作为软件业的TL有什么要求?

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1、如何理解TL的职位及相应的职位职责？
2、如何带领项目组成员保质保量的完成规定的任务？
3、如何在保证自己学习的前提下，能够督促和辅导项目组成员？
4、如何让项目组成员能够信服自己？
5、作为TL需要相对而言，比其它人要多付出,是否觉得值得？
6、再谈谈其它内容.

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1、如何理解TL的职位及相应的职位职责？
--要做管理,還要兼PM的工作
2、如何带领项目组成员保质保量的完成规定的任务？
--規劃好每個project的時程,每天review進度,看bug,分配任務,制訂計劃并督促執行
3、如何在保证自己学习的前提下，能够督促和辅导项目组成员？
--工作的同時就是學習,如果不想向code方向發展的話
4、如何让项目组成员能够信服自己？
--個人能力,社交能力,對於大多數成員來說,他們所想的是你能帶給他們什麽
5、作为TL需要相对而言，比其它人要多付出,是否觉得值得？
--看你自己的發展方向
6、再谈谈其它内容.
--太多了,不知從何說起

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唉,写完了才发现是0分帖

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就是TeamLeader

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谢谢了,朋友!!!
我刚加近来还不知道怎么设置帖子发分数.