俺的简历是不是有什么问题?从年初投简历到现在连一个面试电话都没有。。。人在北京 [问题点数:200分,结帖人ld_thinking]

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微软MVP 2011年7月 荣获微软MVP称号
2009年7月 荣获微软MVP称号
2010年7月 荣获微软MVP称号
2008年7月 荣获微软MVP称号
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进士 2007年 总版技术专家分年内排行榜第九
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铜牌 2007年7月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花 2007年9月 Oracle大版内专家分月排行榜第一
2007年7月 Oracle大版内专家分月排行榜第一
2007年6月 Oracle大版内专家分月排行榜第一
2008年7月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2008年3月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2008年2月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年12月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年11月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年10月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年9月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
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2007年6月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年4月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
2007年1月 Delphi大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2009年5月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
2007年8月 Oracle大版内专家分月排行榜第二
2007年4月 Oracle大版内专家分月排行榜第二
2008年1月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
2007年8月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
2007年5月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
2007年3月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
2007年2月 Delphi大版内专家分月排行榜第二
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进士 2008年 总版技术专家分年内排行榜第十
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金牌 2007年5月 总版技术专家分月排行榜第一
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银牌 2008年6月 总版技术专家分月排行榜第二
2007年6月 总版技术专家分月排行榜第二
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微软MVP 2010年10月 荣获微软MVP称号
2008年10月 荣获微软MVP称号
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红花 2009年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第一
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蓝花 2014年4月 扩充话题大版内专家分月排行榜第三
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黄花 2009年4月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2009年5月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
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进士 2009年 总版技术专家分年内排行榜第十
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黄花 2009年6月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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蓝花 2009年7月 .NET技术大版内专家分月排行榜第三
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银牌 2012年1月 总版技术专家分月排行榜第二
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微软MVP 2014年7月荣获微软MVP称号
2013年7月 荣获微软MVP称号
2012年7月 荣获微软MVP称号
2011年7月 荣获微软MVP称号
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铜牌 2012年2月 总版技术专家分月排行榜第三
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红花 2012年11月 社区支持大版内专家分月排行榜第一
2012年2月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第一
2012年1月 MS-SQL Server大版内专家分月排行榜第一
2011年5月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第一
2009年6月 企业开发大版内专家分月排行榜第一
2009年4月 企业开发大版内专家分月排行榜第一
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红花 2008年11月 .NET技术大版内专家分月排行榜第一
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黄花 2008年10月 .NET技术大版内专家分月排行榜第二
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程序员JAVA求职能够不用海投简历
现在精英程序员找工作是不用海投<em>简历</em>的。只需坐在家里,等待<em>面试</em>就会就好了。 三顾人才就是<em>一个</em>非常不错的招聘服务平台。不过,想要在家就能收到<em>面试</em><em>电话</em>。您只需手指轻轻一点,上传你的<em>简历</em>就可以了。 人才经纪人获取流程,开启你的人才身份认证   第一步:提交申请   登录PC网站,告诉我们你的个人信息以及求职期望,完善寻访记录是人才经纪人和企业了解你的第一步,登录成功后上传<em>简历</em>附件;
我最怕30岁以后,还要靠投简历找工作
作者:木沐 首发于微信公众号:职场木沐说(ID: mumushuo2017) 本文已获原作者转载授权,如需转载,请联系原公号「职场木沐说」 1 你还在海投<em>简历</em>? 你有多久没有换工作了?如果现在你萌生了离职走人的想法,你的第一时间是做什么? 是将自己挂在各大网站上的<em>简历</em>更新一下,看到心仪的职位,然后点击申请职位或发送<em>简历</em>?还是上网狂搜查看最近的招聘会,然后准备
程序员如何做好应聘?简历面试和Offer
​​其实每个工程师都讨厌Bug、代码不整洁、性能太差、用户界面不人性化等,这些都是一些技术细节,是可以慢慢体会和提高,总能找到答案去改进的。但在工作中,我应该学习和使用什么样的技术?为什么要自动化测试?如何搭建<em>一个</em>产品,看起来比较靠谱?我怎么去选择一份工作?如果我在一家大公司工作,如何跳槽到创业公司?我如何谈判取得更多的薪金或奖金?什么是股票激励?这些问题倒是更棘手,本文将给出一些介绍和辅助工具。...
