大家帮我出个主意吧,谢谢!~
工作一年多了,是做VC开发,以前大学时候不是计算机专业,在大学期间从没接触过程序。06年毕业后在一食品公司上班,后来有其他原因,辞职了。当时我想转行,就转向程序开发这块,07年9月开始在一培训机构接受培训,可以说07年9月之前,我什么语言都不会,在培训机构培训了半年(实际上真正上课时间只有3个月左右,后来的三个月老师不上课,让我们自己出来找工作),后来找了家单位,由于水平差,不到一月就被辞了,后来又马上找了家单位,也就是现在我上班的这公司,到现在整整一年了,在这学了不少东西。可是我现在工资还是试用期的工资,老大也不涨,(不是我一人是这样,是公司都这样,都没涨工资),可是我刚刚来的时候工资比较低,想跟老大提加薪的事,可是不知道该不该提,有点担心提了的话老大有看法,找个小鞋把我开了,我知道现在经济不景气,现在公司效益也不好,现在工资都发不下来,都拖欠了部分。。。可是自己拿这么点工资实在有点低,有些新来的同事都比我高。可是又担心跳槽的话,有点担心工作不怎么好找。。
情况就这样了,大家看看我应该不应该提加工资的事,谢谢大家