女大学生就业问题应提高到重中之重_Zz
大学生就业难的问题已日趋严重,据资料显示,2009年需要就业的大学生已高达千万人,这一千万需要就业的大学生当中,我没有做过统计究竟有多少女大学生,但按常规预算,我想也不会很少的,我至所以在提到大学生就业难的问题上要把女生的就业问题提高到重中之重,也是因为从一些社会现象中所想到的,如果忽略了对女生的就业问题,或者说对女生的就业问题不加以区别对待,那将会出现更多的社会现象,有些社会现象最终还是会给政府增加压力!
虽说现在是男女平等的社会,但男女终究是有区别的,相对来说,女的总是属于弱势群体,她们在各方面因种种原因,和男的比较起来会有很多的差异,有些差异,即便她们去努力了,也是做不到像男人一样,这就是我们经常提到的所谓女士优先的道理了,也充分体现出对女人的尊重,回到对女大学生就业问题上来,我们同样也需要这样做,甚至更为重要!
每个女大学生,在父母眼里都是一颗掌上明珠,这些女生,在刚跨入大学的校门时都是如花似玉,充满希望和青春活力,父母花了那么多钱(有些农村出来的家庭这些钱都是来之不易的)且又花那么多的时间,她们在学校自己也很刻苦努力的学习,可以说,某些方面她们要比男生付出了多一点,目的也就是为了毕业以后可以有一个安分职业,用自己的双手创造财富,以报孝辛苦一辈子的父母,然而,现实对她们很是残酷,上门求职比登天还难,不是因为她们没有知识,没有才华,而是因为某些企业的招聘条件给这些女生设了高高的门槛,不泛有着性别歧视或者以貌取人,于是,给这些本来就应该是很优秀,很健康的女生推向了不应该去的地方,这在现实生活当中的现象已大有所在,有些已经影响到在校学习的女大学生,因为对她们来说,前面的学姐们已有很好的榜样,成绩的好坏已不再重要,重要的还是早早的寻找依靠吧!长此下去,女生的尊严又从何谈起呢!
那么怎么能体现出对女大学生就业问题提高到重中之重呢?政府应该在哪些方面给以政策上的支持呢?我想,政府是否可以在女大学生就业问题上制订出更切合实际的优惠政策,对于录用女大学生的企业和单位,在税收等方面给以一定的支持,鼓励一些企业和单位录用女大学生,这对于防止因为女大学生原因而出现的社会现象,将起到一定的积极作用!