微软总部面试归来
微软总部<em>面试</em>归来从<em>北京</em>回来已有几天了,呵呵,当时就想马上写个面经,可是后来要忙发表论文什么的,没写,现在补上。将此面经献给武汉理工所有将来可能去微软<em>面试</em>的师弟师妹,祝你们<em>面试</em>成功,进入微软。我的这份面经其实不完美,因为微软HR没有给我OFFER,而是用了很委婉的语言:“回去等消息”。所以我就把我的整个微软过程记录下来,给大家一种借鉴吧。1
阿里十分钟(雾)简历评估面
1. 为什么不转正要来SH? 实话实说,还不是因为爱(sha). &amp;amp; 介绍目前实习负责的项目。 2. IOException和RuntimeException (果然基础太渣) 答:IOException属于非RuntimeException, 属于应用程序级别的异常,这类异常必须捕捉,在程序中必须使用try...catch进行处理。定义方法时必须声明所有可能会抛出的异常; 在调用这个...
我敢保证,面试官想在简历里看到的其实是这些
作者:5key 链接:https://zhuanlan.zhihu.com/p/20832703 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 最近各大公司校招已经逐步开始,社招跳槽的同学似乎也多起来了。在公司收到的<em>简历</em>也开始暴涨,最夸张的时候一天就有近100份<em>简历</em>。 其实无论是公司收到的<em>简历</em>还是会员的<em>简历</em>评估,在查看的过程中我都发现了很多共通
为什么你的简历投出去石沉大海?
相信很多求职者都有这样一些困惑:我的<em>简历</em>写的这么好,为什么投出去之后得不到任何<em>面试</em>邀请呢?为什么我<em>面试</em>的时候聊得挺好,说回去等通知,苦等之后还是音讯全无呢?因为前段时间<em>面试</em>了一些Android开发的同学,面了<em>一个</em>多月才招到合适的,这个很大程度上是<em>面试</em>者本身的问题,故写此文章说一下我对求职<em>简历</em>以及<em>面试</em>的一些看法。 本文主要围绕以下几个方面探讨,喜欢的话可以关注知乎或者微信公众号「陈守印同学」。一、一份
初入职场的程序员真的要造假简历么?不造假简历真的连机会都没有么?
传送门,点击我!
简历投递最佳时间点公布
究竟哪一天投递<em>简历</em>最有效果?        很多求职者会研究投递<em>简历</em>的时间和效果的关系。比如,一周内哪天投递更效?是周一还是周五?周末投出去的<em>简历</em>,HR在下个周一还会不会看?HR<em>是不是</em>只在每天上午才看<em>简历</em>?        其实,如同交通有上下班高峰,投递<em>简历</em>也是如此。通常,<em>一个</em>职位在刚发布时,会迎来<em>一个</em>投递高峰,在职位发布的第一天和第二天,HR的邮箱里收到的<em>简历</em>是最多的。求职者想要提高自己
面试了几个iOS开发之后,终于找到合适人选了
最近公司有需求,要再招<em>一个</em>iOS开发工程师。人事向我推了好多的<em>简历</em>,如何在这些<em>简历</em>中快速的找到比较合适的求职者也是一件不太容易的事。之前做C++开发的时候面过C++的求职者,有一些<em>面试</em>习惯还是保留了下来,比如,习惯问<em>面试</em>者代码风格、项目优化的问题。现在感觉<em>面试</em>别人,比自己<em>面试</em>还累。为了为公司找到优秀的开发人员(应该说技术好而且廉价的),也是操碎了心啊啊啊。     <em>面试</em>的过程中,当问到很多计算机
一个资深HR的忠告:用邮箱发简历的注意事项
近两个月来,由于工作关系,前前后后应该阅读了1千多份(都是通过电子邮箱接收的)求职<em>简历</em>了吧。在这些<em>简历</em>中,有我非常喜欢的,也有我一眼看上就想删除的。下面,我就先总结一下这批<em>简历</em>中存在的一些问题,然后再提出我自己的一些意见。 存在的问题: 1、邮箱命名不妥。如:有<em>简历</em>将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。 2、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘<em>简历</em>”、“XX
简历用什么邮箱好?来自资深HR的忠告
春暖花开,职场的金三银四随之到来。近来很多朋友问我,自己的<em>简历</em>也不差,为什么就是拿不到<em>面试</em>邀约呢?对此我想说,除了你的<em>简历</em>本身很重要,还有很多细节容易被大家忽略。巧值周末,我就为大家整理一下投<em>简历</em>需要注意的细节,以及投递<em>简历</em>用什么邮箱好。 1、很多小伙伴喜欢使用QQ邮箱投递<em>简历</em>,但是大多数企业并不太欢迎。这是为什么呢?实际上,可能企业HR认为大部分使用QQ邮箱投递<em>简历</em>的学生,在平时就是不注重细节、...
