你们是怎样度过这个阶段的?

chenhw_08 2009-03-30 02:10:31
有一年的网站程序开发基础,没做过项目,后来就进入企业里做软件开发,比如进销存系统管理,OA系统,财务系统,等厂里所用到的系统开发,要做好这些系统开发的工作,要有两个方面的能力,一是软件开发经验,二是对生产、进销存等工作流程要很熟悉,对一年的程序经验的人来说,一则技术层面不是很丰富,没有软件开发经验,二则对流程也不熟,怎么度过三个月试用期?
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zzxap 2009-04-01
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跟你的老大打好点关系,做事先做人
人生就是赌 2009-04-01
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不懂不要紧,关键是要勤学,很多公司都喜欢勤学的人,因为只有学习才会进步
最怕你不学,别人玩,你还玩,就不好啦
热学沸腾56 2009-04-01
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需求第一,技术第二。
Devil_Bone 2009-04-01
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加油
chenhw_08 2009-04-01
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谢谢各位,你们的鼓励给了我力量!
moodboy1982 2009-03-31
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技术不是最主要的。主要的是心态,交际,还有好学!
huang_net 2009-03-31
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好好干!
多看别人的代码!熟悉需求!!!
ukyo1211 2009-03-31
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软件开发日新月异,培养较强的学习能力比所谓的工作经验要好得多。
netboygg 2009-03-31
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我也同意 学习能力最重要的说法 而后就是变通和创造的能力
peng_weida 2009-03-31
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顶楼上的
柳晛 2009-03-31
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如果老板真心招聘的话,通常在乎一个员工的学习能力,而不是原始能力。
尤其是软件开发,原始能力什么都不是,学习能力才能创造价值,我们不可能编写同样的软件,用同样的技术,每个软件都会遇到新的问题,解决问题。
takako_mu 2009-03-31
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我剛進公司的時候只會寫hello world!
popeyepower 2009-03-31
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边学边做, 人都是逼出来的.
chenhw_08 2009-03-30
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谢谢,我知道怎么做了!
zhangqiang0627 2009-03-30
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多学,多思考,多总结
benbirdar 2009-03-30
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加油!
yangxutao515 2009-03-30
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用点心就行了
cn_wanglong 2009-03-30
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试用期考察得不紧紧是技术而是你在面对困难时候是怎样态度面对怎样解决问题进取心怎样
所以你要努力熟悉业务努力提升技术
不要感觉哪都不行就自暴自弃
sjt000 2009-03-30
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边学边做~
wsj1983920 2009-03-30
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