经济危机,公司下黑手变相裁员,我中招了,怎么办?
经济危机,公司下黑手变相裁员,我中招了,怎么办?
经济危机,公司要节约成本,下黑手变相裁员,挤兑我们走,因为不懂法,真的中招了,主动辞职,之后还有办法补救吗?
1. 公司主动找我谈减薪的事,并要求我在减薪同意书签字,我没有签字(同意书收回)
2. 公司内部发文,说我不符合岗位要求降职减薪,发了扫描件到我邮箱里,有领导签字和公章.我们公司没有这样的考核标准称职与否,只是为了恶心走你,后来多方面证实是领导说的,不适合我当面说的.
3. 下发通知后1周我就辞职了.因为实在受不了这个气.后来朋友说这不符合劳动法,让我去劳动局告.可到了劳动局人家说不辞职还行,辞职了就不算数了.
公司下黑手我中招了,只能认了吗? 对法律的问题的确不是了解,但对方在我辞职之前错了,辞职之后就没责任了吗?
我想问一下,现在还有补救措施吗?