投大数据简历的原则以及在哪些地方投简历最有效?
1.投递<em>简历</em>的原则是什么?两个字,不挑! 不挑公司,只要是做大数据的公司都可以投,投上一百家如果有三十家公司<em>面试</em>你,肯定有一家要你!为什么? 因为<em>面试</em>有经验了知道哪里会问,不知道的可以回去再学。 公司去中小公司会比较好。 2.从哪些地方投递<em>简历</em>最有效1. 拉勾网 2. 猎聘网 3. BOSS直聘 4. 智联招聘 5. 前程无忧 6. 51JOB 3.意向职位 ##做Spark当然想投Spark的职
完美世界hr给大家的简历修改和面试的建议
转自牛客网 http://www.nowcoder.com/discuss/4006?from=wb 很多人发了<em>简历</em>,然后就没有音讯了,根本不知道是什么原因。 投<em>简历</em>的时候,尤其是技术的<em>简历</em>,第<em>一个</em>看你<em>简历</em>的应该是hr,并不是技术经理。这就存在<em>一个</em>问题,那就是我们的<em>简历</em>一定要把握hr的命脉。 hr在看<em>简历</em>的时候一般都是看一些关键点。hr在看大家的<em>简历</em>的时候
网上求职如何正确投递电子简历
现代社会生活结构快速很多人都在跳槽找工作,网上求职成为了现如今找工作的<em>一个</em>重要手段,如何正确的投递出自己的电子<em>简历</em>就成为了你是否会被录取的<em>一个</em>因素,很多人广撒网、多捞鱼,结果却往往石沉大海,投递而出的<em>简历</em>不是没有回音就是没有被查看,而有些人却总能保证自己的<em>简历</em>准确无误的出现在HR的面前,甚至不被录取也能收到回信。其实这些往往都是我们在投递<em>简历</em>时候的一些小细节照成的。那么下面我们就来看看哪些小细节会
找工作,在51job和chinahr上投了很多简历,回复的太少了。帮忙看下我的简历
以下是我的<em>简历</em>内容,公司名称隐掉。 期望从事职业: 软件工程师 期望工作地区: 上海 目前状况: 目前处于离职状态,可立即上岗 技能描述 2+年的工作经验,熟悉JSP,JAVA,SERVLET,JAVABEAN,JDBC,MYSQL,ORACLE,熟悉(实际上是了解)struts、hibernate、ajax、spring。 工作经历 2007/07 – 2008/05: **科技厦...
一个前端小白的面试之路
第一次写自己的博客,居然是写自己的职业,哈哈,算是一种缘分吧,只是想讲讲自己的<em>面试</em>之路 想来自己的第一次<em>面试</em>也不是自己的职业,而是做兼职,我还清晰的记得是去某饮料厂装箱。那是在学校的贴吧里面看见了招聘,想着反正寒假也没啥事,就去试试,<em>面试</em>也没什么技术含量,当然,只是去当苦力的,手脚和心智健全就应该可以了。这样,也就算是开始了我的<em>面试</em>之路(仅在赚钱上,其他的,很早就已经接触过了,比如志愿者<em>面试</em>)。
程序员这样对待简历,你期望面试官怎么对待你?
为什么想到谈这个问题呢?前段时间公司因业务扩展需要招聘几个研发、运维以及测试人员,在看<em>面试</em>者的<em>简历</em>时,发现很多人<em>都没有</em>认真的去对待<em>简历</em>,只是把招聘网站上的打印一下就好了!这就让我想问几个问题:1、你为招聘网站做宣传有什么好处呢?2、你如何依靠几页纸就从N多个应聘者中脱颖而出呢?3、你这样对待<em>简历</em>,你期望<em>面试</em>官怎么对待你呢?这里抽空整理一下,希望对小伙伴们有一定的帮助!<em>简历</em>中有哪些问题呢?1、<em>简历</em>中
简历投了,为啥没有回音?
