要是感觉公司不够可靠。。)
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这样的公司怎么样,能继续待下去吗
公司前两天出了新规定: 1.公司所有想要离职或合约到期不签的要提前三月申请,违者要交三月工资; 2.公司要押一月工资,从下月开始每月扣10%,扣到10个月为止; 感觉不是很合理,软件公司还有这样的吗?还能继续搞下去吗(我7月份的合同)。。。迷茫啊。。希望有高人指点指点 (题外话:在公司快两年了,本来说每年换合约时加500大元,第一年加了300完事,本来说去年12月加,一直托啊拖到2月份还没加。。当然加这么点钱是小事,主要是感觉公司不够可靠。。)
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losedirection
2009-03-07
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还是找好后路再说别的事情吧,毕竟今年是金融危机,还是有点危险的,我最近也是想换工作,我发了好多简历,没想到给我打电话的都是我想去的公司,但是必须的先笔试,一笔试就意味的请假,自己老是再 由于是去还是不去,毕竟对现在这个公司有很多的感情,也不敢说抛头颅,洒热血,但也是为公司做出了很多贡献。再说面试的公司也不一定成功。呵呵矛盾。。。。
hx_huang
2009-03-07
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兄弟跑路吧!!
有的是好机会!!!!!
sgwanabe
2009-03-06
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很好很强大!
天乐_那由他
2009-03-06
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[Quote=引用 8 楼 CHOUYUNHAT 的回复:]
劳动合同法规定只需提前一个月。其它想法自己根据这个考虑。
[/Quote]
这是说的合同内辞职
若是合同到期自动终止,连这个提前一个月都没说。北京地方法规定提前一个通知不续签。
其他地方未必有。
sunzhong2003
2009-03-06
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把这个规定留做证据,违反了劳动合同法
合同法是提前一个月告知,所以以后发生纠纷,也是你赢
ruanxl
2009-03-06
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闪人吧
walkghost
2009-03-06
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违反了劳动合同法,告丫的!
健者天行
2009-03-06
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从下月开始每月扣10%,扣到10个月为止;
why?
Raul_Gonzalez
2009-03-06
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这“甲鱼的臀部”相当的不合理!~
csgdseed
2009-03-06
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可以告它
qinluo
2009-03-06
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走,没商量,和违法的公司有什么好谈的
mosaic
2009-03-06
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[Quote=引用 3 楼 sjq521521 的回复:]
严重违法劳动合同法。
[/Quote]
严重同意
萬空
2009-03-05
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闪人
gslrq
2009-03-05
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企业文化问题。
这样的公司呆下去没有什么意思!
wanabe
2009-03-05
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[Quote=引用 1 楼 namhyuk 的回复:]
第一个规定,好像很多公司都有吧,至少三个月或一个月前申请这种东西还是有的。
。。。
不好说,好像说的理由也不能完全构成充足理由吧。。。
[/Quote]
你们公司是这样的吗?
pass2005
2009-03-05
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霸王条款
xuehong520
2009-03-05
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违反劳动法
skylovers
2009-03-05
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违反劳动法,可以告他们.
namhyuk
2009-03-05
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shishui508
2009-03-05
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霸王条款
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