高薪诚聘JAVA开发人员或者面试题目

[whq139]

我公司主要从事电信、联通、移动等运营商的业务软件开发，特诚聘JAVA开发人员，要求至少２年以上JAVA开发经验。

　　另外，我们还提供了一个机会给大家，想请论坛的高手帮忙出一份java程序员的面试题。出题具体价格可以谈。要求题目难度用于面试达到每月６千元的薪水的JAVA人员。多谢了。

　　联系方式：01064334511-2311　　王先生

[whq139]

包括java所牵扯到的必要的技术，重要的是关于java语言中的核心内容，就像C++面试中必然要有多态，线程等面试题一样，另外还有windows机制方面的题目一样。

java面试题目我想也应该包含自身的一些相关必要核心技术。如果想要面试，请将简历发送到[e-mail]中。我们公司地址在北京。公司网站www.bonc.com.cn

[wafer_w]

北京6K也不多啊！

[eaglezhang]

To:whq139:java的应用在我国没多少年，我想大家都在摸索和学习的阶段，况且新的标准与思想不断地出现，所以，要找到一个JAVA水平像VC DELPHI水平那么高的人很不容易，正如精通VB的人远比VC的人要多；另外，JAVA在编程上并没什么特别的难度，JAVA的难点重在设计，比如EJB，写一个EJB并不难，难点在于写成什么类型的，与其他EJB的关系，调用的机制等。另外，JAVA有自己的组件机制，应要和COM什么的靠，虽然可以实现，但却破坏了自身平台的优越性。注：我用JAVA也不久，只是自己的想法。

[super_jack]

问他EJB2.0新增了那些特性就够了!

[nullhue]

你是哪里的, 我有兴趣.

[halcyon]

如果你们是C++与JAVA联合开发，主要就是要JAVA DEVELOPER掌握JNI和CORBA的知识，主要就是前者。但是，并非每个人都是生而知之的，他们的学习能力很重要。
而且具体还要看你们的应用范围，哪个是FRAME，是C++，还是JAVA？如果是JAVA，就要看他们对J2EE，MVC的理解，如果是C++，就可以免了。
但我不知道你们转到JAVA的原因是什么，是赶时髦？还是要跨平台？

[whq139]

上面的朋友们，你们好，我想各位应该是java方面颇有研究的。

因为我对JAVA是门外汉。

使用JAVA的原因有时候不是我们决定的，主要是联通的运营商要求的。我们是被迫的。我想这里面的原因很复杂，就像有些很崇尚某种技术的人，在决定一件事的时候总是有先入为主的观点。而这种观点是很难解决的，尤其当对方是用户时，情况尤其如此。

为什么要提出这个问题，就是目前我们发现：

两个JAVA人员和两个vc＋＋人员同时开发两个模块，模块功能VC++的相对复杂些，但是VC++开发的模块已经开始测试了，但是JAVA还没有开始系统测试。所以公司的领导层（技术管理层都是c++出身的）觉得这里面有问题。

[smartboy]

>> whq139(蓝体恤)
那只是熟练的程度不同而已！单就几个模块来说JAVA我认为是不公平的．
我认为考察一个语言工具的效率要从总体时间上去考察，后期的可维护
程度也是很重要的，特别是JAVA在大项目上的能力是C++不能比的，更不用说
它的跨平台特性！其实你的用户提出的要求是合理的，现在很多程序都是开发
用３个月，维护却是３年甚至更长，用户烦的很！况且目前国外的大型商用程序
大部分是用J２EE平台（很多国内的也是），为了以后各个系统之间的融合考虑，
采用JAVA开发还是符合利益的

[xhongyang]

java在某些方面有特长，开发速度会很快。在另一些方面不如VC++方便。所以两个JAVA人员和两个vc＋＋人员同时开发两个模块不一定有同样的速度，这要看你在开发什么。

[pingju]

我参加过好几个公司的java试题考试。
真的是五花八门。有的还行，有的很差。曾经参加一家以色列软件公司的考试，可惜没带回来，出的很好。
我决定应聘出题人员

[pingju]

对了，你开发的方向是什么呀？如果你不想用j2ee体系去做。我出一些servlet.ejb的题目也不实际啊

[freedy_hu]

关于j2ee么？

[keen_9]

的确，你看看国外，用java的遍地都是，而国内也就是一些重量级的企业能真正的用到j2ee级的应用，而大多的应用都只是停留在jsp+javabean+servlet级的！
因此相关java技术人员的水平也普遍不及c，vc++，dephi，甚至vb人员的那么“精”，毕竟罗马不是一日建成的。所以你要想招到能够把握技术全局，提升技术层次，能够使技术成本大大下降的java高手是不可能的，除了“挖”，换句话就是你目前提供的薪资吸引力还嫌不够。

[dukeham]

熟练掌握设计模式是区分java水平的一个重要标志:
1.java的基本设计模式(创建型,结构型,行为型)
2.ejb/j2ee中的设计模式:
ejb layer patterns
inter-tier transfer patterns
transaction and persistance patterns
client side patterns
primary key generation strategies
以上的各点包括可许多具体的pattern

uml是区分系统分析员与普通程序员的重要标志:
各种图的了解程度,规则

数据结构和算法问题:
遇到难解决的问题要能够独当一面:
树,图,栈,链表,递归等数据结构;回溯,贪婪,分治,动态规划等算法,这虽不是java特有的
东西,但是证明程序员功底的重要依据.

[keen_9]

恩，等我明年过来北京吧，呵呵！

[juson]

想找人带领公司进行技术转型，6K怎么能够？这也不仅仅是开发人员能做的。
double一下吧。

[nullhue]

to:whq139(蓝体恤) 一个程序员的能力是多方面的,只有在一起工作半年来能体现出他的价值.
大多人的水平都差不多, 更多的看他的性格, 对问题的理解能和处理能力.

[esimer]

我给个建议，为什么不在自己公司选择人培训java呢，我觉得c++有经验的话学java语言只需1个月就够了，再花点时间培训一下面向对象的开发思想问题就解决了。最多不会超过3个月。公司管理水平高的话这些都应该在计划之中。

[whq139]

esimer：你好，已经有5到6人在转向JAVA，但是人手还是不够。另外，由于JAVA的体系结构与原来的设计方式有些变化，浅层的技术，一两个月，就搞定了，但是要想精通，不是短期行为。

[JCJC错别字检测-田春峰]

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