以前写过Leo谈如何写<em>简历</em>系列,分别是《leo谈谈写<em>简历</em>之基础篇》、《Leo说说写<em>简历</em>之晋级篇》、《Leo说说写<em>简历</em>之秘籍篇》。2年过去了,金融风暴来了,我想再谈谈写<em>简历</em>的事情。 何时开始准备<em>简历</em>比较合适?有人可能说:“大四找工作的时候?或者是大学期间准备实习以前?够早的吧?应该有充足的时间准备。”这样确实还不够,我以前的答案是:“上大学以后就开始准备,不断增加学习和社会实践的内容
【我的面经】说说简历的细节——软件开发岗位
我是阿曌,一名女攻城狮,可能在这个行业里,我的性别唯一优势就是细心了,现在来分享一下<em>简历</em>当中自己总结的一些细节,希望能够帮助到即将<em>面试</em>的你!~^_^~ 1. 统一规范的英文单词 先来看一下我的个人<em>简历</em>中的一小段片段: 本人从事Android/IOS开发一年,熟悉JAVA和OC两种开发语言,了解Swift并业余自学中;熟练掌握XCode、Eclipse等开发工具,对面向对象编程和MVC框
字节跳动的面试感受
上周五(2019-02-01)去参加了字节跳动的<em>面试</em>。说起来这是我工作以后第一次参加社招的到面。因为其实也没有特别着急换工作,虽然在智联上写了期望工作地点是南京、杭州、<em>北京</em>,但不报销差旅费的异地到面我是不去的,所以之前参加的基本都是<em>电话</em>、视频<em>面试</em>。参加这一次<em>面试</em>我还是挺紧张的,一方面是进入工作岗位之后这是第一次当面<em>面试</em>嘛,另一方面我对自己的...
你投的简历提示不合适,建议参考STAR法则
投<em>简历</em>的时候老被提示为 您与该职位不太合适,无法进入<em>面试</em>阶段。建议参考STAR法则对<em>简历</em>进行修改,并突出您在专业知识方面的优势。 目测你是在拉钩上投的,企业的投递回复都是拉钩给的模板(所谓的STAR都是套路) 如果你很想进入这家公司,尝试各个渠道投递<em>简历</em>,或者去微博/linkedin上面找这个公司负责这块的员工(HR或岗位直属上级)聊一下。当然以上全看运气,或者如知乎某大
简历用什么邮箱好?
春招季来袭,小伙伴们<em>是不是</em>开始对新工作跃跃欲试了呢?本经验介绍一些投递<em>简历</em>的技巧,希望能为你在求职中增加一些闪光点 选择邮箱地址:<em>一个</em>好的邮箱地址可以作为求职的加分项,简洁大方的邮箱也衬托着求职者干净利落的性格。诸如163 net即是<em>一个</em>高性价比的选择。 <em>简历</em>书写方式:对于刚毕业的求职者来说,<em>简历</em>上的工作经历项常常让他们感到踌躇,其实不必纠结, HR不会在意应届生的工作经历,在<em>简历</em>中突出学习能力...
HR筛选简历的12个要点,投简历必读!
