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公司效益不好,下岗,散分~~~
Danny
2009-03-13 11:29:29
这个月忙完就下岗了,郁闷,散散分,提前找工作中。。。
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公司效益不好,下岗,散分~~~
这个月忙完就下岗了,郁闷,散散分,提前找工作中。。。
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dyengying
2009-03-13
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祝找工作有好运
hardway1982
2009-03-13
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ychhhai000
2009-03-13
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好运
oysoft
2009-03-13
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祝找工作有好运
haibo__li
2009-03-13
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祝找工作有好运
MiniBecky
2009-03-13
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Good Luck!!加油
mizukusa
2009-03-13
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good luck!
屎带芬
2009-03-13
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我也是这个月忙完下岗,楼主同命!
握手……
muyunhaiyan
2009-03-13
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希望你早点找到好工作!
浅谈
公司
的技术方向 Java 与 .Net 的分工合作,一个
公司
的整体技术定位
最近感想颇多,有时候客户、业务的关系,非要强迫我走Java的路线一样,我始终放弃了换技术方向的念头,坚持.NET方向。 从
公司
的角度出发: 1.
公司
往往竞标参与项目时,客户会指定用Java或者.NET做,难免会碰上经济
效益
还可以的Java的项目,你不做吧,也不太可能。 2. 招聘人才时,也往往碰上有些不错的人才,你无法要求他们必须是.NET方向的人才或者Java方向...
一个小
公司
老板的日常管理,希望能让创业的朋友学到东西
1. 小
公司
如何留住骨干: 这些年物价上涨,费用上涨,
公司
利润却未涨多少。每个员工都希望工资大幅增加,但估计90%以上小
公司
无法做到这点。有时我这当老板的恨不得将
公司
门一关,自己拿着资金炒股或炒房,图个清净。虽说近几年由于给每个员工上5险1金,人均费用每月增加几百元,但员工并不领情,员工只算每月到手多少钱,至于
公司
的支出与己无关。 既然无法让所有人都满意,我就只满足
公司
20%的骨
一个小
公司
老板的日常管理
1. 小
公司
如何留住骨干: 2.关于授权 3.有的钱不能省 5.关于招聘 6.老板尽量唱红脸 7.
公司
里的亲戚 8.当老板和开车 9.按时发工资 10.学会说“不” 11.不要在
公司
内部奢望交朋友 12.避免当场做决定 13.政策的制定 14.矬子里拔将军 15.有些事情越透明越好 16.发劳保用品 17.财务制度之签字与凭证 18.关于股份制,分红与年终奖 19
浅谈
公司
技术方向Java与.Net的分工合作
从
公司
的角度出发:1.
公司
往往竞标参与项目时,客户会指定用Java或者.NET做,难免会碰上经济
效益
还可以的Java的项目,你不做吧,也不太可能。 2.招聘人才时,也往往碰上有些不错的人才,你无法要求他们必须是.NET方向的人才或者Java方向的人才,这样招聘人员的范围被限制了,而且有些优秀的人才由于方向不一致不能招聘。 3.由于历史原因
公司
里很可能又有Java的项目,又有.Ne
经济法期末模拟试卷及答案
一、单项选择题(共20小题,每题1 分,共计20 分)1、经济法之所以成为一个独立的法律部门,主要是由它的(D )决定的。A.与其他法律部门的区别 B.主体 C.调整方法 D.调整对象2、新合伙人对入伙前的合伙企业债务(A )A.承担无限连带责任 B.承担过错责任 C.不承担责任 D.承担按份责任3、合伙人可以用货币、实物出资,经全体合伙人同意,也可以用(C )出资。A.个人信用 B.名誉权 C.劳务 D.商誉4、合伙企业的下列事务不必经全体合
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