对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对<em>简历</em>来了解应聘者的情况,哪些地方需要确认或者说根据<em>简历</em>就能判断此人是否合适的12条总结。     1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的<em>简历</em>)。    2、年龄、职级、待遇是否匹配:中层管理者一般在25岁以上,高层一般
这样都拿不到产品经理offer,你尽管过来找我
对于产品小白来说最鸡冻人心的时刻莫过于收到心仪公司发来的产品offer那意味着进入CEO学前班走上前景一片光明的行业离改变世界又迈进了一步拥抱高薪走上人生巅峰更是指日可待然而现实是产品offer并不好拿<em>简历</em>投递了不少,但好多都直接被打上"不匹配"标签,<em>面试</em>机会<em>一个</em><em>都没有</em>,之前的技术背景难道一点用处<em>都没有</em>咩!!@杨先森投<em>简历</em>投到怀疑人家的系统出问题,不然为什么<em>一个</em>回应都木有。@嘟嘟嘴年前就离职了,想
简历用什么邮箱好
又是一年毕业季,不论是校招还是社招,这几月份都是黄金月份。想在茫茫人海中脱颖而出,被HR记住,迈出的第一步:投递的<em>简历</em>一定要专业。本文介绍投<em>简历</em>用什么邮箱好以及几种个人邮箱投递<em>简历</em>的小技巧 用什么邮箱 即将毕业的小伙伴们可能比较少接触,也没什么概念,实际上当你工作以后,会频繁运用到个人邮箱,所以个人邮箱可谓不可缺少的一项办公工具。在投递<em>简历</em>时就有体现。<em>一个</em>利落干脆的邮箱网址,会给HR带来很好的印象...
35岁了,还在投简历找工作?
前两天,Java技术栈知识星球里的<em>一个</em>粉丝和我抱怨,说他自己今年已经35+了,因为公司种种原因呆不下去了,投了好些天<em>简历</em>都没什么音讯,<em>面试</em>的机会比前几年也明显少了很多,问我有不有好单位可以有介绍的。 为了保护个人隐私,我就不截图了。当时我就感觉很凄凉,工作 10 多年的老程序员了,居然还要靠投<em>简历</em>找工作,渠道未免也太少了,为了照顾他的面子,我没有直接和他说。 但不得不说,程序员到了35岁,想找普通...
HR诚心建议:简历上犯这些错,没机会!
求职中的你,有没有遇到过这些问题:投了超多<em>简历</em>,有回音的却很少?好不容易有了<em>面试</em>机会,结果却莫名其妙被刷下来了?这些情况可能会和你<em>简历</em>中挖的“坑”有关,也许在不经意间,<em>简历</em>上的“坑”就让你错失良机了。其实这些“坑”完全是可以避免的,为了帮助求职者们“填坑排雷”,前程无忧特地整理了以下几种<em>简历</em>上可能存在的“坑”,赶快来看一看、查一查,以防自己被坑。  危险1区:这些<em>简历</em>“陷阱”让你没有<em>面试</em>机会
四年经验java程序员简述一周的面试经历
源起 ---------- 3月最后<em>一个</em>工作日,记得很清楚,那天是<em>北京</em>金隅队首次夺冠的日子,我在公司待到最后,看了比赛的在线直播,看到<em>北京</em>队夺冠后我离开了公司,虽然我失业了,但并没有难过,倒是有一些轻松。 那天晚上,<em>北京</em>是沙尘天,走出大厦,空气中弥漫着尘土味儿,心想这天气倒是很应景。回家途中,一号线上很多国安的球迷,那天正好也有一场国安的比赛。 前传 ---------- 回到...
机器人或自动化类简历面试小技巧
一共六个字:能力、真实、诚意推荐看下链接如下:1. <em>简历</em>有什么必须知道的内幕?(非常具体,包括<em>简历</em>模版都提供了)2. 你见过最牛的<em>简历</em>是什么样的?(有些有趣的例子,涨知识啊)如果你的<em>简历</em>脱离了千篇一律的套路,让人眼前一亮,稳。    现在很多公司已经采用人工智能筛选<em>简历</em>了,没有干货第一轮就没戏了,提升自己是写出一份闪亮<em>简历</em>的基础。----<em>简历</em>下面内容主要针对人筛选<em>简历</em>,毕竟人是有情感的,存在很多不
简历,绝不能错过这几个最佳时间点
   某51jobBBS网友正在骑驴找马,所以每天晚上回家上网投<em>简历</em>,但是却很少接到<em>面试</em><em>电话</em>。但是他本人又感觉很多公司的职位自己完全是可以胜任的。那<em>是不是</em>投<em>简历</em>时间不恰当?周五投递是否容易被忽略?小长假前是否适合投递<em>简历</em>?   看看51job职场论坛(bbs.51job.com)的网友们给出怎样的观点吧!     网友“雷Ray”:我建议在周日晚上的12点后投递<em>简历</em>,这样周
阿里巴巴电话面试被鄙视经历
2015年2月5日中午接到支付宝总部的<em>电话</em>,上周投的<em>简历</em>,这次是来<em>电话</em><em>面试</em>的。<em>电话</em>沟通了大概40分钟,感觉被鄙视了。 <em>面试</em>中问的问题大概如下: 1.项目经验,服务如何容灾,长连接如何保持等等,答的不是很好,因为最近的项目是个新的APP服务端,主要做的是一些业务逻辑上的工作,所以一些分布式的理论、HA架构什么的,虽然之前看过,但是也都忘的差不多了,估计这时就给<em>面试</em>官留下很不好的印象了。 2.H
最坏的不是面试被拒,而是根本没有面试机会!
作者:hsm_computer  |  已授权转载来源:https://www.cnblogs.com/JavaArchitect本<em>人在</em>之前的博客里写了很多<em>面试</em>技巧,这是...
Intel 中国研究院面试经历
今天接着写Intel 中国研究院的<em>面试</em>经历。Intel<em>面试</em>题是我<em>面试</em>过的比较简单的<em>一个</em>。第一次是在下午五点半左右, 我正在食堂和好几个基友吃20元巨资买的清蒸草鱼。正在吐沫星子四处飞溅的时候,<em>一个</em>010开头的<em>电话</em>打进来。我心 想又是哪个卖信用卡的骚扰<em>电话</em>,结果那头说自己是Intel中国的,想给我来个<em>电话</em><em>面试</em>,我瞬间咽下口中的鱼肉,出去 找了<em>一个</em>黑暗的猥琐角落蹲着开始<em>电话</em><em>面试</em>。他说大概20分钟
简历的邮件正文要写一些什么内容比较恰当
尊敬的HR先生/女士: 您好,感谢阅读我的求职邮件!本人想应聘XXXX公司的投资银行部XXXX岗一职。 我是XXXX大学XXXX学专业学生XXX,本科毕业于XXXX大学。 本人学习能力较好,本科期间保持加权XX以上,同时自学并熟练使用Office办公软件,并有过与同学合作创业过,目前做到了在当地比较大的XX品牌,后因准备出国读研淡出;研究生期间有过一段超过三个月在XXXX公司的XXXX实习,并通过...
为什么面试完,总是让你回去等通知?
能点进来看的朋友,相信你们都应该有过同样的经历,那就是为什么<em>面试</em>之后,<em>面试</em>官总让你回去等通知,而这一等就是遥遥无期…… 有时候是自己没发挥好,回去等通知就心里有一半预期是没戏了,有时候感觉非常良好,为什么还是让你回去等通知呢? 今天,栈长带你来分析一下这其中的厉害关系,<em>面试</em>官让你回去等通知无非有以下几种情况。 1、婉拒 这是一种委婉的拒绝...
今天收到阿里巴巴一个电话面试
1如何区分同一session不同会话用户 答JsessionId 2redis有哪些常用数据类型 答:string,list,set,sorted set,map 3redis客户端get请求流程 客户端执行<em>一个</em>命令的流程如下: 通过Socket发送请求协议Server通过读事件接受请求,且存入查询缓存从命令表找到相应的命令实现执行命令,且把执行结果存入到响应缓存中客户端写
2019程序员最新面试题汇总! 看百度、腾讯…是如何筛选简历
  请自我介绍一下? 答:我叫xxx,来自<em>北京</em>,20xx年毕业于xx大学计算机xx系,毕业后在xx从事了x年的php开发工作,公司是<em>一个</em>外包公司,主要做微信开发,公众号推广,商城,论坛的开发 你在公司负责那些项目? 答:由于我们公司是<em>一个</em>外包公司,不可能只做<em>一个</em>项目,公司的项目都是交叉进行的,论坛,微信,商城我都做过? 你做过哪些模块? 答:登陆注册,商品管理,购物车模块,订单管理...
致Java开发1-3年面试
最近换了个公司,从三月底开始面,面到四月底,面了有快二十家公司。我是<em>一个</em>喜欢总结经验的人,每经过一场<em>面试</em>,我在回来的路上都会仔细回想今天哪些问题可以答的更好,或者哪些问题是自己之前没遇到过的,或者是哪个知识点今天又问了等等。四月中旬的时候,我就在构思要写一篇面经,主要是想着可能对那些跟我相同处境的人有点帮助,再者就是稍微记录下这为期<em>一个</em>月的<em>面试</em>过程。 个人介绍: 首先介绍下我<em>面试</em>时的自身条件情况,
这样弄简历就算面试过了,offer也会黄!
写<em>简历</em>不是一件简单的事,又要如实填写,又要写得漂亮,这个“度”就很难把握。前程无忧论坛(www.51job.com)就<em>简历</em>中最危险、最难把握“度”的几部分内容做了调查,得到了以下排行——<em>简历</em>一旦“注水”,offer就要“黄”!    工作经验      危险指数:★★★★★      网友“mumuxue”:为了缩短空白期,我把一部分不那么重要的经历去掉,又把前一份工作的时间从1年拉到4
程序员应聘被看低,想要回简历却被面试官当场撕掉
对于求职者来说,在求职过程中注定不会一帆风顺,正常被拒也没什么,毕竟这是双向选择的事情,<em>面试</em>失败没什么好抱怨的,认识到自己的不足好好准备下一场<em>面试</em>,还是会有机会。然而却有...
记人生中愉快的第一次面试——阿里支付宝电话
首先不得不感叹一下支付宝内推的效率,昨天才提交的<em>简历</em>,今天就进行了<em>电话</em>一面。         谁能想到下午由于有事已经拒绝了两次26888888的来电了0.0,正想着晚上该不会又来<em>电话</em>吧——事实证明支付宝研发小哥还是很有心的!         在小哥的来电又被两次天时地利人和所挂断之后,终于听到的小哥温柔而不失程序员本分的声音:你好,我是支付宝的张XX,网名XX(看起来好正规!),请问您是闻同
新人:JAVA程序员,可是工作不好找,请大家帮我指点指点简历
java软件开发真的不好做呀,没有精湛的技术,实在是不好混呀。
Java第一次实习面试经历
本人是普通二本大学的大三在校生,自学的方向是Java后端开发。校招的时候,投了一家公司的<em>简历</em>。虽然是一家小公司,但效率挺快的,第二天就通知我去<em>面试</em>了;下面我来说说我的经历。<em>面试</em>时间是:2018/3/22这家公司是天津的,在杭州有分公司。环境上是有点差强人意的....到了那,先在前台说明来意,然后等了一会,便有一位小姐姐带我去<em>面试</em>了。<em>面试</em>就在<em>面试</em>官的办公室(所以真的是小公司)。没有笔试,首先先自我介...
Marvell面试经历 ZZ
接触到这家公司也是<em>一个</em>非常偶然的机会。<em>一个</em>上一级的师兄说他可以帮忙推荐,让我们都发邮件给他。抱着试试看的心情就将<em>简历</em>和成绩单发了过去。在差不多我都要忘记这家公司的名字时,手机响了,来电显示为<em>一个</em>上海的号码。我当时非常奇怪,貌似我和上海也没多大的瓜葛。来电的正是marvell公司,那<em>人在</em><em>电话</em>里让我介绍了一下我做项目的情况,期间也提了一些关于项目的问题。最后和我说他们会到这边来进行<em>面试</em>,让我随时保持手
一键实现前程无忧(51job)简历不停刷新(selenium)
前段时间找工作投<em>简历</em>,每天要刷新<em>简历</em>好麻烦有木有,蓝后在英明神武的课代表的启发下,写了个脚本自己刷有木有,永久最新有木有!\rm\color{maroon}{前段时间找工作投<em>简历</em>,每天要刷新<em>简历</em>好麻烦有木有,蓝后在英明神武的课代表的启发下,写了个脚本自己刷有木有,永久最新有木有!} 参考文章 详情请参考我们神奇课代表的博客:http://blog.csdn.net/mrlevo520/article
面试没过的程序员都到哪去了?
准备毕业面临找工作,突然想到这个问题。如果程序员没有通过<em>一个</em>公司的<em>面试</em>,那以后基本不太可能进同等或者更好的公司了,要知道<em>面试</em>官的经验都很丰富,<em>面试</em>官看不上眼的程序员未来在软件开发这方面基本不会有什么成就。那如果连小公司都进不了<em>是不是</em>意味着必须转行? 首先我想说,不存在“没有通过<em>一个</em>公司的<em>面试</em>,那以后基本不太可能进同等或者更好的公司了”这回事,很多程序员没有通过某公司的<em>面试</em>,却获得了更好公司的of
软件测试面试过程中常见的问题-简历
先附上我最近在智联上投递的<em>简历</em> 简要介绍一下自己: 本人今年27虚岁,毕业于计算机专业,但是不太懂技术。从事软件测试工作3年,以功能测试为主,在第一家公司也接触过自动化测试,接口测试,性能测试,安全性测试都了解一些,但是没有实际测试经验,所以在<em>面试</em>过程中还是比较吃力的,对于功能测试的话,以为自己还算有点经验,但是自己其实还是有很多需要学习的地方,总结下来就是在测试分析,设计方面缺乏经验和能力,设...
软件测试会大概问的一些问题整理
测试<em>面试</em>;一般都会考察一下基本测试方面能力+数据库+开发语言,或者有些自动化工具方面的使用等等,每个公司<em>面试</em>有不同的风格; 1.设计测试用例有哪些方法?不知道百度即可     建议如果分黑盒和白盒的话也有不同;最好可以详细说一下, 2.测试流程?Bug内容包括什么;等级.... 3.会使用哪些测试工具,请说出优缺点; 4.写linux命令;越多越好; 数据库方面: 一、图书(
大部分人投简历,都不仔细看岗位需求的么?
    职位名称写的.net开发工程师,职位要求都特意说明了是偏大数据网络爬虫岗位的,还是有很多不愿意转爬虫方向的,喜欢继续做应用开发的也来投这个岗位。    我想问下,C#爬虫工程师很难招人么?还是说我发的职位要求哪里写的有毛病?...
谈谈我的一些面试经历,主要大公司,小公司就没多大意义
出来工作几年,谈谈我的一些<em>面试</em>经历, 之前有人PM我关于海投<em>简历</em>的问题。我个人不建议海投<em>简历</em>。因为对能力弱的人来说,海投<em>简历</em>只会让他信心更差,没有任何效果,有投<em>简历</em>的时间还不如精心准备少数几个好公司;而对能力强的人来说,海投<em>简历</em>之后会有大量的笔试和<em>面试</em>,笔试很耗体力,<em>面试</em>更很耗体力,不但需要打车或坐地铁在各个公司间穿梭,而且需要在<em>面试</em>时保持精神的高度集中,一般面下来都会精疲力尽,导致接下来的发挥
War3_Show_HP v1.5.0 源码下载
#2010 01 03 v1.5.0 重写了自动点击器,判断精确了些,可能更好用了点 #09 11 29 v1.4.9 魔兽以窗口模式启动时可以设置自动/手动调整窗口大小和位置 #09 11 14 v1.4.8 1. explorer.exe重建后程序会恢复系统托盘图标 2. 每个物品栏额外增加一个快捷键,可以使用组合键 功能开关Ctrl + ; (分号) 3. 支持魔兽1.24c 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/eedweetreh/1959936?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/eedweetreh/1959936?utm_source=bbsseo[/url]
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是在工作过程中,辛辛苦苦收集来的界面模板. 觉得好的话请帮忙顶一下. 赚点积分不容易呀,这可是我吃饭的家伙,请大家捧场哦. 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/jacky3731/2009680?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/jacky3731/2009680?utm_source=bbsseo[/url]
JavaScript作业下载
第1题 编写一个脚本,该脚本要求用户输入两个整数,从用户那里获得这两个整数后,在一个警告框中显示较大的整数并在后面加上”is larger”。如果这两个整数相等,则在警告框中显示“These numbers are equal”。 第2题 编写一个脚本,该脚本读入一个整数,然后输出用于显示该整数是奇数还是偶数的XHTML文本(提示:使用求余数运算符。偶数是2的倍数,在被2除时,余数为0)。 第3题 编写一个脚本,该脚本读入两个整数,然后输出用于显示第一个整数是否是第二个整数的倍数的HTML文本(提示:使用求余数运算符)。 第4题 编写一个脚本,该脚本读入3个整数,然后确定和输出用于显示这一组数 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/xqq524148626/2167171?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/xqq524148626/2167171?utm_source=bbsseo[/url]
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